| 標(biāo)題：區(qū)委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料 |
| 區(qū)委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料 民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。通過深入開展批評與自我批評，有助于幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地審視自身，查找不足，進而明確改進方向，提升黨性修養(yǎng)和履職能力。按照上級關(guān)于開好2024年度民主生活會的工作要求，圍繞本次主題，通過集體研討與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，我認真研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》（中辦發(fā)〔2024〕**號）等重要文件，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神和_總書記重要講話重要指示精神，嚴(yán)格按照“四個帶頭”要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)根源，明確了努力方向和整改措施，以期不斷提高自身綜合素養(yǎng)。主題教育以來民主生活會查擺問題，已按照整改措施全部整改完畢，并長期堅持，不斷提升改進。針對區(qū)委常委班子查擺出的問題，我全盤認領(lǐng)、照單全收、認真整改�，F(xiàn)結(jié)合個人實際情況作對照檢查如下。 一、問題查擺 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。帶頭研學(xué)新思想新理論不夠徹底，以學(xué)鑄魂還不嚴(yán)實、以學(xué)增智還不嚴(yán)深、以學(xué)正風(fēng)還不嚴(yán)謹、以學(xué)促干還不嚴(yán)明，在學(xué)用貫通長效機制建設(shè)上存在短板，沒能將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)化為堅定理想、維護團結(jié)、_除弊、糾偏正向的行為自覺。一是嚴(yán)學(xué)有落差，理想“立根”不夠牢固。在日常學(xué)習(xí)中，對各種理論知識的學(xué)習(xí)往往停留在表面，滿足于對文件、講話精神的一般性通讀，缺乏深入鉆研的勁頭。對于一些重要論斷、核心要義未能做到深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握，在運用理論知識指導(dǎo)實際工作時，還存在理解不夠透徹、運用不夠靈活的情況，沒有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1218字，正式會員可完整閱讀）…… （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。主動斗爭的精氣神還不夠足，擔(dān)當(dāng)意識還不夠牢，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力還存在差距，聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展的辦法還不夠多，將改革一推到底的決心勇氣還不夠大，對涉穩(wěn)新問題、發(fā)展新情況、攻堅新態(tài)勢研判不深、把控不細、落實不準(zhǔn)，整治基層形式主義還存在一些差距，解決群眾急難愁盼還有一定不足。一是抓發(fā)展被動，還沒有做到創(chuàng)新創(chuàng)立。進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化，是新時代新征程的主基調(diào)，面對改革任務(wù)，破除_機制障礙的意識和能力不夠強，習(xí)慣用老經(jīng)驗應(yīng)對新工作、老辦法解決新問題，缺乏敢闖敢試、敢想敢干的創(chuàng)新精神和膽識魄力。抓高質(zhì)量發(fā)展重部署、輕落實，重開會、輕問效，在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)文旅項目建設(shè)等方面，缺少超前性謀劃、深層次研究、創(chuàng)新性舉措，有時候甚至存在畏難情緒和“等、靠、要”的思想。在涉及群眾急難愁盼問題時，缺乏直插一線開展調(diào)研的精神，多是通過聽匯報來研究部署工作，對問題的根源剖析不透徹、研究不全面。二是搞執(zhí)行慢動，還沒有做到提質(zhì)提效。面對一些復(fù)雜棘手且責(zé)任重大的工作任務(wù)時，內(nèi)心有時會存在顧慮，缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為、勇于突破常規(guī)的勇氣，導(dǎo)致在決策和行動上不夠果斷，使得一些工作推進緩慢。三是看問題浮動，還沒有做到善作善成�！白咴谇啊⑻舸罅骸钡霓k法還不夠多，攀高比強的措施還不夠有力，“重痕不重績”的現(xiàn)象依然存在，“半拉子”工程問題未能完全杜絕，正確政績觀樹得還不夠牢。有些工作發(fā)揮主觀能動性不夠，組織催促了就趕緊抓一抓，組織沒有過問，思想上就會放松，導(dǎo)致個別工作推進效率不高、落實較慢。有的工作任務(wù)安排布置后，沒有做到緊盯不放、一抓到底。如接訪時研究安排、批示交辦的信訪案件，沒有持續(xù)跟蹤問效，對于案件辦理過程中是否出現(xiàn)了新的問題、是否做到案結(jié)事了過問較少。工作中，采取“四不兩直”方式調(diào)研較少，有時在無形中增加了基層負擔(dān)，影響了基層干部抓落實的時間和精力。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。堅持以改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨還有不足，還沒有完全做到黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、反腐倡廉一塊抓，鏟除腐敗土壤、整治污濁生態(tài)不夠有力，黨員干部不敢為、不善為的現(xiàn)象還未徹底扭轉(zhuǎn)。一是全面從嚴(yán)治黨力度不強，看表面多、抓根本少。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識還不夠深刻，特別是“把抓好黨建作為最大政績”的意識還沒有真正樹牢，對全面從嚴(yán)治黨和黨的建設(shè)工作謀劃得不夠深不夠細，對黨建工作傾注的精力還不夠多。在安排工作時，往往將更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作的研究部署和督促檢查相對較少，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作未能深度融合，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力未能得到充分發(fā)揮，在實際工作落實上存在“黨建兩頭輕、業(yè)務(wù)中間重”的不平衡問題。二是正風(fēng)肅紀(jì)執(zhí)行不嚴(yán)，看部署多、抓落實少。在履行監(jiān)督職責(zé)時，缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和敢于較真碰硬的決心。平時“紅臉出汗”少，對干部管理“失之于寬、失之于軟”，對“一崗雙責(zé)”落實情況監(jiān)督不夠嚴(yán)不夠全。抓黨員干部談話提醒不夠經(jīng)常，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運用還需要深化，在實際工作中，沒有充分發(fā)揮第一種形態(tài)抓早抓小、防微杜漸的作用。對黨員干部的廉政談話，經(jīng)常是組織要求了就談一談，組織不要求就放一放，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性問題。對于工作中一些潛在的廉政風(fēng)險點，未能進行深入細致排查，難以做到及時有效規(guī)避風(fēng)險。三是廉政教育創(chuàng)新不夠，看別家多、抓自家少。在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育過程中，對新理論、新規(guī)定的學(xué)習(xí)停留在面上，沒有做更深入的研究，欠缺與實踐相結(jié)合的具體思路舉措。對分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)班子開展廉政教育時，多以集中學(xué)習(xí)文件、觀看警示教育片等傳統(tǒng)方式為主，未能充分結(jié)合社會治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的典型案例進行深入剖析，教育效果不夠有效。同時，對于廉政教育的主體責(zé)任在認識上存在誤區(qū)，被動接受廉政教育的多，主動開展廉政教育的少，對分管領(lǐng)域的黨員干部開展廉政教育也不夠經(jīng)常。 （五）典型案例剖析方面。一是理想信念動搖，初心使命喪失。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。認真剖析案例不難發(fā)現(xiàn)，**走上違紀(jì)違法道路，歸根結(jié)底就是動搖了理想信念，背離了政治信仰，淡忘了共產(chǎn)黨人的初心使命，長期忽略黨性修養(yǎng)和“三觀”改造，濫用職權(quán)，置黨紀(jì)國法于不顧，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的籌碼，最終付出了沉重的代價。二是修身律己不嚴(yán)，廉潔防線失守。“堤潰蟻穴，氣泄針芒”“小洞不補，大洞吃苦”。**的違紀(jì)違法結(jié)局，正如他自己所說：“今天這樣的結(jié)局，不是一朝一夕形成的，有一個從小到大、由少積多，從量變到質(zhì)變的過程，最終釀成悲劇，不堪回首。”**參加工作的第三至四年，就開始從醫(yī)保報銷中為親友謀取私利。正是在這種“蠅貪蟻腐”中嘗到甜頭而不被發(fā)現(xiàn)后，貪欲之心逐漸膨脹，最終一發(fā)不可收拾，墜入犯罪的深淵。三是法紀(jì)意識淡薄，肆意膽大妄為。長期的貪污受賄、濫用職權(quán)，讓**自認為已凌駕于法律之上，肆意膽大妄為，才敢在案發(fā)時對抗組織審查。事實證明，主動接受組織處理，才能避免滑向歧途；對抗組織審查，無異于作繭自縛，只會摔得更慘。紀(jì)律和規(guī)矩之于干部，是約束，更是保護 ……（未完，全文共6575字，當(dāng)前只顯示3165字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料） 上一篇：關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度的通知 下一篇：國有能源企業(yè)2025年基層黨建工作要點 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |