| 標(biāo)題：某市自然資源和規(guī)劃局黨組書記、局長關(guān)于2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料 |
| 某市自然資源和規(guī)劃局黨組書記、局長關(guān)于2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料 根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合全市自然資源工作實際，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了工作中存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。在此，我將圍繞本次民主生活會的主題，進行深刻的對照檢視，誠懇地接受批評和建議，以期更好地提升自己，推動工作再上新臺階。按照會議安排，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。 一、學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改措施落實情況 （一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育期間，我積極參加各類學(xué)習(xí)活動，組織黨組中心組學(xué)習(xí)15次，專題研討8次，深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在實際工作中，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動自然資源和規(guī)劃工作的強大動力，如在國土空間規(guī)劃編制過程中，充分考慮生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界等控制線的劃定，確保規(guī)劃符合國家戰(zhàn)略和人民群眾的長遠利益，實現(xiàn)生態(tài)、生產(chǎn)、生活空間的合理布局。 （二）加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)效能。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入基層調(diào)研30余次，了解企業(yè)和群眾在自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域的實際需求和困難，及時調(diào)整工作措施。簡化行政審批流程，將一般性建設(shè)項目規(guī)劃審批時間縮短至10個工作日以內(nèi)，提高了辦事效率，受到了企業(yè)和群眾的好評。同時，加強對窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，樹立良好的服務(wù)形象，群眾滿意度達到95％以上。 （三）推進問題整改，確保工作落實。針對主題教育中檢視出的問題，建立整改臺賬，明 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1262字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不足。在工作中遇到一些復(fù)雜問題和矛盾時，有時存在推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。如在處理歷史遺留的土地權(quán)屬糾紛問題時，由于涉及多個部門和利益主體，協(xié)調(diào)難度較大，存在畏難情緒，未能積極主動地尋找解決問題的有效途徑，導(dǎo)致問題長期得不到解決，群眾反映強烈。在推進自然資源領(lǐng)域改革創(chuàng)新工作中，有時也缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，對一些新政策、新舉措的推行存在顧慮，擔(dān)心出現(xiàn)風(fēng)險和失誤，影響了改革創(chuàng)新的進程。二是創(chuàng)新能力不夠。在自然資源和規(guī)劃工作中，習(xí)慣于按部就班地執(zhí)行傳統(tǒng)的工作模式和方法，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。如在自然資源資產(chǎn)有償使用制度改革方面，雖然上級有明確的要求和部署，但在實際工作中，未能結(jié)合**市的實際情況進行大膽創(chuàng)新和探索，工作進展緩慢，成效不明顯。在國土空間規(guī)劃的編制和實施過程中，對新技術(shù)、新理念的應(yīng)用不夠及時和充分，導(dǎo)致規(guī)劃的科學(xué)性和前瞻性不足。三是政績觀存在偏差。在工作中有時過于注重短期的工作成績和表面的工作效果，忽視了自然資源和規(guī)劃工作的長遠目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。如在一些城市建設(shè)項目中，為了追求城市形象和政績，過度開發(fā)利用土地資源，忽視了生態(tài)環(huán)境保護和耕地保護的重要性，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境受到破壞，耕地資源減少。在工作考核中，有時也過于強調(diào)經(jīng)濟指標(biāo)和項目數(shù)量，對工作質(zhì)量和社會效益的考核不夠重視，影響了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是服務(wù)群眾意識不強。在工作中有時沒有充分考慮群眾的利益和需求，服務(wù)群眾的意識和能力有待提高。如在農(nóng)村宅基地審批和不動產(chǎn)登記等工作中，存在程序繁瑣、辦理時間過長等問題，給群眾帶來了不便。在制定自然資源和規(guī)劃政策時，有時未能充分聽取群眾的意見和建議，導(dǎo)致政策的針對性和可操作性不強，群眾對政策的滿意度不高。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實不夠到位。作為黨組書記，在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面還存在一些不足。對黨建工作的重視程度還不夠高，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。在黨建工作的謀劃和部署上不夠細(xì)致和深入，對基層黨組織的建設(shè)和黨員隊伍的管理缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。如在部分基層黨組織中，存在組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不到位等問題，未能及時進行整改和加強。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。對黨員干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在寬松軟的現(xiàn)象。在運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”時，第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，對黨員干部的日常監(jiān)督和提醒談話不夠及時和深入，未能做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早糾正。在查處違紀(jì)違法問題時，有時存在顧慮和畏難情緒，對一些輕微違紀(jì)問題未能及時進行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致個別黨員干部對紀(jì)律規(guī)定不夠敬畏，違紀(jì)問題時有發(fā)生。三是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在干部選拔任用過程中，雖然能夠按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進行，但在選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)和條件上還不夠全面和科學(xué)。有時過于注重干部的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，對干部的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和廉潔自律情況考察不夠深入和全面。在干部的培養(yǎng)和使用上，存在重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉不夠重視，導(dǎo)致干部隊伍的整體素質(zhì)和能力提升不夠明顯。四是網(wǎng)絡(luò)空間管理不夠規(guī)范。在引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間正確發(fā)聲和敢于善于斗爭方面還存在不足。對黨員干部的網(wǎng)絡(luò)言行缺乏有效的監(jiān)管和約束，部分黨員干部在網(wǎng)絡(luò)上存在隨意發(fā)表不當(dāng)言論的情況，影響了自然資源和規(guī)劃局的形象和聲譽。在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq和網(wǎng)絡(luò)a全風(fēng)險方面，缺乏有效的應(yīng)對機制和措施，對一些涉及自然資源和規(guī)劃工作的負(fù)面yq未能及時進行處置和回應(yīng)，給工作帶來了一定的負(fù)面影響。 （五）以本地區(qū)本部門本單位違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進行剖析方面。一是夏邑縣郭店鎮(zhèn)自然資源所所長王彥違規(guī)違法辦理宅基地手續(xù)案剖析。從主觀因素來看，王彥自身紀(jì)法觀念淡薄，缺乏廉潔自律意識，在利益誘惑面前喪失了原則和底線。同時，也反映出我們在干部教育管理方面存在漏洞，對干部的思想政治教育和廉潔從政教育不夠深入和持久，導(dǎo)致部分干部對紀(jì)律規(guī)定和法律法規(guī)缺乏敬畏之心。從客觀因素來看，宅基地審批制度在執(zhí)行過程中存在一定的漏洞和缺陷，對審批流程和權(quán)力運行缺乏有效的監(jiān)督和制約，給個別不法分子提供了可乘之機。二是深刻認(rèn)識違紀(jì)的沉重代價。王彥的違紀(jì)行為不僅損害了國家和集體的利益，破壞了自然資源和規(guī)劃工作的正常秩序，也給自己和家庭帶來了沉重的代價。他受到了開除黨籍、開除公職的處分，并涉嫌犯罪問題移送檢察機關(guān)審查起訴。這一案例警示我們，任何違紀(jì)違法行為都將受到嚴(yán)肅的處理，我們必須時刻保持清醒的頭腦，堅守紀(jì)律紅線和法律底線。三是自身存在的差距不足。在思想認(rèn)識上，雖然自己一直強調(diào)廉潔自律的重要性，但在實際工作中，對干部的廉潔教育和監(jiān)督還不夠到位，存在麻痹大意的思想。在制度執(zhí)行上，有時對一些規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在打折扣、搞變通的情況。在權(quán)力運行的監(jiān)督制約方面，雖然建立了一系列監(jiān)督機制，但在實際運行過程中，還存在監(jiān)督不到位、不及時的問題，需要進一步加以完善和加強。四是以案為鑒、以案促改促治措施。加強干部教育管理，定期組織開展廉政教育專題活動，通過學(xué)習(xí)典型案例、參觀廉政教育基地等方式，增強干部的廉潔自律意識和法紀(jì)觀念。完善制度建設(shè)，對宅基地審批等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度進行全面梳理和修訂，堵塞制度漏洞，規(guī)范權(quán)力運行。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大對違紀(jì)違法行為的查處力度，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改和問責(zé)，形成有效震懾。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想認(rèn)識不夠深刻。一是理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不 ……（未完，全文共8179字，當(dāng)前只顯示3282字，請閱讀下面提示信息。收藏某市自然資源和規(guī)劃局黨組書記、局長關(guān)于2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料） 上一篇：某市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長關(guān)于2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料 下一篇：市財政局關(guān)于2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視發(fā)言材料 相關(guān)欄目：人事 城建講話 計劃規(guī)劃 黨務(wù)講話 黨委 生活會 個人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |