| 標(biāo)題：市直機(jī)關(guān)黨員干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對照檢查材料（四個(gè)帶頭） |
| 市直機(jī)關(guān)黨員干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對照檢查材料（四個(gè)帶頭） 根據(jù)市委《關(guān)于召開 2024 年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。 一、存在的主要問題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足。在日常的政治理論學(xué)習(xí)過程中，雖然能夠按時(shí)參加各類集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，但是學(xué)習(xí)往往停留在表面，對于一些重要思想、重要論斷只是簡單地通讀，沒有深入去探究其內(nèi)涵、歷史背景以及現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。例如，在學(xué)習(xí)黨的最新方針政策時(shí)，只是記住了大致的條款，卻未能很好地結(jié)合實(shí)際工作去思考如何貫徹落實(shí)，導(dǎo)致在實(shí)際運(yùn)用中存在脫節(jié)的情況。二是政治敏銳性有待提高。面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)輿論環(huán)境，有時(shí)不能第一時(shí)間準(zhǔn)確甄別一些帶有錯(cuò)誤傾向的言論，沒能及時(shí)站出來進(jìn)行堅(jiān)決抵制和糾正。對于一些看似普通但實(shí)則隱藏著不良政治意圖 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略824字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。在推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合過程中，存在融合不夠緊密的情況，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。例如，在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，導(dǎo)致黨建工作在實(shí)際工作中未能充分發(fā)揮作用。這說明在黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，確保兩者協(xié)同發(fā)展，相互促進(jìn)。二是對基層黨組織的指導(dǎo)和支持不夠，影響黨建工作質(zhì)量。在對基層黨組織的指導(dǎo)和支持方面，存在不夠到位的情況。例如，在基層黨組織開展活動(dòng)時(shí)，未能提供足夠的資源和支持，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳。這說明在對基層黨組織的指導(dǎo)和支持方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨建工作質(zhì)量。三是對干部的激勵(lì)機(jī)制不夠完善，影響干部工作積極性。在干部激勵(lì)機(jī)制方面，存在不夠完善的情況。例如，在干部考核評價(jià)中，未能充分考慮干部的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，導(dǎo)致一些干部工作積極性不高。這說明在干部激勵(lì)機(jī)制方面還需進(jìn)一步完善，提高干部工作積極性，確保干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力。四是對干部的培養(yǎng)和發(fā)展不夠重視，影響干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展。在干部培養(yǎng)和發(fā)展方面，存在不夠重視的情況，導(dǎo)致干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展受到影響。例如，在干部培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，未能提供足夠的資源和支持，導(dǎo)致一些干部職業(yè)發(fā)展受限。這說明在干部培養(yǎng)和發(fā)展方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，提高對干部培養(yǎng)的重視程度，確保干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。 二、問題原因剖析 （一）堅(jiān)定“政治三力”有差距。為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作融入黨和國家事業(yè)大局，努力增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”是最起碼的政治要求。結(jié)合自身實(shí)際，無論是自身存在的理論學(xué)習(xí)不夠深入，還是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，還是帶頭表率發(fā)揮不夠，說到底，就是強(qiáng)化理論武裝、提升“政治三力”沒有真正刻進(jìn)骨子里、落到行動(dòng)上。 （二）踐行黨的宗旨有差距。沒有始終把加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為毫不放松的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，不知不覺中有時(shí)放松了對主觀世界的改造。雖然自己在工作中力所能及地為做好分管工作履職盡責(zé)，但通過深入對照檢查，我感到自己與黨的要求相比、與先進(jìn)人物相比，宗旨意識有時(shí)有所淡化，與干部職工溝通交流不夠。這說明，自己在踐行黨的宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線上還有很大改進(jìn)和提升空間。 （三）永葆進(jìn)取精神有差距。深入查擺剖析，在內(nèi)心里很想把本職工作做好，但隨著年齡增長，工作熱情和勁頭有所消減，不自覺地存在缺乏持之以恒、緊抓不放、不達(dá)目的不罷休的闖勁和韌勁。對最新的政策把握和日常工作動(dòng)態(tài)敏銳性不夠，創(chuàng)新意識、開拓意識不強(qiáng)，思考問題、推動(dòng)工作習(xí)慣于循規(guī)蹈矩、按部就班，遇到問題擺脫不了條條框框的限制，前瞻性、預(yù)見性不夠，工作亮點(diǎn)不多。 （四）強(qiáng)化紀(jì)律觀念有差距。雖然能始終嚴(yán)守遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺抵制各類消極腐敗言論和行為。但面對越往后越嚴(yán)的從嚴(yán)治黨形勢，如何充分落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政、廉潔文化建設(shè)的強(qiáng)化提升，思考不深、辦 ……（未完，全文共3856字，當(dāng)前只顯示2142字，請閱讀下面提示信息。收藏市直機(jī)關(guān)黨員干部2024年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對照檢查材料（四個(gè)帶頭）） 上一篇：市直單位領(lǐng)導(dǎo)2024年度專題民主生活會(huì)對照檢查材料（四個(gè)帶頭） 下一篇：縣委組織部干部科2025年工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 共青團(tuán) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |