| 標(biāo)題：縣委組織部干部科2025年工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言 |
| 縣委組織部干部科2025年工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言 下面，干部科圍繞做好2025年干部管理和干部監(jiān)督有關(guān)工作做個(gè)發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。 一要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。深入貫徹_總書(shū)記選人用人思想，不斷提高精準(zhǔn)科學(xué)選人用人水平。進(jìn)一步突出政治標(biāo)準(zhǔn)。大力選拔信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的干部，堅(jiān)決不用信仰缺失、精神迷茫的干部；大力選拔為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)的干部，堅(jiān)決不用謀私鉆營(yíng)、作風(fēng)漂浮的干部；大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部，堅(jiān)決不用消極懈怠、腐化墮 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略406字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三要進(jìn)一步強(qiáng)化干部正向激勵(lì)，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。今年中央將制定容錯(cuò)糾錯(cuò)文件，我們要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要按照中央即將出臺(tái)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分類考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。加大推進(jìn)干部能上能下工作力度。選擇幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，探索試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作績(jī)效考核，著力解決待遇平均主義、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。 四要抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督，著力把從嚴(yán)治吏要求落到實(shí)處。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，重在日常、貴在有恒。組織部門(mén)對(duì)干部的管理監(jiān)督，要從點(diǎn)滴抓起，從具體問(wèn)題管起，立足于早、著眼于小，見(jiàn)物見(jiàn)人見(jiàn)細(xì)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)管理監(jiān)督干部相關(guān)制度，認(rèn)真落實(shí)今年中組部將出臺(tái)的規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法等制度。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、工作請(qǐng)示報(bào)告、外出請(qǐng)假報(bào)備等制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理好親屬和身邊工作人員。探索加強(qiáng)對(duì)“一把手”有效管理監(jiān)督的具體辦法。進(jìn)一步鞏固“三超兩亂”、干部檔案造假、“裸官”、跑官要官和說(shuō)情打 ……（未完，全文共1753字，當(dāng)前只顯示1055字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部干部科2025年工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言） 上一篇：市直機(jī)關(guān)黨員干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 下一篇：黨委副書(shū)記在單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 會(huì)議發(fā)言 |