| 標題：個人2024年度述責述廉報告 |
| 個人2024年度述責述廉報告 按照黨委分工，我分管黨建、組織、人事、機構編制、政治協(xié)商、駐村幫扶、共青團、關工委、婦聯(lián)、老促會、志愿服務、統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族z-教等工作，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨“一崗雙責”和個人廉潔自律情況報告如下。 一、履行“一崗雙責”情況 （一）加強政治建設，筑牢思想根基。一年來，我始終將政治建設擺在首位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過參加黨委理論學習中心組學習12次、黨的二十屆三中全會專題研討班2次，通過培訓學習、個人自學和集中學習、求教摸索學習等形式，深入學習黨的最新理論成果，特別是關于全面從嚴治黨的重要論述，確保在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。同時，注重將學習成果轉化為工作動力和實際行動，以高度的政治責任感和使命感，推動各項工作落到實處�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略627字，正式會員可完整閱讀）…… 三、存在的問題 （一）理論學習還不夠深入、系統(tǒng)。沒有把政治理論學習特別是黨中央關于全面從嚴治黨相關理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上重視較少，在工作擺布上也沒有放在突出位置。學習黨的二十屆三中全會精神和習總書記系列重要講話精神不全面，對豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)的領悟仍存在短板弱項，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，缺乏持之以恒的學習態(tài)度。 （二）工作作風還不夠深入、扎實。平時忙于業(yè)務工作，對機關黨建等研究少、過問少，與鎮(zhèn)村黨員干部談心談話少，對廉政建設工作沒有深入研究把握，沒有切實抓到實處，對干部職工管理教育工作做得不夠到位，深入細致的思想政治工作做得不夠扎實。比如，到**工作后，很少與鎮(zhèn)村黨員干部談心談話，對分管領域辦公室干部談心談話1次，對分管領域同志思想動態(tài)掌握不到位。又如，平時工作主要在辦公室完成軟件資料，很少走村入戶開展工作，一年來到**村開展工作僅1次。 （三）分管工作還不夠大膽、創(chuàng)新。對分管的領域、部門和單位，_怕得罪人的“好人主義”思想，工作上敢抓善管的意識不強，遇到難題有畏難思想，對上級依賴思想嚴重，在等靠中求穩(wěn)，不越雷池一步。比如，**村馮某某等黨員長期信訪問題思想上認為難以處理，就沒有積極主動參與化解。再如，分管的**工作，只停留被動完成任務狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮和利用好宣傳平臺來宣傳**、**戰(zhàn)線等正能量_，今年在**微信公眾號僅僅發(fā)表文章1篇。 （四）黨風廉政建設還不夠深入、嚴實。在落實管黨治黨責任上履職盡責的力度還不夠，在管理監(jiān)督干部方面，沒有深刻認識到嚴是愛、寬是害的真正內(nèi)涵，總認為這今年穩(wěn)定發(fā)展任務比較重，應該多以正面鼓勵、激勵為主，對干部出現(xiàn)的小毛病、小問題沒有必要動真碰硬，批評教育一下就可以了，沒有準確把握嚴管與厚愛的關系。比如，平時通過提出工作要求和任務來規(guī)范鎮(zhèn)村黨員干部行為，但大多數(shù)時候，僅僅通過集體性談話會議或在微信群轉發(fā)上級要求來落實黨風廉政責任，壓力傳導不到位，導致個別黨員干部存在違紀違規(guī)問題。 四、改進措施和努力方向 （一）強化理論學習，堅定政治方向。一是堅持把加強學習作為堅定理想信念、提高工作水平的重要前提，每天利用1小時深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神，特別是習總書記關于全面從嚴治黨工作重要論述和重要指示批示精神。二是堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想與分管工作實際結合起來，不斷提高理論學習的效果，提高善用新思維和新方式的管理能力，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。 （二）強化作風歷練，勇于攻堅克難。一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行。二是落實“一崗雙責”的工作措施，堅持業(yè)務工作與 ……（未完，全文共2706字，當前只顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏個人2024年度述責述廉報告） 上一篇：學校2023年度政治生態(tài)情況分析研判報告 下一篇：開展項目建設攻堅情況匯報 相關欄目：個人總結 述廉報告 |