| 標(biāo)題：在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的講話 |
| 在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的講話 同志們： 黨的二十屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》提出：“完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制，更好保障青年科技人員待遇�！眹�(guó)有企業(yè)是加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的主陣地，是深化人才發(fā)展_機(jī)制改革進(jìn)程中的排頭兵，也是青年科技人才的集聚高地，必須把青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義 青年科技人才一般是指45歲以下，教育水平層次較高、科研能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較佳，具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹腿瞬牛诋a(chǎn)生原創(chuàng)性科研成果、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題方面發(fā)揮著重要作用�？萍紕�(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，戰(zhàn)略意義不言而喻。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)路徑研究既具有學(xué)術(shù)價(jià)值，也富含實(shí)踐性意義。 （一）從開(kāi)創(chuàng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展新局面深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性。新時(shí)代新征程，國(guó)資國(guó)企要實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞新一代 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略784字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）人才評(píng)價(jià)_機(jī)制方面。從評(píng)價(jià)內(nèi)容看：目前，評(píng)價(jià)指標(biāo)體系更多關(guān)注可量化、可視化的產(chǎn)出、成果和效益，如論文發(fā)表數(shù)量、項(xiàng)目規(guī)模、獲獎(jiǎng)級(jí)別等，但是對(duì)于人才潛力、科研成果價(jià)值、正外部性等隱性?xún)r(jià)值衡量較少，這與青年科技人才創(chuàng)新研究的特點(diǎn)不相匹配。從評(píng)價(jià)機(jī)制看：為了滿足對(duì)多樣化人才的需求，一些企業(yè)推出了多維度、立體化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，以便能夠兼顧各方需求，形成組合評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)。但是這種評(píng)價(jià)機(jī)制仍然是在原有單一評(píng)價(jià)框架下做出“兼容并包”型的改進(jìn)，結(jié)果就成了“既要又要還要”的全能型人才評(píng)價(jià)機(jī)制。青年科技人才由原來(lái)只專(zhuān)注于某一領(lǐng)域深度挖掘的專(zhuān)業(yè)化工作變成了多點(diǎn)開(kāi)花的面上工作，導(dǎo)致了多而不專(zhuān)的問(wèn)題。 （二）培養(yǎng)體系碎片化、間斷性問(wèn)題需要重視。青年科技人才作為高知識(shí)分子，需要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)國(guó)際前沿領(lǐng)域知識(shí)及時(shí)補(bǔ)充提升自我，以適應(yīng)崗位需要，這就使得青年科技人才對(duì)于系統(tǒng)性培養(yǎng)與培訓(xùn)的需求較為迫切，一些企業(yè)一定程度上忽視長(zhǎng)期效益，更多關(guān)注短期利益和價(jià)值，對(duì)于需要什么樣的青年科技人才、如何培養(yǎng)青年科技人才等方面還需統(tǒng)籌考量，僅根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要或者公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施碎片化的培訓(xùn)，將不利于對(duì)青年科技人才進(jìn)行系統(tǒng)性長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)。 （三）激勵(lì)_機(jī)制不健全問(wèn)題亟待解決。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)激勵(lì)_機(jī)制仍然以工資激勵(lì)為主，缺乏成長(zhǎng)發(fā)展多通道設(shè)置�，F(xiàn)有激勵(lì)_機(jī)制在實(shí)踐中存在績(jī)效工資收入水平受績(jī)效總額限制、年薪制等其他分配方式受惠_范圍小等情形，存在青年科技人才收入水平相對(duì)較低、科研成果產(chǎn)出與實(shí)際經(jīng)濟(jì)回報(bào)不成正比等現(xiàn)象，較高的生活壓力會(huì)導(dǎo)致部分青年科技人才身心俱疲，不利于科研項(xiàng)目和企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。 三、扎實(shí)推進(jìn)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)舉措 2023年8月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，圍繞加強(qiáng)政治引領(lǐng)、突出大膽使用、強(qiáng)化職業(yè)早期支持、提升人才自主評(píng)價(jià)能力、減輕非科研負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)國(guó)際科技交流、提升生活保障力度、加強(qiáng)人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出了一系列“硬舉措”，就進(jìn)一步支持青年科技人才成長(zhǎng)發(fā)展作出具體部署，為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)提供了“指南針”。 （一）強(qiáng)化源頭引進(jìn)。通過(guò)構(gòu)建三大“招聘協(xié)同共享機(jī)制”，系統(tǒng)提升源頭引才質(zhì)量。構(gòu)建“平臺(tái)”協(xié)同共享機(jī)制：打造統(tǒng)一的校招平臺(tái)，樹(shù)立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范引才質(zhì)量。構(gòu)建“資源”協(xié)同共享機(jī)制：匯聚各企業(yè)高校資源，搭建平臺(tái)，予以共享，對(duì)于重點(diǎn)高校予以資源傾斜，大力引進(jìn)高質(zhì)量青年科技骨干；構(gòu)建“人員”協(xié)同共享機(jī)制：將候選人簡(jiǎn)歷向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)“簡(jiǎn)歷共享”。引進(jìn)的優(yōu)秀青年骨干，可打破集團(tuán)內(nèi)不同企業(yè)間的壁壘，實(shí)現(xiàn)智慧共享、成果共享。 （二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。通過(guò)多樣化平臺(tái)、全周期培養(yǎng)、全鏈條跟蹤，不斷“用好”“育好”各類(lèi)青年科技人才。在重大項(xiàng)目上實(shí)行“揭榜掛帥”制，讓有能力、有想法的優(yōu)秀青年科技人才打破資歷壁壘，參與或主導(dǎo)重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)歷練與成長(zhǎng)。加強(qiáng)國(guó)際合作，培養(yǎng)國(guó)際化人才。堅(jiān)持“走出去”，選派優(yōu)秀青年科技人才，組織赴國(guó)（境）外培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)國(guó)際前沿技術(shù)，拓展國(guó)際視野。加強(qiáng)與高校合作，聯(lián)合培養(yǎng)人才：推薦技術(shù)骨干攻讀在職博士；推進(jìn)校企科技人才雙向掛職交流，柔性引才，聯(lián)合開(kāi)展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，培養(yǎng)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 （三）暢通成長(zhǎng)通道。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、系統(tǒng)構(gòu)建”的原則，科學(xué)設(shè)置科技人才專(zhuān)家序列，按從高到底的順序設(shè)置“行業(yè)戰(zhàn)略科技專(zhuān)家（科技領(lǐng)軍人才）—卓越工程師—項(xiàng)目帶頭人—青年科技人才”的分層級(jí)、分類(lèi)別科技人才成長(zhǎng)通道。對(duì) ……（未完，全文共3670字，當(dāng)前只顯示2039字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的講話） 上一篇：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年工作總結(jié)暨2025年工作計(jì)劃 下一篇：在2024年全縣第四季度農(nóng)村集體“三資”清理工作觀摩推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 科技 人才 建筑 |