| 標(biāo)題：個(gè)人任期考核述職報(bào)告 |
| 個(gè)人任期考核述職報(bào)告 根據(jù)工作安排，現(xiàn)將任職期間述職情況報(bào)告如下。 一、主要工作成績(jī) （一）錘煉黨性，做政治上的明白人。將學(xué)習(xí)_總書(shū)記重要講話精神作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大會(huì)議精神，全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。在思想上、政治上、行動(dòng)上同以_為核心的黨中央保持高度一致，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 （二）狠抓落實(shí)，做工作上的執(zhí)行人。本人于2024年11月任職公司副總經(jīng)理，曾任**電力有限公司設(shè)備部直流處處長(zhǎng)。目前負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作、農(nóng)網(wǎng)改造工作和10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作、通信工作、電力設(shè)施保護(hù)、防火防汛和防災(zāi)減災(zāi)工作，協(xié)助總經(jīng)理管理安全監(jiān)察部，管理運(yùn)維檢修部、電力調(diào)度控制中心，并負(fù)責(zé)做好本處室和分管業(yè)務(wù)范圍的黨建和安全工作，任職期間，堅(jiān)決服務(wù)公司黨委決策部署與推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)。在2022-2024年期間，始終將學(xué)習(xí)_總書(shū)記重要講話精神作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，加強(qiáng)政治理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略788字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在設(shè)備部直流處處長(zhǎng)任職期間。一是業(yè)績(jī)指標(biāo)運(yùn)行穩(wěn)定。國(guó)網(wǎng)設(shè)備部、水新部各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)優(yōu)良。**換流站2022年全年未發(fā)生直流閉鎖等事件；2023年直流能量可用率達(dá)歷史最高水平；水電總廠2022-2024年未發(fā)生水電機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)事件，機(jī)組啟動(dòng)成功率100%，所有水電站安全度汛。二是生產(chǎn)指標(biāo)安全運(yùn)行。各水電廠發(fā)電量形成規(guī)模，**換流站3年累計(jì)輸送電量**，并實(shí)現(xiàn)10周年安全運(yùn)行，為電力安全保供作出積極貢獻(xiàn)。三是設(shè)備改造推進(jìn)有序。積極推進(jìn)運(yùn)行超40年水電老舊機(jī)組整機(jī)改造，按計(jì)劃逐年開(kāi)展相關(guān)機(jī)組改造工作。四是檢修工作質(zhì)量提升。全面開(kāi)展**變基建投產(chǎn)陪停檢修相關(guān)工作，有效提升設(shè)備健康水平；3年內(nèi)圓滿完成**換流站年度檢修工作，直流解鎖一次成功。五是防汛泄洪組織有力。在2023年和2024年汛期組織協(xié)調(diào)水電廠完成防汛泄洪工作，并積極開(kāi)展汛后水毀修復(fù)工作。六是大壩安全提質(zhì)增效。完成**、**水電站大壩的安全定期檢查、安全注冊(cè)登記換證工作，大壩評(píng)定等級(jí)實(shí)現(xiàn)提升。七是備品備件保障到位。完成水電廠備品備件核查與儲(chǔ)備專(zhuān)項(xiàng)工作，為水電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。八是提升行動(dòng)成效明顯。完成風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制、項(xiàng)目招標(biāo)、鑒定報(bào)告編制和系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收等大壩安全提升工作。 （三）作風(fēng)過(guò)硬，做紀(jì)律上的引領(lǐng)人。在工作中積極解決基層單位急難愁盼的問(wèn)題，用心調(diào)查、用情處理，提升基層單位的滿意度和幸福感，促進(jìn)工作和諧穩(wěn)定發(fā)展。在面對(duì)設(shè)備檢修、防汛泄洪、大壩安全等工作任務(wù)時(shí)，積極組織協(xié)調(diào)各方資源，克服困難，確保各項(xiàng)工作順利完成。 二、主要問(wèn)題和不足 （一）分管工作的“第一導(dǎo)向”有偏離。在分管工作中未能充分堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)工作中存在的問(wèn)題缺乏全面深入的分析，制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)不夠明確具體。在工作推進(jìn)過(guò)程中，對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的把控不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分工作未能達(dá)到預(yù)期效果。 （二）政治站位的“第一核心”有不足。在政治學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)黨中央的一些重大決策部署理解不夠透徹，未能及時(shí)將政治理論學(xué)習(xí)成果充分轉(zhuǎn)化為工作中的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，在大是大非面前的政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。 （三）工作本領(lǐng)的“第一責(zé)任”有偏差。面對(duì)日益復(fù)雜的工作任務(wù)和不斷更新的業(yè)務(wù)知識(shí)，存在本領(lǐng)恐慌。在工作中未能充分運(yùn)用新方法、新技術(shù)提升工作效率和質(zhì)量，習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法行事，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、探索新領(lǐng)域的積極性不足，導(dǎo)致在一些關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)上應(yīng)對(duì)能力較弱。 （四）擔(dān)當(dāng)作為的“第一任務(wù)”有短板。在工作中有時(shí)存在畏難情緒，對(duì)于一些難度較大、責(zé)任較重的任務(wù)，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇�。在協(xié)調(diào)推進(jìn)多項(xiàng)工作時(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性去積極解決問(wèn)題，在一定程度上影響了工作的整體進(jìn)展。 （五）作風(fēng)建設(shè)的“第一標(biāo)準(zhǔn)”有欠缺。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在形式主義的傾向。在工作中有時(shí)過(guò)于注重表面文章，對(duì)工作的實(shí)際效果關(guān)注不夠。深入基層調(diào)研不夠深入細(xì)致，浮于表面，未能真正了解基層的實(shí)際需求和困難，導(dǎo)致工作決策缺乏針對(duì)性和可操作性。 （六）廉潔自律的“第一要求”有差距。廉潔自律意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，但在一些小事小節(jié)上還不夠注意，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 三、下一步工作計(jì)劃 （一）明確工作導(dǎo)向，抓工作落實(shí)。在分管工作中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，深入分析工作中存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并將目標(biāo)分解細(xì)化，明確工作責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用，通過(guò)深化“黨建+”工程建設(shè)，開(kāi)展“黨員無(wú)違章”等活動(dòng)，嚴(yán)格履行安全責(zé)任清單職責(zé)，壓實(shí)各級(jí)安全責(zé)任。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，將相關(guān)規(guī)章制度列為必培項(xiàng)，提升全員反違章意識(shí)，結(jié)合一線班組實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦崗位技能大練兵 ……（未完，全文共3688字，當(dāng)前只顯示2049字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏個(gè)人任期考核述職報(bào)告） 上一篇：街道黨工委書(shū)記在2025年慶祝三八婦女節(jié)活動(dòng)上的講話 下一篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、樹(shù)形象”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)個(gè)人工作總結(jié) 相關(guān)欄目：個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 |