| 標(biāo)題：市委政研室2024年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況專項(xiàng)報(bào)告 |
| 市委政研室2024年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況專項(xiàng)報(bào)告 2024年以來(lái)，市委政研室始終將意識(shí)形態(tài)工作置于極端重要的地位，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_文化思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)決策部署，緊密圍繞中心工作，積極發(fā)揮政研職能，為全市發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和智力支持�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)報(bào)告如下。 一、2024年工作總結(jié) （一）深化理論武裝，筑牢思想根基。一是強(qiáng)化全會(huì)精神領(lǐng)悟。把學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，組織專題學(xué)習(xí)研討*次，全室干部撰寫(xiě)心得體會(huì)*余篇。深入剖析全會(huì)精神內(nèi)涵，結(jié)合政研工作實(shí)際，明確以創(chuàng)新思維推動(dòng)政策研究與決策咨詢服務(wù)的方向，確保在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是拓展多元學(xué)習(xí)渠道。利用線上線下相結(jié)合的方式，開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。線上借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，干部日均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到*小時(shí)以上，學(xué)習(xí)積分人均增長(zhǎng)*分；線下舉辦“政研講堂”*期，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行政策解讀、理論講授等，累計(jì)培訓(xùn)干部*人次，有效拓寬干部知識(shí)視野，提升理論素養(yǎng)。三是推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。將理論學(xué)習(xí)與政研工作深度融合，圍繞全市重點(diǎn)工作開(kāi)展調(diào)研課題*個(gè)，其中*個(gè)課題成果轉(zhuǎn)化為市委決策文件或工作舉措，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，為解決實(shí)際問(wèn)題提供了有力的理論支撐。 （二）完善制度體系，壓實(shí)工作責(zé)任。一是健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。明確室領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室在 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1048字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問(wèn)題 （一）理論學(xué)習(xí)深度有待加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在碎片化學(xué)習(xí)現(xiàn)象，對(duì)黨的創(chuàng)新理論缺乏系統(tǒng)性、整體性研究。例如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神時(shí)，部分干部?jī)H對(duì)個(gè)別章節(jié)或條款進(jìn)行學(xué)習(xí)，未能從整體上把握全會(huì)精神的核心要義、內(nèi)在邏輯和實(shí)踐要求，導(dǎo)致在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作時(shí)存在片面性。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。雖然開(kāi)展了大量的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措方面存在差距。一些干部在撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告或制定政策建議時(shí)，未能充分運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行深入分析和精準(zhǔn)施策，使得部分工作成果缺乏理論高度和前瞻性，難以有效解決實(shí)際問(wèn)題。三是學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新性不夠。理論學(xué)習(xí)主要以集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題講座等傳統(tǒng)形式為主，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。如在組織學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，較少運(yùn)用案例教學(xué)、實(shí)地調(diào)研、互動(dòng)交流等多元化學(xué)習(xí)方式，導(dǎo)致干部學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)效果有待提升。 （二）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作存在短板。一是網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對(duì)能力有待提高。面對(duì)復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)yq環(huán)境，網(wǎng)p論員隊(duì)伍在yq分析、研判和應(yīng)對(duì)方面的專業(yè)能力還不夠強(qiáng)。在一些重大yq事件中，不能及時(shí)準(zhǔn)確地把握yq走向，制定有效的應(yīng)對(duì)策略，導(dǎo)致yq發(fā)酵，對(duì)全市形象造成一定負(fù)面影響。二是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)影響力有限。雖然市委政研室在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)方面取得了一定成效，但與一些知名政務(wù)新媒體相比，其影響力仍相對(duì)較小。例如，微信公眾號(hào)的閱讀量、分享量和互動(dòng)量相對(duì)較低，在傳播政策信息、引導(dǎo)社會(huì)輿論等方面的作用尚未充分發(fā)揮，難以滿足廣大群眾對(duì)政務(wù)信息的需求。三是網(wǎng)絡(luò)a全防護(hù)仍有漏洞。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)a全威脅日益嚴(yán)峻。市委政研室在網(wǎng)絡(luò)a全防護(hù)方面雖然采取了一系列措施，但仍存在一些安全漏洞。如部分干部網(wǎng)絡(luò)a全意識(shí)淡薄，存在弱密碼、隨意連接公共Wi-Fi等問(wèn)題，容易導(dǎo)致信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，威脅網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。 （三）意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。一是專業(yè)人才匱乏。在意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)域，缺乏具有新聞傳播、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、yq分析等專業(yè)背景的人才。例如，在開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)工作時(shí)，由于缺乏專業(yè)技術(shù)人員，難以運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段進(jìn)行精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)和分析，影響工作效率和質(zhì)量。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，培訓(xùn)內(nèi)容和方式不能滿足工作實(shí)際需求。培訓(xùn)主要側(cè)重于理論知識(shí)講解，對(duì)實(shí)踐操作技能培訓(xùn)較少，導(dǎo)致干部在實(shí)際工作中難以將所學(xué)知識(shí)有效運(yùn)用，業(yè)務(wù)能力提升緩慢。三是人員流動(dòng)性較大。意識(shí)形態(tài)工作崗位人員流動(dòng)性較大，部分干部工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)工作流程和業(yè)務(wù)要求不夠熟悉，需要花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)工作。這在一定程度上影響了意識(shí)形態(tài)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不利于工作的深入開(kāi)展。 三、2025年工作謀劃 （一）夯實(shí)理論根基，提升思想引領(lǐng)力。一是構(gòu)建系統(tǒng)學(xué)習(xí)體系。制定系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神等。組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)班*期，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者進(jìn)行系統(tǒng)授課，引導(dǎo)干部全面、深入、系統(tǒng)地理解黨的創(chuàng)新理論，提高政治站位和理論水平。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。建立理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化評(píng)估機(jī)制，對(duì)干部在工作中運(yùn)用理論成果的情況進(jìn)行量化評(píng)估。要求干部在開(kāi)展調(diào)研、撰寫(xiě)報(bào)告、制定政策時(shí)，必須明確理論依據(jù)和實(shí)踐路徑，確保理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。每年評(píng)選出一批理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀案例，并在全室進(jìn)行推廣，激發(fā)干部學(xué)以致用的積極性。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式與載體。打造線上線下融合的學(xué)習(xí)平臺(tái)，線上開(kāi)發(fā)“政研理論學(xué)習(xí)APP”，設(shè)置課程學(xué)習(xí)、在線測(cè)試、交流互動(dòng)等功能模塊，方便干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；線下建設(shè)“理論學(xué)習(xí)實(shí)踐基地”，組織干部到紅色教育基地、改革發(fā)展前沿陣地等進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，提升學(xué)習(xí)效果。 （二）強(qiáng)化網(wǎng)l管理，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)力。一是提升網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對(duì)水平。加強(qiáng)網(wǎng)p論員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)公開(kāi)招聘、內(nèi)部選拔等方式，充實(shí)網(wǎng)p論員隊(duì)伍，人數(shù)達(dá)到*人以上，并定期開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括yq分析、危機(jī)公關(guān)、輿論引導(dǎo)等方面，每年培訓(xùn)不少于*次。建立網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)急處置演練機(jī)制，每年組織演練*次以上，提高網(wǎng)p論員在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)對(duì)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)影響力。制定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)定位和發(fā)展路徑。優(yōu)化市委政研室官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的內(nèi)容和形式，提高信息質(zhì)量和傳 ……（未完，全文共4903字，當(dāng)前只顯示2724字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委政研室2024年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況專項(xiàng)報(bào)告） 上一篇：2024年區(qū)委辦主任述職述廉報(bào)告 下一篇：市直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書(shū)記2024年抓基層黨建工作報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |