| 標(biāo)題：集團黨委2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) |
| 集團黨委2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2024年，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，公司進一步深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅持從嚴(yán)總基調(diào)不動搖，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新舉措，出實招、出硬招，抓緊抓實，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實�，F(xiàn)將2024年度工作總結(jié)如下： 一、主要工作及成效 （一）強化政治引領(lǐng)，筑牢思想防線 一是加強政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深刻領(lǐng)會_總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神、_總書記在甘肅考察時的重要講話精神和對國有企業(yè)改革發(fā)展的重要指示批示精神等，通過以上率下“領(lǐng)學(xué)”，原原本本“精學(xué)”，融會貫通“深學(xué)”，互動研討“促學(xué)”，鑄牢堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅守嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，自覺履行公司黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略665字，正式會員可完整閱讀）…… （三）強化日常監(jiān)督，作風(fēng)建設(shè)向好。 一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督到位，強化“不敢腐”的震懾。一方面自覺主動接受縣紀(jì)委監(jiān)委、**黨委的監(jiān)督檢查，另一方面由公司內(nèi)部檢查小組緊盯項目招投標(biāo)、物資采購、資產(chǎn)運營管理等重點工作環(huán)節(jié)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，堅持抓早抓小、露頭就打，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督。二是風(fēng)險防控到位，織密“不能腐”的籠子。針對關(guān)鍵崗位、_，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，管住“絕大多數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)。梳理制定公司廉政風(fēng)險點防控清單，共計排查廉政風(fēng)險點29條，對公司人員日常出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，從源頭上預(yù)防廉政風(fēng)險，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。三是教育引導(dǎo)到位，筑牢“不想腐”的防線。利用微信工作群推送廉潔信息6條，常態(tài)化宣傳中央精神、傳播廉潔文化、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法警示案例、以案說紀(jì)以案說法，提醒員工時刻緊繃廉潔弦。 （四）完善制度建設(shè)，扎緊制度籠子。 一是持續(xù)深化國有企業(yè)改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，修訂下發(fā)《管理制度匯編》，包括員工試用期（觀察期）考核管理制度、獎懲管理制度等，制定實施了銷售管理暫行辦法，切實把規(guī)矩立起來，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和公司各項業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨支部重大事項前置研討制度，嚴(yán)格落實“一把手”末位表態(tài)制度，今年以來研究討論重大事項110余項，重大資金支付80余筆，確保了決策過程的充分論證，提升了決策的科學(xué)性和民主性，黨支部在“把方向、管大局、促落實”方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。 （五）創(chuàng)新清廉載體，廉潔建設(shè)向嚴(yán)。 一是強化清廉共建。持續(xù)深化公司1月“廉政教育月”活動，推動公司上下清廉共建。二是推行清廉文化。通過黨支部書記上廉政黨課，組織全體員工開展廉政知識測試、簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》、觀看警示教育片等方式進行黨風(fēng)廉政教育，切實筑牢思想防線，扎緊思想籬笆。三是推進警示教育。在關(guān)鍵節(jié)假日，通過網(wǎng)絡(luò)警示教育微視頻、支部書記廉政提醒等多種形式，確保_和公司各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。促使公司員工廉潔從業(yè)，打造良好的政治生態(tài)。全年不定期開展廉政學(xué)習(xí)、警示教育活動共5次。 二、存在的問題及原因 一是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不強，水平不夠，對抓黨建工作缺乏主動性、創(chuàng)新性，黨務(wù)知識儲備有待進一步增強。二是對新入職員工的黨風(fēng)廉政教育不及時，因公司人員流動性較大，加之業(yè)務(wù)規(guī)模擴大，新招聘人員增多，新員工入職后沒有專門開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，導(dǎo)致其思想放松，存在廉政風(fēng)險。三是對黨員員工的日常監(jiān)督管理還需進一步加強，重點表現(xiàn)為對員工“八小時以外”的監(jiān)督不夠。 三、下一步工作思路及措施 （一）加強理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)。堅持“第一議題”制度，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。及時傳達各級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和決策部署，充分發(fā)揮公司黨支部示范引領(lǐng)作用，堅持以上率下，帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)，加強黨員干部廉政教育，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。 （二）增強主體意識，健全責(zé)任體系。根據(jù)公司黨 ……（未完，全文共2873字，當(dāng)前只顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏集團黨委2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：在2025年元旦春節(jié)節(jié)前集體廉政談話會上的講話 下一篇：書記中心組發(fā)言：全面推進新時代黨的建設(shè)以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 黨委 述廉報告 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |