| 標(biāo)題：2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭） |
| 2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭） 根據(jù)市委《關(guān)于召開 2024 年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治鑒別力有待提高。在瀏覽社交媒體時，對于一些偽裝成 “學(xué)術(shù)討論”，實(shí)則歪曲歷史、傳播錯誤價值觀的文章，沒有及時辨別其錯誤本質(zhì)。比如，一篇關(guān)于歷史事件的文章，表面上是在探討學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，但實(shí)際上在隱晦地否定黨的歷史貢獻(xiàn)，我未能迅速察覺并制止其傳播，使得部分同事在閱讀后產(chǎn)生了思想困惑，反映出我在面對復(fù)雜信息時，政治鑒別能力還不夠強(qiáng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域的隱蔽性風(fēng)險認(rèn)識不足 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略681字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建工作落實(shí)不力。在對下屬黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督上存在不足，部分基層黨組織 “三會一課” 制度執(zhí)行不嚴(yán)格。如某基層黨支部連續(xù)數(shù)月未召開黨員大會，黨組織活動形式單一，黨員參與積極性不高，而我作為上級領(lǐng)導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)并督促整改，這說明在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時，對基層黨建工作的重視程度不夠，工作落實(shí)不到位。二是廉政教育缺乏深度。在開展廉政教育活動時，形式較為單一，主要以觀看警示教育片為主，內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不緊密。例如，在對金融系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行廉政教育時，沒有針對金融行業(yè)常見的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，導(dǎo)致部分干部對廉政風(fēng)險的認(rèn)識僅停留在表面，在實(shí)際工作中仍然存在違規(guī)操作的隱患，反映出廉政教育缺乏針對性和深度，未能真正起到警示和預(yù)防作用。 （五）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。在組織意識形態(tài)相關(guān)培訓(xùn)時，培訓(xùn)內(nèi)容陳舊，培訓(xùn)方式單一，以理論灌輸為主，缺乏與實(shí)際工作的結(jié)合，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，干部參與積極性不高，反映出對意識形態(tài)工作的重視程度不夠，工作方式方法較為落后。二是對職工思想動態(tài)把握不準(zhǔn)。沒有建立有效的溝通機(jī)制，不能及時了解干部職工在工作和生活中的思想變化。比如，部分年輕職工對職業(yè)發(fā)展感到迷茫，產(chǎn)生了消極工作情緒，但我未能及時察覺并給予引導(dǎo)，影響了工作氛圍和工作效率。三是應(yīng)對輿論風(fēng)險能力不足。在面對網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于本單位的負(fù)面yq時，反應(yīng)遲緩，缺乏有效的應(yīng)對策略。有 3 次網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)對單位工作的不實(shí)指責(zé)，由于沒有及時發(fā)聲澄清，導(dǎo)致負(fù)面輿論擴(kuò)散，損害了單位形象，說明在應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險時，還需提高政治敏銳性和應(yīng)對能力。 二、問題原因剖析 （一）學(xué)習(xí)深度不夠。在政治理論學(xué)習(xí)上，往往淺嘗輒止，滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠透徹。在學(xué)習(xí)黨的方針政策時，只是簡單了解表面內(nèi)容，沒有深入研究其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。 （二）群眾觀念有所淡化。在工作中，沒有始終把群眾利益放在首位，與群眾溝通交流不夠緊密。在制定政策和決策時，沒有充分考慮群眾的需求和實(shí)際情況，缺乏深入基層、深入群眾的主動性，沒有真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，這是群眾觀念淡薄的表現(xiàn)。 （三）自我要求有所放松。隨著工作時間的增長，逐漸產(chǎn)生了懈怠心理，對自己的要求不再像剛參加工作時那樣嚴(yán)格。在面對困難和挑戰(zhàn)時，缺乏攻堅克難的決心和勇氣，存在求穩(wěn)怕亂的思想，導(dǎo)致工作中創(chuàng)新不足、擔(dān)當(dāng)不夠，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，不僅要參加集體學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅決擁護(hù) “兩個確立”，增強(qiáng) “四個意識”，堅定 “四個自信”，做 ……（未完，全文共3185字，當(dāng)前只顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：2024年組織生活會意見建議匯總 下一篇：街道黨工委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結(jié) 民政 換屆 政務(wù)講話 黨委 黨務(wù)講話 生活會 共青團(tuán) 七一黨建專題 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |