| 標(biāo)題：局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 |
| 局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報 **黨組堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中精神和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議安排部署，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全面從嚴治黨、鞏固拓展落實_精神、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢、堅決整治群眾身邊腐敗問題等，把預(yù)防腐敗體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局工作的重要位置，精心組織，周密部署，責(zé)任到人，措施到位，有力的推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的落實。 一、工作開展情況 （一）落實“一崗雙責(zé)”，強化主體責(zé)任。局黨組始終嚴把政治關(guān)口，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化政治理論學(xué)習(xí)，推進黨的方針政策的貫徹落實。高度重視廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進，嚴格按照民主集中制原則，堅持“一崗雙責(zé)”，集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，局班子成員齊抓共管，形成了黨組積極負責(zé)、“一把手”自覺盡責(zé)、班子 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略793字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加強制度建設(shè)，扎牢制度籠子。結(jié)合實際情況，制定和完善了“一崗雙責(zé)”分工、干部考勤及請銷假管理、機關(guān)管理、項目管理、財務(wù)管理、駐村幫扶工作隊員管理、干部職工職稱評審管理、“三重一大”事項監(jiān)督管理等相關(guān)工作制度、內(nèi)控制度和廉政建設(shè)制度，每月定期向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組上報紀(jì)檢監(jiān)察指標(biāo)體系。嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，優(yōu)化組織機構(gòu)，督促任務(wù)落實，嚴格實行責(zé)任追究制度。定期不定期進行檢查和暗訪，先后對機關(guān)考勤、支部黨建及作風(fēng)建設(shè)、文明城市創(chuàng)建等工作進行了督查，及時通報相關(guān)情況，對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的變形走樣問題，責(zé)成有關(guān)單位作出情況說明，并立即進行整改。 二、存在的問題及原因 （一）存在的問題 1、思想認識不夠到位。能夠高度重視廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項重點工作同部署、同落實，局黨組能夠切實履行好全面從嚴治黨主體責(zé)任，但個別領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識不夠強，認為抓業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛。部分黨員干部思想認識不夠高，認為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事，與普通黨員干部沒有關(guān)系，反腐敗和自己的距離還很遠。部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在工作中的重要地位，造成“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確，運用先進的管理理論指導(dǎo)工作還不夠。 2、理論學(xué)習(xí)不透不深。學(xué)習(xí)方法單一，領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)的多，分析講解的少。個別干部政治敏銳性不高，政治理論學(xué)習(xí)浮于表面，政治鑒別力不夠強，對一些新政策新法規(guī)沒有主動開展深層次研討和交流，導(dǎo)致一些好的政策不能夠完全落實到具體工作中，有的存在以會議落實會議、以文件落實文件等問題，平時召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相對較少。把大部分精力和人員用在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏有力的指導(dǎo)和督查。 3、制度落實不夠扎實。能夠堅持把制度建設(shè)作為廉政建設(shè)工作的重中之重，能夠堅持用制度管人、管物、管事，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作順利開展，但在廉政建設(shè)方面，部分黨員干部存在“隨大流”的從眾心理，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照中央、省市區(qū)的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，有些制度執(zhí)行不嚴格。制度制定了不少，執(zhí)行落實的還不夠到位，個別黨員干部工作紀(jì)律意識淡薄，管理存在寬松軟散問題，干部缺少約束和監(jiān)督。 4、監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》強調(diào)構(gòu)建完善的黨內(nèi)監(jiān)督體系，充分發(fā)揮機關(guān)黨委全面監(jiān)督、紀(jì)律機關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的五位一體監(jiān)督作用。當(dāng)前基層黨組織開展日常監(jiān)督的面臨的問題：一是對黨員開展監(jiān)督的責(zé)任缺乏認識，存在依賴上級黨組織、依賴紀(jì)檢部門的心理。二是監(jiān)督工作缺乏系統(tǒng)性，基層黨組織書記重視業(yè)務(wù)工作，黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作互相促進、互相制約的能動性難以發(fā)揮。 （二）問題產(chǎn)生的原因 1、責(zé)任落實上還有待強化。少數(shù)黨組織書記存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，沒有充分認識到政治建設(shè)的重要性，認為基層主要任務(wù)是抓落實，理論水平高低對實際工作影響不大，平時不注重理論知識的積累和能力的提升，缺少精神之“鈣”。 2、學(xué)習(xí)的主動性還不強。部分黨員干部在學(xué)習(xí)中敷衍了事，滿足于完成“任務(wù)”，學(xué)習(xí)不深入、不細致，質(zhì)量不高。原因主要有：一是部分黨員干部認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，自己無職無權(quán)，不需要學(xué)習(xí)，存在不愿學(xué)、不想學(xué)的思想。二是部分黨員干部年齡偏大，很難坐下去、靜下來認真學(xué)習(xí)。三是部分黨員干部認為抓好業(yè)務(wù)工作容易出成績，黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo)，只要不出事就可以了，從而忽視了學(xué)習(xí)。 3、部分制度還不夠優(yōu)化。個別制度仍需健全，相關(guān)措施有待進一步完善落實。有些制度出臺后，執(zhí)行 ……（未完，全文共3713字，當(dāng)前只顯示2063字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報） 上一篇：學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》交流發(fā)言材料 下一篇：黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育演講稿:“熟”的味道 相關(guān)欄目：述廉報告 建筑 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |