| 標題：黨建辦主任2024年個人述職述責述廉報告 |
| 黨建辦主任2024年個人述職述責述廉報告 2024年，在單位黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨建辦主任，始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真履行黨建工作職責，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為單位的發(fā)展提供堅強的政治保障�，F(xiàn)將本人2024年的工作情況匯報如下： 一、工作情況 （一）加強思想政治教育，提高黨員干部政治素質(zhì)。嚴格落實“第一議題”制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會精神等，全年累計開展集中學(xué)習(xí)30余次，切實增強黨員干部的“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。豐富學(xué)習(xí)形式，通過舉辦專題講座、開展主題黨日活動、組織交流研討等方式，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，全年共舉辦專題講座5次，開展主題黨日活動12次，組織交流研討8次，提高了黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。 （二）夯實黨建基礎(chǔ)工作，提升黨組織凝聚力。規(guī)范黨組織設(shè)置，完成了黨支部的換屆選舉工作，選優(yōu)配強了黨支部班子，進一步明確了 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略732字，正式會員可完整閱讀）…… （五）加強黨建宣傳工作，樹立良好形象。充分利用單位網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，及時宣傳黨建工作的新動態(tài)、新成效，全年共發(fā)布黨建信息50余篇，營造了良好的黨建工作氛圍。積極向外部媒體投稿，宣傳單位黨建工作的特色亮點和先進經(jīng)驗，提升了單位的社會知名度和美譽度。2024年，共有10余篇黨建稿件被上級媒體采用，為單位樹立了良好的形象。 二、存在問題 （一）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中，雖然能夠按照上級要求完成各項規(guī)定動作，但在創(chuàng)新工作方式方法上還存在不足。黨建活動形式較為單一，缺乏吸引力和感染力，黨員參與度不高。例如，在主題黨日活動的策劃上，還停留在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)文件、參觀紅色教育基地等模式，沒有充分結(jié)合黨員的興趣愛好和工作實際，設(shè)計出更具創(chuàng)新性和實效性的活動內(nèi)容。 （二）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠深入。雖然在推進黨建與業(yè)務(wù)融合方面做了一些工作，但還存在融合不夠緊密、不夠深入的問題。黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，在一些業(yè)務(wù)工作中，還存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。例如，在制定業(yè)務(wù)工作計劃時，沒有充分考慮黨建工作的要求，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作在目標、任務(wù)、措施等方面不夠協(xié)調(diào)一致，影響了黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的效果。 （三）黨員教育管理不夠嚴格。在黨員教育管理方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對黨員的教育內(nèi)容不夠豐富，教育方式不夠靈活，缺乏針對性和實效性。對黨員的日常管理不夠嚴格，對一些黨員的遲到早退、請假等情況缺乏有效的監(jiān)督和約束，導(dǎo)致部分黨員組織紀律性不強。例如，在黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，沒有根據(jù)黨員的不同崗位、不同層次進行分類培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想。 （四）黨建工作的督促檢查不夠到位。在黨建工作中，雖然建立了一些工作制度和考核機制，但在督促檢查方面還存在不足。對黨建工作的落實情況缺乏定期的檢查和考核，對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時進行督促整改，導(dǎo)致一些黨建工作任務(wù)落實不到位。例如，在“三會一課”制度的執(zhí)行上，雖然有明確的要求和記錄，但對部分黨支部落實情況的檢查不夠深入，存在記錄不規(guī)范、內(nèi)容不完整等問題，沒有及時進行糾正和規(guī)范。 （五）自身能力素質(zhì)有待提高。作為黨建辦主任，在自身能力素質(zhì)方面還存在一些不足。對黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。在黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)和全面，對一些政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程的理解不夠準確，影響了黨建工作的質(zhì)量和效率。例如，在處理一些復(fù)雜的黨建問題時，有時會感到力不從心，缺乏有效的解決辦法。 三、下一步整改措施 （一）加強黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力。積極探索黨建工作的新方式、新方法，結(jié)合黨員的興趣愛好和工作實際，設(shè)計更加豐富多彩的黨建活動。例如，開展黨建知識競賽、演講比賽、紅色故事分享會等活動，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情和參與積極性。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，創(chuàng)新黨建工作載體。如建立黨建工作微信群、開設(shè)黨建工作微課堂等，及時推送黨建學(xué)習(xí)資料和工作信息，方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)交流，提高黨建工作的信息化水平。鼓勵黨員干部積極參與黨建工作創(chuàng)新，廣泛征求黨員的意見和建議，集思廣益，共同推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。 （二）深化黨建與業(yè)務(wù)融合，推動單位中心工作發(fā)展。加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌謀劃，在制定業(yè)務(wù)工作計劃時，充分考慮黨建工作的要求，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，圍繞單位中心工作，開展形式多樣的主題實踐活動。如在業(yè)務(wù)工 ……（未完，全文共3424字，當前只顯示1902字，請閱讀下面提示信息。收藏黨建辦主任2024年個人述職述責述廉報告） 上一篇：2024年黨內(nèi)統(tǒng)計工作情況報告 下一篇：在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 相關(guān)欄目：七一黨建專題 學(xué)校 個人總結(jié) 述職報告 述廉報告 |