| 標(biāo)題：國(guó)企黨委書(shū)記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭＋典型案例） |
| 國(guó)企黨委書(shū)記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭＋典型案例） 按照上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的部署要求，我認(rèn)真開(kāi)展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面對(duì)照黨的二十屆三中全會(huì)精神，對(duì)照**嚴(yán)重違紀(jì)違法案例，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。 一、查擺出的主要問(wèn)題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 一是對(duì)政治紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。作為企業(yè)黨委書(shū)記，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。對(duì)_總書(shū)記關(guān)于建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，貫徹落實(shí)不夠有力。在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，存在就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)、就項(xiàng)目抓項(xiàng)目的問(wèn)題，沒(méi)有很好地從政治高度謀劃和推進(jìn)企業(yè)工作。特別是在智能建造、綠色建筑等重點(diǎn)工作中，對(duì)中央要求領(lǐng)會(huì)不夠深入，工作落實(shí)不夠有力，出現(xiàn)了打折扣、搞變通的現(xiàn)象。 二是履行“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任不夠到位。貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署不夠堅(jiān)決，在一些工作中存在上緊下松的問(wèn)題。如在工程質(zhì)量安全監(jiān)管中，貫徹落實(shí)_總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示不夠到位，有的項(xiàng)目存在重進(jìn)度輕安全的傾向。在巡視巡察反饋意見(jiàn)整改中，整改不夠徹底，有的問(wèn)題沒(méi)有完全解決。特別是在農(nóng)民工工資支付保障等涉及群眾切身利益的問(wèn)題上，重視不夠，工作不夠有力。 三是政治敏銳性和政 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略946字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 一是管黨治黨的責(zé)任感和緊迫感不夠強(qiáng)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較緊、抓黨建工作比較松的現(xiàn)象。對(duì)分管部門(mén)和項(xiàng)目部黨建工作抓得不夠緊不夠?qū)�，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問(wèn)題仍然存在。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，處置不夠及時(shí)。 二是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位。對(duì)分管部門(mén)和項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠緊，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管不夠嚴(yán)格。在干部日常監(jiān)督管理中，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的教育管理不夠嚴(yán)格，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)。特別是對(duì)工程分包、物資采購(gòu)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，排查不夠深入，防控措施不夠有力。 三是“四風(fēng)”問(wèn)題整治不夠徹底。對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題整治不夠有力，特別是在基層減負(fù)方面，工作不夠扎實(shí)，檢查考核多、各類(lèi)臺(tái)賬多的問(wèn)題仍然存在。對(duì)公務(wù)接待、公車(chē)使用等方面的問(wèn)題也整治不夠徹底，有的項(xiàng)目部存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)用車(chē)的現(xiàn)象。在制止餐飲浪費(fèi)方面，監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，有的基層單位還存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。 （五）對(duì)照**嚴(yán)重違紀(jì)違法案例剖析 **身為省建工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，本應(yīng)帶頭貫徹黨中央決策部署，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，卻罔顧黨紀(jì)國(guó)法，利用手中的工程建設(shè)、物資采購(gòu)等職權(quán)大搞權(quán)錢(qián)交易。在工程承攬、分包轉(zhuǎn)包、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)為他人謀利，收受賄賂2.3億余元，最終受到開(kāi)除黨籍處分并被移送司法機(jī)關(guān)。從主觀上看，**喪失理想信念，背離黨的初心使命，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定。他把建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)異化為謀取私利的工具，以權(quán)謀私，在金錢(qián)誘惑面前完全喪失黨性原則。從客觀上看，建筑行業(yè)權(quán)力集中、資金密集、資源富集，但內(nèi)控機(jī)制和監(jiān)管制度還不夠健全。特別是在工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，監(jiān)督制約不夠有力，給腐敗行為留下可乘之機(jī)。 對(duì)照**案例，我在以下方面還存在不足：一是在政治建設(shè)方面，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力，存在監(jiān)管寬松軟的問(wèn)題。二是在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面，對(duì)分管部門(mén)和項(xiàng)目部的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，重大事項(xiàng)的決策程序不夠規(guī)范，議事規(guī)則落實(shí)不夠到位。三是在管理制度方面，對(duì)工程分包、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)排查不夠深入，預(yù)警防控機(jī)制不夠健全，內(nèi)部管理制度還存在盲區(qū)。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定 對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入系統(tǒng)，特別是對(duì)_總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和建筑業(yè)發(fā)展的重要論述研究不夠透徹。理想信念的“總開(kāi)關(guān)”還不夠緊，黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，對(duì)標(biāo)黨的宗旨意識(shí)還有差距。對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的一些問(wèn)題和困難，缺乏從政治高度去分析和解決的意識(shí)，有時(shí)把建筑企業(yè)單純理解為市場(chǎng)主體，忽視了其作為國(guó)有企業(yè)的政治屬性，導(dǎo)致工作中存在一些政治偏差。 （二）黨性修養(yǎng)有所松懈 由于長(zhǎng)期在企業(yè)工作，對(duì)黨性修養(yǎng)的要求有所放松，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩的敬畏感減弱。特別是在工程建設(shè)、物資采購(gòu)等權(quán)力集中的領(lǐng)域，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的要求不夠嚴(yán)格，存在搞變通、打擦邊球的現(xiàn)象。在干部監(jiān)督管理工作中，存在好人主義思想，對(duì)違反_精神等問(wèn)題查處不夠堅(jiān)決。這種黨性修養(yǎng)的松懈，導(dǎo)致管黨治黨不夠嚴(yán)實(shí)，一些不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。 （三）能力本領(lǐng)跟不上 能力素質(zhì)與新時(shí)代建筑企業(yè)改革發(fā)展的要求還有差距。特別是在推進(jìn)智能建造、綠色建造等新型建筑工業(yè)化進(jìn)程中，創(chuàng)新能力不足，思路辦法不多。對(duì)建筑行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)新要求學(xué)習(xí)研究不夠，戰(zhàn)略謀劃能力還不夠強(qiáng)。面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的矛盾問(wèn)題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，攻堅(jiān)克難的勇氣和魄力還不夠。風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力還有欠缺，對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，處置不夠有力。 （四）作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí) 深入基層不夠，調(diào)查研究不夠深入，與職工群眾聯(lián)系不夠緊密，對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)際情況了解不夠全面。工作中還存在形式主義、官僚主義問(wèn)題，有的工作布置多、督促檢查少，重部署輕落實(shí)。特別是在服務(wù)職工群眾方面，對(duì)基層反映的困難問(wèn)題重視不夠，解決不夠及時(shí)。對(duì)一些深層次矛盾和歷史遺留問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難的精神，存在回避矛盾、推諉扯皮的現(xiàn)象。 三、整改措施和努力方向 （一）強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化理論武裝，筑 ……（未完，全文共4428字，當(dāng)前只顯示2460字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企黨委書(shū)記2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭＋典型案例）） 上一篇：收看《反腐為人民》感悟：弘揚(yáng)清風(fēng)正氣筑牢廉潔根基 下一篇：銀行紀(jì)委書(shū)記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視發(fā)言材料 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 經(jīng)驗(yàn)交流 |