| 標(biāo)題：2024年國企紀(jì)委書記述職述廉報告 |
| 2024年國企紀(jì)委書記述職述廉報告 2024年在集團紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，深刻領(lǐng)悟_總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，全面落實上級紀(jì)委和公司黨委的要求部署，認真履行職責(zé)，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障�，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下： 一、聚焦主責(zé)主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度 （一）深化日常監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行 一是本年度牽頭組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題工作會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層落實抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制；二是簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，組織公司初級管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔承諾書，做到了思想到位、責(zé)任到位、工作到位、效果到位，確保形成一崗雙責(zé)，人人參與的監(jiān)督保障體系；三是實行紀(jì)檢工作清單制，對集團公司下達的5項重點工作任務(wù)和**公司下達的4項重點工作，實施 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略805字，正式會員可完整閱讀）…… 一是加強理論武裝，將_總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，進行專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，深刻領(lǐng)會這一重要思想的精髓要義，引導(dǎo)黨員干部深學(xué)細悟，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫；二是為公司新任職人員上了“廉潔教育第一課”，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，引導(dǎo)新進人員進一步增強紀(jì)律和規(guī)矩意識，將黨規(guī)黨紀(jì)銘記于心、守紀(jì)于行，共同筑牢廉潔防線；三是通過公司微信平臺公眾號分別開設(shè)“節(jié)前紀(jì)語”專欄，深入宣傳節(jié)假日廉潔自律等重要內(nèi)容，同時緊盯重要節(jié)點，加強對節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，通過發(fā)送廉潔提醒短信、開展明察暗訪等方式，提醒廣大黨員干部廉潔過節(jié)，將廉潔文化融入到日常工作中，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 （三）深化以案促改促治 一是牽頭研究制定了《做好以案促改“后半篇文章”若干措施》，對照確定的六個方面問題，結(jié)合工作實際，進行常態(tài)化排查。二是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同學(xué)習(xí)了關(guān)于整治形式主義為基層減負專項工作會議精神、違反_精神典型案例，深入開展節(jié)前糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作，發(fā)布廉潔案例提醒，引導(dǎo)廣大黨員干部繃緊廉潔之弦，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線。三是深入開展警示教育。2024年以來，組織干部職工觀看警示教育片6次，參加了集團公司組織的警示教育基地活動1次，接受紅色教育1次，下發(fā)廉潔提醒5次，以典型案例教育警醒引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)于律己、清正廉潔。 三、提高政治站位，自身素質(zhì)有提升 （一）加強思想政治建設(shè) 一是保持政治定力。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，突出政治引領(lǐng)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上同集團公司黨委、紀(jì)委和**公司黨委保持高度一致，不斷提高自身的“政治三力”做政治上的“明白人”。二是強化理論武裝。我始終以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和_總書記視察甘肅重要講話重要指示批示精神作為當(dāng)前和今后的首要政治任務(wù)。深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做到思想跟上、認識跟進、行動跟緊，從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找對策、找方法，不斷提高履職本領(lǐng)，切實把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)為正風(fēng)肅紀(jì)反腐的實際成效；三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，全面貫徹《關(guān)于在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的若干措施實施細則》，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度、重大事項請示報告制度、黨委前置研究重大事項清單、“三重一大”決策制度辦法，全程參與對人員調(diào)整、固定資產(chǎn)投資和生產(chǎn)經(jīng)營等“三重一大”事項進行集體決策；嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，重大問題及時集團紀(jì)委、公司黨委請示報告，嚴(yán)格按照上級黨委要求認真如實填報。 （二）強化自我監(jiān)督約束 一年來，我始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢干部行為規(guī)范，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、_及其實施細則，在工作中堅持做到權(quán)利面前講原則，制度面前不特殊，自覺起好模范帶頭作用。一是堅持嚴(yán)于律己，工作中堅持原則，求真務(wù)實，嚴(yán)格管理，敢于負責(zé)，時刻保持清正廉潔，切實做到自重、自省、自警、自勵，筑牢反腐倡廉心理防線；二是加強內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機制，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)行為，管好“身邊人”，防止“燈下黑”，確保紀(jì)檢隊伍的純潔性；三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，定期向公司黨委和上級紀(jì)委報告工作情況，自覺接受監(jiān)督檢查。 四、存在的問題與不足 一是日常監(jiān)督的深度和廣度還需進一步拓展，監(jiān)督合力還不夠強。雖然建立了“六位一體”聯(lián)動監(jiān)督機制，但在實際運行過程中，各監(jiān)督主體之間的協(xié)作配合還不夠緊密，信息共享、成果共用還不夠充分，監(jiān)督合力尚未完全形成。同時，日常監(jiān)督還存在一定的表面化、形式化問題，對一些深層次問題發(fā)現(xiàn)和解決不 ……（未完，全文共3767字，當(dāng)前只顯示2093字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年國企紀(jì)委書記述職述廉報告） 上一篇：縣文旅集團黨委2024年黨風(fēng)廉政暨清廉國企建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：縣林業(yè)局黨組2024年抓基層黨建述職報告 相關(guān)欄目：紀(jì)委 黨務(wù)講話 述職報告 述廉報告 |