| 標(biāo)題：在2024年“三支人才隊伍”建設(shè)推進(jìn)會暨人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興交流會上的發(fā)言 |
| 在2024年“三支人才隊伍”建設(shè)推進(jìn)會暨人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興交流會上的發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 鄉(xiāng)村振興，人才為要。近年來，我縣堅持把壯大鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)作為推動鄉(xiāng)村振興的有力抓手，堅定不移實施“人才引領(lǐng)發(fā)展”戰(zhàn)略，著力選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記、村級后備力量、鄉(xiāng)土人才“三支隊伍”，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興點燃“人才引擎”，讓創(chuàng)造活力在田間地頭競相迸發(fā)，讓聰明才智在鄉(xiāng)村充分涌流。主要有三點經(jīng)驗。 一、夯實“乘風(fēng)破浪潮頭立”的“組織力量”，配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭飛雁”。聚焦村黨組織“頭雁”隊伍建設(shè)需要，精準(zhǔn)發(fā)力開展“教育培訓(xùn)”“擂臺比武”“書記項目”等一攬子舉措�！敖ㄖ贫取倍ㄆ谥笇�(dǎo)。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別制定黨委 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略505字，正式會員可完整閱讀）…… 二、厚植“栽得梧桐引鳳安”的“肥沃土壤”，育強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“展翅雛雁”。深入開展村級后備力量培育儲備工作，用好“選、育、用”三大“杠桿”，著力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的村級后備“生力軍”。全方位精準(zhǔn)“選”。建立全縣村級“后備干部人才庫”，著力關(guān)注返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、退伍軍人、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)質(zhì)年輕人才，為基層組織建設(shè)注入新鮮力量，科學(xué)合理設(shè)置年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等門檻，設(shè)定“個人自薦、群團(tuán)推優(yōu)、組織推薦”等程序，將優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才納入村級后備干部資源庫管理，為農(nóng)村基層組織輸送新鮮血液。目前全縣共計儲備村級后備干部135名。全過程精細(xì)“育”。高度重視后備干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)，設(shè)置基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理等崗位，讓各村黨組織書記擔(dān)任幫帶導(dǎo)師，鎮(zhèn)村相應(yīng)崗位專干為考核員，幫助后備干部適應(yīng)基層環(huán)境，迅速“成材”。聘用近80名村級后備干部擔(dān)任黨建專干，安排提前“上崗”，熟悉村級業(yè)務(wù)。試點推行到鎮(zhèn)“跟班學(xué)習(xí)”制度，輪流安排不同崗位后備干部前往鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心等崗位，進(jìn)行為期半月的對口鍛煉學(xué)習(xí)。通過“一對一”“多對一”指導(dǎo)，熟練掌握村級各項事務(wù)，讓后備干部能在基層一線當(dāng)主角、挑大梁。全鏈條精心“用”。按照“從嚴(yán)管理、動態(tài)調(diào)整”的原則，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子等方法，安排后備干部擔(dān)任村級職務(wù)，參加村內(nèi)事務(wù)管理。通過法定程序，將德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀后備干部選任到村“兩委”班子中。對40周歲以下村“兩委”正式干部，圍繞處理一次復(fù)雜事項、對接一次專項工作等“六個一”工作機(jī)制，提供履行村黨組織書記職責(zé)的實操機(jī)會，切實做到基層隊伍有梯次有厚度。 三、深�！班l(xiāng)賢人才聚吾鄉(xiāng)”的“源頭活水”，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“返鄉(xiāng)歸雁”。聚焦鄉(xiāng)村振興實際需要，科學(xué)合理發(fā)現(xiàn)、培育、保障鄉(xiāng)村人才，為鄉(xiāng)土人才成長賦能、鋪路、助力。構(gòu)建引才育才“強(qiáng)磁場”。不斷完善本土人才資源庫，形成動態(tài)更新，實施分類管理，根據(jù)專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等劃分多個類別，建立醫(yī)療衛(wèi)生、教育、農(nóng)林水等多領(lǐng)域管理臺賬。根據(jù)生物醫(yī)藥、新材料、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域需求，招引各類人才1704人，為企業(yè)輸送上崗1755人。充盈*籍在外優(yōu)秀人才庫信息，明確現(xiàn)有*籍在外優(yōu)秀人才435人。搭建用才成才“大舞臺”。定期組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才開辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，通過集中專題講授、現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、線上技術(shù)咨 ……（未完，全文共2182字，當(dāng)前只顯示1313字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年“三支人才隊伍”建設(shè)推進(jìn)會暨人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興交流會上的發(fā)言） 上一篇：廉政黨課：加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 下一篇：黨委書記抓黨建工作報告 相關(guān)欄目：人才 建筑 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |