| 標(biāo)題：在公司黨委巡察工作匯報(bào)會上的總結(jié)發(fā)言 |
| 在公司黨委巡察工作匯報(bào)會上的總結(jié)發(fā)言 尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！ 經(jīng)過這段時(shí)間的深入溝通與全面檢查，本次公司黨委巡察工作已接近尾聲。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委，對巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間以來的辛勤工作與悉心指導(dǎo)，表示衷心的感謝！巡察組以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對公司黨的建設(shè)、經(jīng)營管理等各個(gè)方面進(jìn)行了全面深入的巡察，為我們精準(zhǔn) “把脈”，找出了問題，指明了方向。下面，我就本次巡察工作作總結(jié)發(fā)言。 一、巡察工作回顧 巡察期間，巡察組嚴(yán)格按照巡察工作要求和程序，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查等多種方式，對公司進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的 “政治體檢”。巡察組認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，給我們留下了深刻的印象，也為我們樹立了榜樣。 巡察組聚焦公司黨委在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等方面，進(jìn)行了全面深入的檢查。巡察過程中，巡察組與公司各級干部員工進(jìn)行了廣泛交流，充分聽取了大家的意見 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略768字，正式會員可完整閱讀）…… 2.監(jiān)督責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)：紀(jì)檢監(jiān)察部門在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，存在監(jiān)督手段單一、監(jiān)督力度不夠的問題。對一些關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督缺乏有效措施，對一些傾向性、苗頭性問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。在問題線索處置方面，還存在調(diào)查不深入、處理不嚴(yán)格的情況。 （四）經(jīng)營管理方面 1.內(nèi)部管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格：部分制度在實(shí)際執(zhí)行過程中流于形式，如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、物資采購制度等，存在報(bào)銷手續(xù)不全、采購流程不規(guī)范的問題。一些部門在執(zhí)行考勤制度時(shí)不嚴(yán)格，存在遲到早退、曠工等現(xiàn)象，公司內(nèi)部管理較為松散。 2.風(fēng)險(xiǎn)防控意識薄弱：在市場開拓、項(xiàng)目投資等方面，對潛在風(fēng)險(xiǎn)的評估和預(yù)警不夠充分，缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。例如，在某個(gè)新市場項(xiàng)目拓展過程中，對當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)、市場環(huán)境等因素研究不透徹，盲目投入大量資金，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展不順，面臨較大的經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險(xiǎn)。 三、問題產(chǎn)生的原因分析 深刻反思巡察反饋的問題，其產(chǎn)生原因是多方面的，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）思想認(rèn)識不夠深刻 部分領(lǐng)導(dǎo)干部和員工對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深入，對黨中央重大決策部署和上級黨組織工作要求的理解不夠透徹，沒有充分認(rèn)識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要引領(lǐng)作用。在思想上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，導(dǎo)致在實(shí)際工作中不能很好地將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來。 （二）責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈 部分黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在敷衍了事、得過且過的心態(tài)，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，未能切實(shí)履行好 “第一責(zé)任人” 和 “一崗雙責(zé)” 的職責(zé)。 （三）制度建設(shè)不夠完善 雖然公司建立了一系列的管理制度，但在制度的科學(xué)性、合理性和可操作性方面還存在一定的不足。部分制度在制定過程中沒有充分結(jié)合公司實(shí)際情況，導(dǎo)致在執(zhí)行過程中出現(xiàn)困難。同時(shí)，制度的更新不及時(shí)，不能適應(yīng)公司發(fā)展的新形勢和新要求。 （四）監(jiān)督機(jī)制不夠健全 公司內(nèi)部監(jiān)督體系存在一定的漏洞，監(jiān)督力量分散，未能形成有效的監(jiān)督合力。對監(jiān)督工作的重視程度不夠，監(jiān)督工作缺乏主動(dòng)性和前瞻性，往往是在問題發(fā)生后才進(jìn)行查處，不能做到防患于未然。 四、整改措施與下一步工作計(jì)劃 巡察發(fā)現(xiàn)問題是起點(diǎn)，解決問題、推動(dòng)發(fā)展才是關(guān)鍵。公司黨委將以此次巡察為契機(jī)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限，確保整改工作取得實(shí)效。 （一）提高政治站位，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo) 1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題講座、研討交流等多種形式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，確保全體黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。 2.強(qiáng)化黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用：嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大” 決策制度，規(guī)范黨委會前置程序，確保黨委在公司重大事項(xiàng)決策中充分發(fā)揮把關(guān)定向作用。加強(qiáng)對重大決策執(zhí)行情況的跟蹤問效，建立健全決策失誤責(zé)任追究制度，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 （二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 1.落實(shí)黨建工作責(zé)任制：明確各級黨組織書記為黨建工作第一責(zé)任人，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，將黨建工作納入績效考核體系，加大考核權(quán)重，確保黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)對基層黨支部黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期開展黨建工作檢查和考核，推動(dòng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。 2.加強(qiáng)黨員教育管理：創(chuàng)新黨員教育方式方法，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造線上線下相結(jié)合的黨員教育平臺。豐富黨員教育內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際和黨員需求，開展有針對性的專題 ……（未完，全文共3595字，當(dāng)前只顯示1997字，請閱讀下面提示信息。收藏在公司黨委巡察工作匯報(bào)會上的總結(jié)發(fā)言） 上一篇：縣委辦公室工作總結(jié)大會發(fā)言稿 下一篇：在全市教育改革推進(jìn)大會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 會議發(fā)言 |