| 標(biāo)題：事業(yè)單位2024年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) |
| 事業(yè)單位2024年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 一、紀檢監(jiān)察工作開展情況 （一）堅持把政治監(jiān)督擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩 1.筑牢政治忠誠之基。推動領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終胸懷“國之大者”，增強“政治三力”，推進“三表率一模范”機關(guān)建設(shè)，力除“七個有之”，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。 2.持續(xù)深化理論武裝。推動領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認真貫徹落實黨中央決策部署，認真開展黨紀學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)，以黨總支理論專題學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)等方式，深化理論武裝，指導(dǎo)工作實踐。落實“第一議題”要求，持續(xù)學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的重要指示精神，及時跟進學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神。 3.加強黨中央國務(wù)院決策部署、省委省政府和廳黨組工作要求落實監(jiān)督。推動領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，推動*強國建設(shè)，以“*”助力湖南*強國試點建設(shè)；落實脫貧攻堅任務(wù)，幫助對口幫扶戶*一家成功脫貧奔小康。落實數(shù)字中國建設(shè)要求，以數(shù)字化智能化推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。落實數(shù)字政府建設(shè)要求，以互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)等一系列政務(wù)系統(tǒng)服務(wù)數(shù)字政府建設(shè)。 （二）落實責(zé)任全覆蓋，織密約束權(quán)力運行監(jiān)督制度體系 1.健全紀檢監(jiān)察工作責(zé)任體系。一是抓 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略930字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題及原因分析 （一）在督促兩級黨組織履行全面從嚴治黨主體責(zé)任上存在不足，推動從嚴管黨治黨力度還有待進一步加強。 1.督促主體責(zé)任落實還有差距。全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)存在層層遞減的現(xiàn)象。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任的自覺性、主動性、緊迫性不夠到位，對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實檢查和督促不夠；紀檢部門與部門負責(zé)人之間談心談話還不夠經(jīng)常。 2.“一崗雙責(zé)”督促落實還不夠到位。重業(yè)務(wù)、輕黨建的情形一定程度上仍然存在，對抓從嚴治黨工作的投入時間和精力和頻次相比業(yè)務(wù)工作偏少，黨建引領(lǐng)發(fā)揮不強。班子成員對分管部門從嚴治黨工作管得少，在強化日常教育、管理和監(jiān)督上還存在寬松軟現(xiàn)象。部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實不夠，少數(shù)黨員干部在宗旨意識、工作作風(fēng)等方面還存在不足。 3.督促推動理論武裝入心入腦上還存在落差。采取了黨總支理論專題學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、專題黨課、發(fā)放輔導(dǎo)材料、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)重要理論，但個別黨員干部的學(xué)習(xí)效果還有待提升，沒有入心入腦，沒有學(xué)習(xí)到新思想中蘊含的世界觀和方法論，更沒有轉(zhuǎn)化為工作實踐的本領(lǐng)。 4.督促提升黨員干部政治意識上還存在偏差。部分干部“四個意識”中的大局意識還有待增強，有時候在工作考量上，還僅僅從本單位本部門的角度考慮，沒能從大局、全局出發(fā)。“四個自信”中的文化自信還需進一步增強，對中國傳統(tǒng)文化中蘊含的天人合一、修身克己、禮義廉恥、家國情懷等價值理念宣傳還不夠。用中國特色的革命文化精神力量激勵黨員干部奮勇前行還不夠。 （二）紀檢監(jiān)察工作開展上存在的問題。 1.廉政教育的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新手段。在廉政教育方面，存在任務(wù)式、被動式學(xué)習(xí)情況，教育的方式主要多通過集中學(xué)習(xí)、觀看警示片、學(xué)習(xí)革命先輩廉政家風(fēng)等方式和形式，在方法手段上缺少創(chuàng)新，寓教于警示的作用發(fā)揮不強。紀檢部門在廉政提醒的方式上也比較單一，一般都是通過OA發(fā)短信進行提醒，面對面咬耳扯袖、紅臉出汗式的提醒方式比較少。 2.廉政風(fēng)險排查還不夠深入、不夠全面。雖然中心開展了多次廉政風(fēng)險排查，并相應(yīng)制定了一系列制度辦法措施，但對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的廉政風(fēng)險排查還不夠深入、不夠全面，還存在一定的隱患點。在制度措施落實上，有時還存在一定的偏差，少數(shù)黨員干部對政府采購的政策和制度還不太熟悉、對一些剛性要求把握不準(zhǔn)，可能會引起采購過程中的一些廉政風(fēng)險和法律風(fēng)險。 3.作風(fēng)建設(shè)與整頓上缺乏應(yīng)有的力度。工作作風(fēng)反映了黨員干部的精神狀態(tài)，紀檢部門在抓作風(fēng)建設(shè)的力度和頻度還有待加強，日常督促少，主要集中在節(jié)假日。在考勤上，雖然中心規(guī)定了各級請假的要求，但還存在不按要求逐級請假、不打招呼離崗?fù)獬龅默F(xiàn)象，少數(shù)黨員干部上下班還存在遲到早退的問題，對這些現(xiàn)象和問題紀檢部門沒有進行及時的提醒或者作出相應(yīng)的通報批評，還不能真正做到動真碰硬。對一些庸懶散，或者上班時間從事與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象，檢查督促和監(jiān)督提醒還不夠。 4.推動學(xué)紀、知紀、明紀、守紀上存在偏差。在2024年開展黨紀學(xué)習(xí)教育主題活動之前，紀檢部門在推動黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)上還存在溫差，一些黨員干部對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握等，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知之甚少，不知道紀律的底線，可能會引發(fā)在不知不覺中違_紀黨規(guī)而不自知的風(fēng)險，少數(shù)黨員干部黨的意識、紀律意識和規(guī)矩意識比較薄弱，紀檢部門在切實維護紀律的剛性和嚴肅性上還存在一定的溫差。 （三）監(jiān)督還不深入、不全面，警示的震懾作用還不強。 中心通過落實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和加強制度建設(shè)和執(zhí)行，逐步加強紀律和制度的雙重約束作用，取得了一定的成效，但中心紀檢監(jiān)察工作在落實監(jiān)督責(zé)任上與全面治黨的要求還有差距。 1.對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度有待進一步增強�！吨泄仓醒腙P(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》明確提出要加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，在實際工作中，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督還不夠，上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督不敢的現(xiàn)象還一定存在，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活上開展的批評與自我批評的民主監(jiān)督還存在只栽花、不種刺的現(xiàn)象，還不能完全達到紅臉出汗的目的。我中心作為二級直屬單位，面對社會公眾較少，接受社會公眾監(jiān)督則少之又少。 2.警示教育的震懾效果還不是很明顯。缺少身邊人身邊事的反面典型案例教育，用*行業(yè)、領(lǐng)域的反面典型開展警示教育還不夠，反面案例都是“大”領(lǐng)導(dǎo)，個別黨員干部 ……（未完，全文共5021字，當(dāng)前只顯示2417字，請閱讀下面提示信息。收藏事業(yè)單位2024年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)） 上一篇：縣殘疾人工作情況匯報 下一篇：座談會發(fā)言：建強新時代思政課教員隊伍推動思政課提質(zhì)增效 相關(guān)欄目：人事 紀檢講話 檢察院 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |