| 標題：2025年國企黨建工作要點 |
| 2025年國企黨建工作要點 2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”蓄勢之年。集團黨建工作總要求是：堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入學習貫徹_總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想和對國企工作系列重要指示精神，全面落實省委十二屆五次、六次全會精神會議要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設統(tǒng)領黨的建設各項工作，認真落實新時代國有企業(yè)黨的建設總要求工作部署，深入推進巡視整改，抓實“政治引領、理論武裝、賦能中心、強基固本、建強隊伍、正風肅紀、群團統(tǒng)戰(zhàn)”七項工作，全面提升“七個力”，推動黨建工作與中心工作互融互促，為推動集團高質量發(fā)展提供堅強的組織保證。 一、堅持政治統(tǒng)領、培根塑魂，全面提升黨建工作引領力 1.帶頭做到“兩個維護”。認真落實“第一議題”制度，持續(xù)加強對黨忠誠教育、政治紀律和政治規(guī)矩教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央和省委各項決策部署在集團落地落實。 2.強化黨的紀律規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，認真開好民主生活會，過好雙重組織生活，黨員領導干部要以普通黨員身份定期參加所在黨支部組織生活。持續(xù)做好革命傳統(tǒng)教育、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1012字，正式會員可完整閱讀）…… 三、堅持賦能中心、助力發(fā)展，全面提升服務發(fā)展保障力 9.推動上級決策部署落地落實。認真貫徹落實黨的二十屆三中全會和省委十二次六次全會精神，結合集團發(fā)展實際，融合推動****建設，錨定使命任務，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委重大決策部署上來，在建設新時代強省重要載體、建強****重要陣地中走在前、作表率。 10.堅持黨的領導。堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，堅守“國企姓黨”政治屬性，落實集團黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項集體決策制度，完善“三會一層”權力運行清單、黨委會、“三重一大”事項決策制度和議事清單，始終保持集團黨委對企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)領作用，保障集團高質量發(fā)展。 11.打造黨建特色工程。指導各子公司結合自身實際，融合業(yè)務亮點、崗位實踐、黨員先鋒引領、人才培養(yǎng)等方面的特色經(jīng)驗或好的做法，選準切入點，打造具有自身特色的黨建特色亮點工程，努力形成“一支部一特色”的創(chuàng)建格局，推動黨建工作與中心工作聯(lián)動機制，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、相互促進。 三、堅持強基固本、強化主責，全面提升基層組織戰(zhàn)斗力 12.全面壓實黨建工作責任。建立健全黨委履行主體責任、書記承擔第一責任、班子成員分工負責、職能部門牽頭抓總、相關部門齊抓共管的黨建工作格局。加強對各基層黨組織及班子成員的考核，繼續(xù)深化將黨建工作成效納入生產經(jīng)營和干部的考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。嚴明考核導向，強化日常工作督查，定期督導黨建重點任務落實情況，對發(fā)現(xiàn)問題進行定期反饋、動態(tài)管理、重點監(jiān)督，抓好整改落實，強化各基層黨組織抓黨建責任意識。 13.全面推動組織標準建設。督促指導****完成黨委換屆選舉。大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，探索建立智慧黨建云平臺，扎實推動“三會一課”、組織生活會、主題黨日等規(guī)范開展，提升黨建工作標準化水平。推動培育“四強”黨支部，試點打造基層黨建示范點。 14.狠抓黨員隊伍建設。嚴格程序、嚴格把關，保證新發(fā)展黨員質量，注重在采編、創(chuàng)作等內容生產崗位中發(fā)展黨員。完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制，指導督促各基層黨組織分層分類抓好黨員集中培訓教育，開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊、“靚黨徽”行動等活動，常態(tài)化開展“雙報到”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動，落實黨內激勵關懷幫扶制度，組織黨員干部深入基層、深入群眾，引導黨員干部亮身份、踐承諾、當先鋒。進一步加強和改進流動黨員管理，嚴肅穩(wěn)妥處置不合格黨員。抓好黨員網(wǎng)絡言行管理，持續(xù)鍛造忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍。 15.全面優(yōu)化黨務隊伍建設。按照“政治強、業(yè)務精、作風好”要求，嚴把黨務干部入口關，督促指導各基層黨組織選優(yōu)配強專兼職黨務干部。積極組織開展黨組織書記、黨務干部的實戰(zhàn)培訓和經(jīng)驗交流分享，持續(xù)提升黨務隊伍政治素養(yǎng)和履職能力。 四、堅持建強隊伍、鍛造本領，全面提升企業(yè)發(fā)展競爭力 16.樹立選人用人正確導向。毫不動搖地堅持黨管干部原則，嚴格落實“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企好干部“二十字”標準，堅持高標準、嚴要求，認真執(zhí)行選人用人程序。始終突出政治標準，將聽其言、觀其行、察其表、析其里有機結合起來，全方位、多角度、近距離考察干部的政治表現(xiàn)。持續(xù)抓好選人用人專項巡視整改銷號，嚴格執(zhí)行規(guī)范選人用人程序，提高選人用人工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。 17.嚴管厚愛激勵擔當作為。從嚴從實加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴格落實“凡提四必”的要求，加大干部任前審核力度，堅決杜絕“帶病提拔”情況，開展骨干人員干部人事檔案專審工作和干部政治素質檔案建檔工作，加強因私出國（境）管理，提升干部監(jiān)督效能。 18.推進干部人才隊伍建設。嚴格落實集團人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)，積極為年輕同志搭建學習交流平臺，通過“導師帶徒”等多種途徑，對各層級、各類別人才進行精準培養(yǎng)、有效鍛煉，充分發(fā)掘他們的業(yè)務能力和專業(yè)技能。強化人才儲備，分層分類實施人才培養(yǎng)專項工程，把年度考核中表現(xiàn)突出的干部納入后備人才管理，積極組織開展領航提升、菁英成長等人才培訓計劃，為集團長遠發(fā)展提供素質優(yōu)良的人才隊伍保證。 五、堅持正風肅紀、全面從嚴，全面提升拒腐防變免疫力 19.保障政治監(jiān)督具體精準常態(tài)化。堅持思想政治引領，以全面貫徹落實黨的二十大精神為主線，持續(xù)打牢思想政治引領基本功。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實黨的紀律檢查工作雙重領導機制，加強民主集中制、重大事項請示報告監(jiān)督檢查。積極構建“明責、督責、問責”工作路徑，以巡查督查、考核述責為抓手，壓緊壓實全面從嚴管黨治黨責任。 20.監(jiān)督保障執(zhí)行促進完善發(fā)展。鞏固深化大監(jiān)督體系，按照“黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、部門業(yè)務 ……（未完，全文共4736字，當前只顯示2631字，請閱讀下面提示信息。收藏2025年國企黨建工作要點） 上一篇：縣政協(xié)退出領導崗位干部述職述責報告 下一篇：基層野外文物保護工作存在問題及對策建議 相關欄目：七一黨建專題 計劃規(guī)劃 |