| 標(biāo)題：縣領(lǐng)導(dǎo)2024年度述職報(bào)告 |
| 縣領(lǐng)導(dǎo)2024年度述職報(bào)告 根據(jù)縣委《2024年度全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方案》的統(tǒng)一部署和要求，我就2024年工作情況報(bào)告如下： 一、堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、干好工作的前提條件，在以政領(lǐng)財(cái)中堅(jiān)持經(jīng)常。一是始終在武裝頭腦中堅(jiān)定信仰。堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在抓自身學(xué)習(xí)上旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，把常態(tài)化跟進(jìn)學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、_總書(shū)記關(guān)于財(cái)政工作的重要論述、_總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，以及中央、省、市、縣重大會(huì)議精神放在首位，通過(guò)黨組理論中心組領(lǐng)學(xué)、支部集中深入學(xué)、個(gè)人自覺(jué)學(xué)、教育基地實(shí)踐學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自主學(xué)等“五學(xué)”體系，全年組織參加局黨組中心組學(xué)習(xí)12次，其中專(zhuān)題學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)政策理論3次，組織理論考試1次，講授專(zhuān)題黨課5次，深化了認(rèn)識(shí)、升華了思想、促進(jìn)了轉(zhuǎn)化，帶頭學(xué)的意識(shí)形成自覺(jué)。二是堅(jiān)持在日常工作中充電提高。工作實(shí)踐中，面對(duì)當(dāng)前財(cái)政工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，始終堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研究、帶頭實(shí)踐，不斷厚實(shí)開(kāi)展以政領(lǐng)財(cái)?shù)睦碚摴Φ�，進(jìn)一步提高了依法指導(dǎo)、依法辦事 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略823字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、堅(jiān)持把嚴(yán)格自律作為堅(jiān)強(qiáng)黨性、抵御誘惑的現(xiàn)實(shí)課題，在防微杜漸中守住底線。一直以來(lái)，我能常懷感恩之心，常想律己之責(zé)，常省工作之短，全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守_精神及實(shí)施細(xì)則要求。堅(jiān)持做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。一是在資金管理上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，堅(jiān)持年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由黨組研究決定。二是在干部使管理用上，堅(jiān)持黨管干部原則，建立以德才素質(zhì)為核心、工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)、崗位目標(biāo)考核和素質(zhì)能力考核相結(jié)合的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，推動(dòng)考核結(jié)果與績(jī)效考評(píng)、黨建工作考核有機(jī)銜接；落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，大力支持和褒獎(jiǎng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的干部，2023年新招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公務(wù)員8人，提拔10人，內(nèi)部異動(dòng)*，選拔1名年輕干部在上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。三是在個(gè)人交往上，注意純潔“三圈”，集中精力干工作，不亂交朋友，不隨意接受吃請(qǐng)，工作之外基本上都用在看書(shū)學(xué)習(xí)上，用在加強(qiáng)體育鍛煉上。四是在生活待遇上，保持生活簡(jiǎn)樸、清心寡欲，不搞特殊化，堅(jiān)持按規(guī)定辦事。在處理干部職工敏感問(wèn)題上，能夠堅(jiān)持原則，做到公平、公正。 五、存在的問(wèn)題和不足 主要體現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)還有淺嘗輒止現(xiàn)象。存在學(xué)不細(xì)、學(xué)不深、學(xué)不透，理論與實(shí)踐結(jié)合得不緊密等問(wèn)題，過(guò)多地看重記了多少筆記、讀了多少本書(shū)、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會(huì)思考不夠，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。工作方法創(chuàng)新招法不多。隨著新時(shí)代財(cái)稅改革步伐日益加快，財(cái)政管理中涌現(xiàn)了大量的新情況新問(wèn)題。在適應(yīng)新形勢(shì)、新趨勢(shì)上還存在調(diào)查研究不夠深入等問(wèn)題；用科學(xué)理論、過(guò)硬舉措回答解決財(cái)政高質(zhì)量發(fā)展、財(cái)源建設(shè)提檔升級(jí)等方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題還不夠有力。對(duì)大項(xiàng)工作、上級(jí)檢查考核以及硬性任務(wù)等比較關(guān)注，而對(duì)需要下長(zhǎng)功夫、見(jiàn)效慢的經(jīng)常性 ……（未完，全文共3853字，當(dāng)前只顯示2141字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣領(lǐng)導(dǎo)2024年度述職報(bào)告） 上一篇：黨課：從講好共產(chǎn)黨的故事中汲取前進(jìn)的精神力量 下一篇：街道黨工委書(shū)記2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：人事 干部 述職報(bào)告 |