| 標題：市國資委黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告 |
| 市國資委黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告 一、工作措施及成效 （一）堅持理論武裝，強化政治建設。始終把學習做為提升自身素質(zhì)的重要途徑，積極參加市委中心組和國資系統(tǒng)各級黨組織的學習教育活動**次，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，努力提高自身政治理論水平。高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作主體責任，切實加強意識形態(tài)陣地建設和管理，嚴把國企網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地關(guān)口，定期開展網(wǎng)站、新媒體平臺等意識形態(tài)專項督查**次，發(fā)現(xiàn)并解決問題**個，強化網(wǎng)絡yq監(jiān)測和處置，嚴防負面yq發(fā)生。 （二）堅持從嚴從實，緊盯責任落實。一是壓實黨建主體責任。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，嚴格落實黨委議事規(guī)則、“三重一大”、前置研究決策等制度，修訂完善黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略588字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題及原因 （一）存在的問題。一是理順國資監(jiān)管與國企改革發(fā)展關(guān)系還不到位。面對新形勢新任務新調(diào)整，在某些方面沒有完全適應新要求，還存在畏難情緒、觀望心理。二是對新時代黨的建設總要求理解還不深透。認為國企黨建工作就是黨要管黨、從嚴治黨體現(xiàn)到國企黨建工作中去即可，沒有深刻認識到新時代黨的建設總要求賦予國企黨建工作的新使命、新任務和新特征。三是開展多元化黨務培訓力度不夠。認為國企員工普遍學歷高、層次高，具備了一定的黨務知識和能力素質(zhì)，因此在如何充分調(diào)動其積極性、主動性開展黨務培訓方面做得不夠。 （二）產(chǎn)生問題的原因。一是對理論武裝抓得不緊。自覺主動學習黨的創(chuàng)新理論還不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不夠經(jīng)常。二是從嚴治黨守得不好。作為黨務工作者，在執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項制度特別是黨內(nèi)監(jiān)督方面還不到位；對一些苗頭性傾向性問題重視程度不夠高；對全面從嚴治黨的責任壓力傳導還不到位。三是責任落實壓得不實。作為黨委書記主責主業(yè)還不清晰，對抓黨建工作思路不清、方向不明、方法不多、成效不明顯；對黨建工作督促指導不夠有力；對干部的教育管理失之于寬、失之于軟。 三、下一步整改措施 （一）加強黨的創(chuàng)新理論武裝。堅定樹立深入學習、細致對照、堅定實踐的理念，將學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前及未來一段時間內(nèi)的首要政治任務，抓緊、抓實、抓好。持續(xù)加強和拓展黨紀學習教育的成果，深入學習和貫徹_總書記最新重要講話和指示批示精神，以及黨中央的各項決策部署。通過“第一議題”、“三會一課”等學習形式，深入學習領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議和省市委經(jīng)濟工作會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；堅持學習、思考、應用的統(tǒng)一，確保理論與實踐相結(jié)合，真正將學習成果轉(zhuǎn)化為正確的工作思路、促進發(fā)展的政策舉措、解決問題的有效方法，轉(zhuǎn)化為立足崗位、做好本職工作的強大動力。 （二）發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用。強化政治監(jiān)督，確保市委市政府決策執(zhí)行，建立企業(yè)決策事項清單，更新監(jiān)管臺賬；制定企業(yè)黨委從嚴治黨責任清單及考評辦法。落實企業(yè)主體責任 ……（未完，全文共2541字，當前只顯示1530字，請閱讀下面提示信息。收藏市國資委黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：在2025年度區(qū)委務虛會上的講話提綱 下一篇：2024年度黨組織書記抓基層黨建述職報告 相關(guān)欄目：黨委 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |