| 標(biāo)題：在2024年全市“紅色物業(yè)聯(lián)盟”暨物業(yè)行業(yè)黨建工作交流推進(jìn)會上的發(fā)言 |
| 在2024年全市“紅色物業(yè)聯(lián)盟”暨物業(yè)行業(yè)黨建工作交流推進(jìn)會上的發(fā)言 公司始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把思想政治工作擺在突出位置來抓，突出“三個堅持”，不斷在實踐中探索建立發(fā)揮思想政治工作作用的有效機(jī)制，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證�，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下： 一、堅持黨建引領(lǐng)，淬煉“紅色”品牌 公司通過黨建工作承諾踐諾、目標(biāo)考核、述職評議等機(jī)制，引導(dǎo)支部書記牢固樹立“主責(zé)主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略337字，正式會員可完整閱讀）…… 二、堅持典型引領(lǐng)，發(fā)揮示范作用 公司在守正創(chuàng)新相結(jié)合的實踐探索中，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，將思政工作落實到實際的生產(chǎn)和運行中，做好“人”的工作。充分發(fā)揮典型示范帶動作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各條線的先進(jìn)典型，深入推進(jìn)黨員先鋒崗、志愿服務(wù)隊、突擊隊建設(shè)。完善表彰激勵制度，加大典型選樹力度，每季度開展“服務(wù)之星”交流分享活動，每年組織先進(jìn)典型事跡宣講，精心打造富有儀式感的表彰場景，邀請員工家屬現(xiàn)場觀看，不斷提升員工榮譽(yù)感和獲得感。落實容錯糾錯制度，把容錯與糾偏結(jié)合起來，激發(fā)員工解開思想扣子，輕裝上陣、大膽工作。同時適應(yīng)新媒體的傳播規(guī)律，善于使用微信公眾號、官方視頻號等自媒體現(xiàn)代化傳播工具，宣傳員工中的好人好事，營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。 三、堅持人文關(guān)懷，打造成長平臺 公司將以員工為根本的思想觀念貫徹和落實到實際工作中，注重對員工的人文關(guān)懷。著眼新時代干部員工思想多元化、個性化的特點，不斷改進(jìn)創(chuàng)新“一人一事”思想政治工作，著重在“長”和“常”上下功夫，強(qiáng)調(diào)“不忽視任何一個崗位，不放棄任何一名員工”，充分發(fā)揮思想政治工作春風(fēng)化雨功效。精準(zhǔn)掌握思想底數(shù)。明確“知道員工在哪里、干什么、想什么、有什么困難，教育引導(dǎo)要跟上”管理要求，通過談心談話、組織懇談會、開展“我向中心說句話”等活動，牢牢掌握思想政治工作主動權(quán)，教育主管以上人員放下“架子”，引導(dǎo)廣大員工平等對話打開“話匣子”，切實找到隱患苗頭的“實根子”，倒逼出解決問題的“金點子”。靈活開展隨機(jī)教育。充分 ……（未完，全文共1456字，當(dāng)前只顯示876字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市“紅色物業(yè)聯(lián)盟”暨物業(yè)行業(yè)黨建工作交流推進(jìn)會上的發(fā)言） 上一篇：縣人大常委會視察組關(guān)于全縣婦女兒童權(quán)益保障工作視察報告 下一篇：黨員2024年第四季度思想?yún)R報 相關(guān)欄目：七一黨建專題 物業(yè) 房地產(chǎn) 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |