| 標(biāo)題：2024年度國有企業(yè)黨支部書記抓基層黨建述職報告 |
| 2024年度國有企業(yè)黨支部書記抓基層黨建述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！作為*國有企業(yè)的黨支部書記，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在過去的一年里，我緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)發(fā)展大局，以加強基層黨建工作為主線，以提升黨組織戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，努力推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合�，F(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建述職報告如下： 一、黨建工作總體情況 （一）強化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位 一年來，我始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑。通過組織黨員集中學(xué)習(xí)、開展主題黨日活動、利用“學(xué)習(xí)強國”平臺等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識、方針政策及上級黨組織的決策部署。全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)*次，開展主題黨日活動*次，黨員參與率達(dá)到*%以上。通過持續(xù)學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略562字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題及原因分析 （一）黨員教育管理不夠嚴(yán)格 部分黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深入，存在應(yīng)付心理；部分黨員組織紀(jì)律性不強，參加組織生活不積極；部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，缺乏責(zé)任感和使命感。 原因分析：一是黨員教育管理方式方法單一，缺乏針對性和實效性；二是黨員考核評價機制不完善，對黨員的激勵和約束作用不強；三是部分黨員對黨的認(rèn)識不夠深刻，缺乏政治覺悟和黨性修養(yǎng)。 （二）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密 部分黨支部在推動黨建與業(yè)務(wù)融合方面存在“兩張皮”現(xiàn)象，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié)；部分黨員在業(yè)務(wù)工作中缺乏大局意識和協(xié)作精神，影響了企業(yè)整體發(fā)展。 原因分析：一是黨支部對黨建與業(yè)務(wù)融合的重要性認(rèn)識不足，缺乏主動性和創(chuàng)造性；二是黨建工作與企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊密，缺乏針對性和實效性；三是部分黨員對業(yè)務(wù)工作的了解不夠深入，缺乏專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強 部分黨員干部在廉潔自律方面存在不足，存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；部分黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，缺乏自律意識和規(guī)矩意識。 原因分析：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，對黨員干部的監(jiān)督和管理不夠嚴(yán)格；二是部分黨員干部對廉潔自律的認(rèn)識不夠深刻，缺乏自律意識和底線思維；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育不夠深入，缺乏針對性和實效性。 三、下一步工作打算 （一）加強黨員教育管理 1.創(chuàng)新教育方式方法。結(jié)合企業(yè)實際和黨員特點，采用線上線下相結(jié)合的方式，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員教育活動。同時，加強對黨員學(xué)習(xí)情況的考核和評價，確保學(xué)習(xí)效果。 2.完善考核評價機制。建立健全黨員考核評價機制，將黨員的學(xué)習(xí)教育、組織生活、先鋒模范作用發(fā)揮等方面納入考核范圍，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進行表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的黨員進行批評教育和幫扶。 3.加強黨性修養(yǎng)教育。通過組織黨員學(xué)習(xí)黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等方面的知識，加強對黨員的黨性修養(yǎng)教育，提高黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。 （二）推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合 1.強化黨建引領(lǐng)作用。將黨建工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程和各方面，確保黨建工作與企業(yè)中心工作同頻共振、同向發(fā)力。同時，加強對黨建工作的監(jiān)督檢查和考核評估，確保黨建工作取得實效。 2.創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)融合模式。結(jié)合企業(yè)實際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，探索創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)融合的新模式、新路徑，如“黨建+項目管理”、“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”等，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合和相互促進。 3.加強黨員干部隊伍建設(shè)。加強對黨員干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時，加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，確保黨員干部在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮 ……（未完，全文共2426字，當(dāng)前只顯示1460字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度國有企業(yè)黨支部書記抓基層黨建述職報告） 上一篇：教育局2024年度教師職業(yè)道德建設(shè)工作總結(jié)與2025年規(guī)劃 下一篇：“放管服”改革工作經(jīng)驗總結(jié)合集【17篇】 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 共青團 七一黨建專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 |