| 標題：2024年度縣司法局專題民主生活會班子對照檢查材料（四個方面+反面案例） |
| 2024年度縣司法局專題民主生活會班子對照檢查材料（四個方面+反面案例） 根據《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機關單位黨組（黨委）民主生活會實施方案》要求，會前，局黨組認真組織學習了_新時代中國特色社會主義思想，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議。黨組成員認真研究討論，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條對照4個方面進行仔細檢查，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。下面，我代表局黨組將對照檢查情況匯報如下： 一、上年度民主生活會整改措施落實情況 上年度民主生活會我們共查擺問題5大類15條，已全部整改完畢。針對“學習效果還待優(yōu)化”的問題，精心打造“悅享•法時光”黨建學習特色品牌，推出“領導導學、小組研學、青年踐學”的“三學機制”，下發(fā)學習資料130余份，開展專題學習36次，真正做到學深悟透，確保全系統深刻領悟“兩個確立”。針對“政策理解不深刻”問題，局黨組不斷提高政治站位，拓寬格局，樹立大局觀和系統謀劃意識，經常性召開黨組會，共同研究各類文件要求、工作方案和實施細則，尤其是法治建設年度重點工作等，詳細制定適應實際的工作方案，做到把握全面、理解深刻、琢磨透徹。針對“宗旨意識不夠牢固”問題，一年來局黨組深入踐行群眾路線，完善聯 ……（快文網http://www.hancun.net省略894字，正式會員可完整閱讀）…… 一是理想信念還不夠堅定。將“理想信念”這一思想武器轉化為服務大局、推動發(fā)展的動力方面有所欠缺，對感悟初心踐行初心的重視程度還不夠。有的同志在日常繁雜的事務性工作中，許多時候只關注工作是否完成，對理論學習有所忽視，對自身政治品格的錘煉有所放松。二是基層調研還不夠有力。深入調研是決策的前提，目前調研走訪的覆蓋面還不全，走訪群眾的形式單一，深入基層調研、傾聽基層心聲、凝聚基層智慧還做得不夠好，導致對基層的實際情況掌握得不夠全面，司法行政為民服務的成效還有待提升。三是法治觀念還不夠牢固。系統觀念和法治思維有待進一步加強，對重點難點問題的處置還沒有第一時間站在法治角度思考，法治舉措還不夠豐富。對法治建設領域歸納同類問題、匯總解決方法做的還不夠，影響了問題解決的時效性。 （三）在帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。 一是攻堅克難的硬氣還需強化。面對各項任務和挑戰(zhàn)，仍存在未能時時刻刻保持高昂的工作熱情，偶有倦怠，“越是艱險越向前”的精氣神不夠。比如去年我縣法治考核雖然年終排名全市第3，但在過程中連續(xù)多月排名靠后，我局法治建設牽頭抓總協調督促的作用還能發(fā)揮得更好。二是勇于斗爭的意識還需強化。沒有牢固樹立徹底的自我革命意識，主動提升自我素養(yǎng)和基本能力的積極性有所松勁，沒有始終保持頑強奮斗、一往無前的精神狀態(tài)。比如隨著工作時間的增加，業(yè)務工作的重復，個別同志本領恐慌的意識不強，直面風險挑戰(zhàn)的銳氣不足。三是糾紛化解的力度還需強化。全縣專業(yè)人民調解隊伍較為薄弱，業(yè)務水平不足，矛盾糾紛化解能力有待提高。行政復議化解行政爭議主渠道作用發(fā)揮不明顯。 （四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。 一是全面從嚴治黨還能加碼。對全面從嚴治黨和黨風廉政建設的研判大多在會議和文件解讀中，沒有延伸到日常工作的末梢，滿足于完成規(guī)定動作，缺少對全面從嚴治黨和黨風廉政建設提前部署和自我加碼。習慣于把握全面從嚴治黨的大方向，忽視了細節(jié)，對潛在的、不常見的廉政風險點預見性和敏感度不足。二是干部監(jiān)管有待加強。黨組成員自我要求嚴格，但對系統內干部“八小時”外的監(jiān)管缺乏有效手段，引導全體干部嚴于律己、正風肅紀的成果不夠顯著，政法隊伍教育整頓成果鞏固得還不夠好。對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時采取有力措施狠抓問題整改。三是黨建與業(yè)務結合不夠緊。有的同志把主要精力放在業(yè)務工作上，對黨建工作抓得不夠緊，工作標準不夠高，下的功夫不夠多。在找準黨建工作與司法行政工作的結合點上還有待加強，抓黨建與抓業(yè)務沒有同步推進。 三、問題產生的根源 （一）學思悟透踐行有所欠缺。局黨組對與理論學習的安排與業(yè)務工作時有沖突，主要精力放在推動司法行政工作的宏觀層面上，完整、集中學習的可支配時間較少，碎片化的學習不利于深刻領會思想、政策、報告的內涵與精髓。同時缺少對學習效果的檢驗方式，“看過”等于“學過”，“讀過”等于“學會”，沒有形成理論聯系實際的學風，學習成效不夠顯著。 （二）進位爭先意識有所不足。隨著依法治縣工作的全面推進，司法行政工作面臨新的挑戰(zhàn)，局黨組面對瓶頸難題，思路僵化、對策不多，敢涉險灘的工作狀態(tài)和攻堅克難的工作精神在長期重復、瑣碎的工作逐漸流失。面對新工作，能亮劍、敢開山的決心不夠，缺乏釘釘子的鉆勁和精益求精的追求，決策部署執(zhí)行了、完成了就結束了，缺少經常性的反思與革新。 （三）堅持群眾路線有所弱化。隨著工作內容的增加，局黨組對群眾路線的踐行沒有完全貫穿始末，宗旨意識淡化，沒有真正發(fā)動群眾，依靠群眾，解決服務對象急、難、愁、盼問題的力度不大、措施不強。調查研究僅僅局限于查閱已有資料和走訪群眾，對調研情況的分析和整理不到位，缺乏深層次、深程度挖掘民情民意的方法，導致調研結果轉化為解決措施的效率不高。 （四）統籌謀劃能力有待加強。目前局黨組對依法治縣和司法行政工作的謀劃站位還不夠高，缺乏特色思考和創(chuàng)新舉措。制定法治建設相關政策、方案時，切入點和著力點抓得不夠準，還會受省市文件先入為主的觀念影響，結合實際不夠充分，前瞻性思維和首創(chuàng)意識不足。法治建設統籌協調職能還能發(fā)揮得更好，法治考核、法治巡察、法治監(jiān)督、法治供給“四位一體”的工作機制還需不斷完善。 （五）全面從嚴治黨責任壓得不實。對機關建設更多的是關注業(yè)務工作開展進度、推進質量，對作風建 ……（未完，全文共4182字，當前只顯示2323字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度縣司法局專題民主生活會班子對照檢查材料（四個方面+反面案例）） 上一篇：2024年度縣司法局專題民主生活會黨組書記個人對照檢查材料（四個方面+反面案例） 下一篇：2024年度縣司法局專題民主生活會班子對照檢查材料（四個方面+反面案例） 相關欄目：司法 黨委 黨務講話 生活會 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |