| 標(biāo)題：企業(yè)2024年黨支部書記述職報告 |
| 企業(yè)2024年黨支部書記述職報告 2024年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的重要一年，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。在這一年里，我作為黨支部書記，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)黨支部建設(shè)，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心動力�，F(xiàn)將2024年黨支部工作述職如下： 一、以思想為引領(lǐng)，筑牢黨員政治根基 堅持把思想政治建設(shè)作為支部工作的首要任務(wù)，深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和精神動力。一是突出理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，以_新時代中國特色 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略465字，正式會員可完整閱讀）…… 三是完善制度體系提升規(guī)范化水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，確保組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真。修訂支部工作制度2項，優(yōu)化黨建工作考核機制，將黨建成效納入部門績效考核，形成黨建與業(yè)務(wù)融合的長效機制。 三、以作風(fēng)為抓手，筑牢廉潔思想防線 黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基石，我們始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，全面加強廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是加強廉潔教育筑牢思想防線。全年開展廉潔專題黨課2次，組織觀看廉潔警示教育片3次，通過案例剖析引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。結(jié)合企業(yè)特點開展“清廉班組”創(chuàng)建活動，將廉潔文化融入企業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)。二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查強化作風(fēng)建設(shè)。支部全年組織廉政風(fēng)險排查3次，梳理重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險點20余個，制定防控措施30余項，有效堵塞管理漏洞。組織廉潔談話10余次，進(jìn)一步強化黨員干部廉潔自律意識。三是豐富廉潔文化載體增強_力。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，組織“廉潔書畫展”“清風(fēng)故事會”等活動，弘揚廉潔文化內(nèi)涵，引導(dǎo)黨員干部將廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行。 四、以服務(wù)為宗旨，增強黨群凝聚力 始終堅持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的宗旨，切實解決實際問題，提升員工的幸福感和獲得感。一是推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化。組織黨員干部深入基層一線開展“我為員工辦實事”活動，解決員工反映的實際問題25項，包括改善工作環(huán)境、優(yōu)化福利待遇等，切實增強員工滿意度。二是豐富黨建文化活動。結(jié)合企業(yè)文化特色，開展“紅色觀影”“黨建故事分享”等活動，讓黨員在輕松愉悅的氛圍中感受黨建文化的力量。通過舉辦“黨員先鋒杯”技能大賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能的熱情。三是搭建溝通交流平臺。設(shè)立“黨群聯(lián)系點”，開展面對面座談活動20余次，收集員工意見建議50余條，及時反饋和解決員工關(guān)注的問題，營造和諧共進(jìn)的工作氛圍。 五、聚焦問題短板，提升工作水平 盡管黨支部工作取得了一些成績，但與高質(zhì)量發(fā)展的要求相比，還存在一定差距：一是黨員教育管理方式還不夠靈活，部分黨員的主動性和積極性有待進(jìn)一步激發(fā)；二是黨建與業(yè)務(wù)融合的廣度和深度不足，需要進(jìn)一步探索創(chuàng)新路徑；三是組織生 ……（未完，全文共2008字，當(dāng)前只顯示1208字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)2024年黨支部書記述職報告） 上一篇：企業(yè)黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告 下一篇：檢察長理論中心組研討發(fā)言：為全市生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展提供公正高效的司法服務(wù)與保障 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 述職報告 |