| 標(biāo)題：市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料 |
| 市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料 根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合全市財(cái)政工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了工作中存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。 一、學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 （一）理論學(xué)習(xí)深度強(qiáng)化方面。積極組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)專題講座、集中研討等形式，共開(kāi)展講座5次，研討8次，切實(shí)增強(qiáng)了全局干部的理論素養(yǎng)。如在財(cái)政政策制定中，充分運(yùn)用新發(fā)展理念，結(jié)合**實(shí)際，提出了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的財(cái)稅政策建議，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的理論支持。同時(shí)，利用線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，督促干部職工進(jìn)行日常學(xué)習(xí)，人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到了30小時(shí)以上，進(jìn)一步加深了對(duì)理論的理解和運(yùn)用。 （二）工作作風(fēng)扎實(shí)轉(zhuǎn)變方面。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以整治形式主義為切入點(diǎn)，大力精簡(jiǎn)文件和會(huì)議。全年發(fā)文數(shù)量較上年減少了20％，會(huì)議次數(shù)減少了15％，讓干部有更多的時(shí)間和精力深入基層調(diào)研和服務(wù)群眾。如在調(diào)研財(cái)政資金使用效益時(shí)，深入基層單位和企業(yè)達(dá)30余家，收集意見(jiàn)建議50余條，為優(yōu)化財(cái)政資金分配和管理提供了依據(jù)，切實(shí)提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 （三）為民服務(wù)質(zhì)量提升方面 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1001字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。在面對(duì)財(cái)政工作中的一些難題和矛盾時(shí)，有時(shí)存在推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。例如，在處理財(cái)政歷史遺留問(wèn)題時(shí)，由于涉及多個(gè)部門(mén)和復(fù)雜的利益關(guān)系，存在畏難情緒，未能積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方解決問(wèn)題，導(dǎo)致問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠足。在財(cái)政工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。如在財(cái)政資金績(jī)效管理方面，雖然建立了一些基本的制度和流程，但在創(chuàng)新管理模式和方法上進(jìn)展緩慢，導(dǎo)致資金使用效益未能得到最大程度的提升。三是政績(jī)觀存在偏差。在工作中有時(shí)過(guò)于注重短期的政績(jī)和表面的工作成績(jī)，忽視了財(cái)政工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和實(shí)際效果。例如，在一些財(cái)政項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，為了追求進(jìn)度和形象，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量和效益關(guān)注不夠，導(dǎo)致一些項(xiàng)目建成后未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是群眾路線踐行不夠到位。在制定財(cái)政政策和分配財(cái)政資金時(shí)，有時(shí)未能充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。如在某項(xiàng)民生政策的調(diào)整過(guò)程中，沒(méi)有廣泛征求基層群眾的意見(jiàn)，導(dǎo)致政策實(shí)施后部分群眾反映強(qiáng)烈，不得不進(jìn)行重新調(diào)整，增加了工作的成本和難度。 （四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。作為黨組書(shū)記，在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。例如，對(duì)黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，存在失之于寬、失之于軟的情況，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部出現(xiàn)紀(jì)律松弛、工作懈怠等問(wèn)題。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面存在不足，對(duì)一些輕微違紀(jì)行為未能及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，導(dǎo)致問(wèn)題逐漸積累。如在發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在工作紀(jì)律散漫的問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行談話提醒，而是等到問(wèn)題較為嚴(yán)重時(shí)才進(jìn)行處理，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。三是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在選拔任用干部過(guò)程中，有時(shí)過(guò)于注重業(yè)務(wù)能力，對(duì)干部的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考察不夠全面。例如，在某干部的選拔任用中，雖然其業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，但在政治品德方面存在一些問(wèn)題，在任用后給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。四是網(wǎng)絡(luò)空間管理不夠規(guī)范。對(duì)財(cái)政系統(tǒng)干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行缺乏有效的監(jiān)管和引導(dǎo)。如在一些財(cái)政政策的網(wǎng)絡(luò)宣傳和解讀過(guò)程中，個(gè)別干部的言論不夠準(zhǔn)確和規(guī)范，引發(fā)了一些不必要的誤解和爭(zhēng)議，對(duì)財(cái)政工作的形象造成了一定的損害。 （五）以典型案例舉一反三剖析方面。一是對(duì)違紀(jì)案例的警示作用認(rèn)識(shí)不足。以**市財(cái)政局曾出現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題為例，雖然在全局進(jìn)行了通報(bào)，但部分干部對(duì)其警示作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能從中吸取教訓(xùn)。例如，在后續(xù)的工作中，仍有個(gè)別干部對(duì)廉潔自律的規(guī)定不夠重視，存在僥幸心理。二是對(duì)違紀(jì)行為的根源剖析不夠深入。在對(duì)違紀(jì)案例的剖析中，往往只關(guān)注表面的問(wèn)題，對(duì)深層次的原因剖析不夠深入。如對(duì)于違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地歸結(jié)為個(gè)人的利益驅(qū)動(dòng)，而沒(méi)有從制度漏洞、監(jiān)督缺失等方面進(jìn)行全面深入的分析，導(dǎo)致未能從根本上杜絕類似問(wèn)題的再次發(fā)生。三是自身對(duì)照查擺存在差距。在以典型案例為鑒進(jìn)行自身對(duì)照查擺時(shí)，存在避重就輕、自我袒護(hù)的情況。例如，在反思自身在廉潔自律方面的問(wèn)題時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)客觀因素，對(duì)自身主觀上存在的思想認(rèn)識(shí)不足、紀(jì)律意識(shí)淡薄等問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能真正做到以案為鑒、以案促改。四是整改措施針對(duì)性不夠強(qiáng)。針對(duì)典型案例暴露的問(wèn)題，制定的整改措施往往過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性和可操作性。如在加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方面，雖然提出了一些措施，但在具體實(shí)施過(guò)程中，未能根據(jù)不同崗位和工作環(huán)節(jié)的特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化和量化，導(dǎo)致整改效果不夠理想。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)層面。一是理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和動(dòng)力，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，導(dǎo)致理論水平不高，政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。二是宗旨意識(shí)不夠牢固。在工作中沒(méi)有真正把人民群眾的利益放在首位，缺乏對(duì)群眾的深厚感情和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，導(dǎo)致在制定政策和分配資金時(shí)，有時(shí)未能充分考慮群眾的實(shí)際需求和利益訴求。三是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常化。沒(méi)有把黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，在日常工作和生活中放松了對(duì)自己的要求，缺乏自我約束和自我監(jiān)督，導(dǎo)致黨性原則不夠堅(jiān)定，容易受到各種錯(cuò)誤思想和行為的影響。 （二）工作作風(fēng)層面。一是工作態(tài)度不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。缺乏敬業(yè)精神和責(zé)任心，對(duì)工作中的一些細(xì)節(jié)和問(wèn)題不夠重視，敷衍了事，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤和失誤。二是工作方法不夠科學(xué)合理。在工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能 ……（未完，全文共5403字，當(dāng)前只顯示2601字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料） 上一篇：區(qū)2024年社會(huì)治理工作總結(jié) 下一篇：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援評(píng)估規(guī)范》解讀講稿 相關(guān)欄目：財(cái)政 人事 干部 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |