| 標(biāo)題：2024年度黨支部班子專題組織生活會對照檢查材料 |
| 2024年度黨支部班子專題組織生活會對照檢查材料 **機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)縣直工委關(guān)于開展專題組織生活會的要求，在深入學(xué)習(xí)、征求意見建議、開展談心談話、對上年度組織生活會問題整改措施落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的基礎(chǔ)上，緊扣會議主題，重點(diǎn)聚焦六個方面內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析問題根源，研究制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。 一、上年度組織生活會問題整改落實(shí)情況 2023年度，支部對照貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，查擺存在問題6個，制定整改措施6條，認(rèn)真整改并完成了全部整改任務(wù)。一是理論素養(yǎng)明顯提升。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不放松，把黨的最新理論與實(shí)際工作結(jié)合起來，著力破解政法工作難題，全面提升政法工作質(zhì)效。二是政治信仰更加堅(jiān)定。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣委決策部署，在重大原則問題和大是大非面前，能夠做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。三是擔(dān)當(dāng)能力明顯提高。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市政法工作會議精神，全力做好基層治理、_、隊(duì)伍管理各項(xiàng)工作，有力維護(hù)了全國“兩會”、黨的二十屆三中全會等重要時(shí)期和日常的社會大局穩(wěn)定。四是工作作風(fēng)更加扎實(shí)。對黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略903字，正式會員可完整閱讀）…… （三）嚴(yán)格組織生活方面。能夠按照縣直工委要求，定期開展組織生活，完成規(guī)定動作。但經(jīng)過查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：一是組織生活形式單一。組織生活內(nèi)容和形式缺乏創(chuàng)新性，大多依托集中學(xué)習(xí)研討等傳統(tǒng)載體，停留在老辦法、舊模式上，缺乏創(chuàng)新載體，很少組織到紅色教育基地學(xué)習(xí)，沒有激發(fā)起黨員干部參加主題黨日活動的熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是政治生活不夠嚴(yán)格。民主生活會主動性不強(qiáng)，“火藥味”不足，有的照本宣科，發(fā)言簡單，批評和自我批評揭短亮丑、較真碰硬不夠，特別是在開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心較多，往往以自我批評為主，相互批評不夠，沒有真正達(dá)到“紅臉出汗、洗澡治病”的效果。有的黨員干部未嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，在落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度上，常以事務(wù)忙為由不參加組織生活，在帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課方面，未起到表率作用。 （四）加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督方面。對照黨章黨規(guī)認(rèn)真剖析，還存在以下問題。一是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求有差距。在全面從嚴(yán)治黨上，往往安排部署多、督促檢查少，對黨員干部的教育仍停留在文件、會議層面，對一些違反政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問題，反應(yīng)不夠敏感。警示教育震懾力不強(qiáng)，多以觀看紀(jì)錄片、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、案件通報(bào)等形式為主，去警示教育基地參觀感受少，經(jīng)常性警示教育活動不多，實(shí)際效果還有差距。有時(shí)對黨員干部的一些“小毛病”，認(rèn)為不是紀(jì)律性、原則性問題，往往提醒得不夠、追究得不夠，沒有做到從嚴(yán)管理。二是擔(dān)當(dāng)作為有差距。存在個別干部擔(dān)當(dāng)作為不夠問題，主動想事、干事的激情有所消退，這是自身思想覺悟低的原因，但與支部平時(shí)教育監(jiān)督不到位有很大關(guān)系。面對新形勢新任務(wù)新要求，創(chuàng)新工作方法和手段仍需完善，個別干部面對困難多、難度大、周期長的工作攻堅(jiān)不夠，有漸進(jìn)求穩(wěn)的思想。有的黨員存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，片面推進(jìn)工作，對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做得不夠。 （五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。能夠堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把服務(wù)人民、造福人民作為最根本的職責(zé)，著力解決群眾急難愁盼問題。但仍存在一些差距，一是宗旨意識樹得還不牢固。個別干部平時(shí)忙于處理日常性事務(wù)，深入群眾不經(jīng)常，下基層調(diào)研的針對性不強(qiáng)，去重點(diǎn)村居、好村居多，去偏遠(yuǎn)村、相對較差的村少，與基層干部面對面聽取意見少，與群眾接觸少，聽實(shí)話、察實(shí)情、解難題不夠，沒有真正把基層調(diào)研作為了解問題、解決問題的主要手段。二是群眾工作做得不夠細(xì)致。雖然能夠充分認(rèn)識做好群眾工作的重要性，但在實(shí)際工作中，有時(shí)往往就干工作而干工作，忽視了群眾的切身感受，沒有真正做到用心用情、換位思考，沒有真正得到群眾的理解和支持，群眾安全感、滿意度在全市排名比較靠后。 （六）抓好自身建設(shè)方面。對照黨的建設(shè)要求，還存在以下問題。一是政治擔(dān)當(dāng)有差距。支部抓政治思想工作不深入、不細(xì)致，對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作執(zhí)行力度還不夠。在推進(jìn)政法領(lǐng)域改革工作中，習(xí)慣于貫徹落實(shí)上級部署，憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事，用更高的標(biāo)準(zhǔn)去思考研究還不夠，研究改革管理創(chuàng)新性措施還不多，改革創(chuàng)新成果少。二是黨建責(zé)任落實(shí)有差距。執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定）》《省委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》不到位，落實(shí)黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制有待加強(qiáng)。 三、問題根源剖析 上述問題，既體現(xiàn)在班子中，也反映在個人上，既有突出表現(xiàn)，又有苗頭傾向，根源主要有以下幾個方面。 （一）理論武裝不夠全面。雖然通過主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，黨員干部對_新時(shí)代中國特色社會主義思想有了更進(jìn)一步的理解和掌握，學(xué)習(xí)內(nèi)容也基本做到了全覆蓋，但在學(xué)習(xí)深度、廣度、研究分析方面還有欠缺，往往以工作代替學(xué)習(xí)，以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，導(dǎo)致精度細(xì)研不夠，理論水平和戰(zhàn)略思維提升還有差距，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有差距。 （二）組織建設(shè)不夠過硬。面對_、平安建設(shè)壓力，平時(shí)忙于日常業(yè)務(wù)工作多，不自覺放松了政治修養(yǎng)和黨性鍛煉，對機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)工作的經(jīng)常性監(jiān)督和全方位管理抓得不緊，執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度還有欠缺。 （三）宗旨意識不夠牢固。個別黨員沒有真正把一切為了人民的思想入心入腦、見行見效，工作中考慮個人得失多，考慮群眾甘苦少，服務(wù)群眾往往重形式、輕效果，下 ……（未完，全文共4228字，當(dāng)前只顯示2349字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度黨支部班子專題組織生活會對照檢查材料） 上一篇：2024年黨支部班子組織生活會對照檢查材料 下一篇：國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會會前準(zhǔn)備工作情況報(bào)告 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 換屆 組工 組織講話 黨會報(bào)告 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |