| 標題：在2025年創(chuàng)新區(qū)工作會議上的講話 |
| 在2025年創(chuàng)新區(qū)工作會議上的講話 同志們： 在全市上下奮力推動高質量發(fā)展的關鍵時期，我們迎來了2025年這一意義非凡的年份。它既是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的開局之年，對于**創(chuàng)新區(qū)而言，更是充滿機遇與挑戰(zhàn)的起勢之年。今天，我們齊聚于此，召開2025年**創(chuàng)新區(qū)工作會議，旨在全面回顧過往工作，精準研判當前形勢，科學謀劃未來發(fā)展路徑，為創(chuàng)新區(qū)的持續(xù)騰飛奠定堅實基礎。下面，我講幾點意見。 一、錨定目標，提振信心，凝聚創(chuàng)新發(fā)展合力 （一）深研定位，明晰發(fā)展方向。一是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主陣地建設。創(chuàng)新區(qū)作為我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心承載區(qū)，需全力打造完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。一方面，要加大對各類創(chuàng)新平臺的建設投入，構建涵蓋科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、產業(yè)技術研究院等多層次的創(chuàng)新載體。通過優(yōu)化平臺運營機制，提升平臺服務效能，吸引更多優(yōu)質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目入駐。另一方面，要強化創(chuàng)新資源的整合與配置，積極與高校、科研機構開展產學研合作，促進科技成果的轉化與應用。同時，設立專項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金，為初創(chuàng)企業(yè)提供資金支持、稅收優(yōu)惠等政策扶持，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。二是推進青年友好示范區(qū)打造。青年是創(chuàng)新發(fā)展的主力軍，打造青年友好示范區(qū)是創(chuàng)新區(qū)的重要任務。在城市規(guī)劃與建設方面，要注重營造宜居宜業(yè)的環(huán)境。增加青年公寓、人才公寓等保障性住房供應，完善周邊生活配套設施，降低青年生活成本。在文化娛樂方面，建設各類文化場館、體育設施，舉辦豐富多彩的文化活動、體育賽事，滿足青年的精神文化需求。此外，還要搭建青年交流平臺，組織創(chuàng)業(yè)沙龍、行業(yè)論壇等活動，促進青年之間的思想碰撞與經驗分享，讓創(chuàng)新區(qū)成為青年向往的逐夢之地。三是助力活力綻放新中心構建�；盍`放新中心的構建，需從多個維度發(fā)力。在產業(yè)發(fā)展上，培育壯大新興產業(yè)，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，形成多元化、高活力的產業(yè)格局。通過引入總部經濟、數字經濟等高端業(yè)態(tài)，提升區(qū)域經濟發(fā)展的活力與 ……（快文網http://www.hancun.net省略1352字，正式會員可完整閱讀）…… （二）加速項目建設，推動產業(yè)落地。一是強化項目服務保障。創(chuàng)新區(qū)要為項目建設提供全方位的服務保障。建立項目服務專班，為每個重點項目配備專人負責，全程跟蹤項目進展，及時協(xié)調解決項目建設過程中遇到的問題。在項目審批方面，簡化審批流程，提高審批效率，推行容缺受理、并聯(lián)審批等創(chuàng)新舉措，縮短項目落地時間。加強要素保障，確保項目建設用地、用水用電、資金等需求得到滿足。通過優(yōu)質的服務保障，推動項目早開工、早建成、早投產。二是優(yōu)化項目建設流程。對項目建設流程進行優(yōu)化，提高建設效率。在項目前期，加強規(guī)劃設計與論證，確保項目建設方案科學合理。在項目施工階段，建立健全工程質量監(jiān)管體系，加強對施工過程的監(jiān)督管理，確保工程質量安全。同時，合理安排施工進度，倒排工期，明確各階段的工作任務與時間節(jié)點，加強協(xié)調調度，及時解決施工過程中的矛盾與問題，確保項目按照計劃順利推進。三是建立項目推進考核機制。建立項目推進考核機制，將項目建設任務納入相關部門和人員的績效考核體系。明確考核指標與評價標準，對項目推進過程中的工作成效、服務質量、問題解決能力等進行量化考核。定期對項目推進情況進行通報，對工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵，對工作不力、影響項目推進的進行問責。通過考核機制，激發(fā)各部門和人員推進項目建設的積極性與主動性。 （三）培育產業(yè)集群，增強產業(yè)競爭力。一是加強產業(yè)鏈上下游協(xié)同。創(chuàng)新區(qū)要圍繞主導產業(yè)，加強產業(yè)鏈上下游企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。通過政策引導、平臺搭建等方式，促進產業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的信息共享、技術合作與業(yè)務協(xié)作。鼓勵龍頭企業(yè)發(fā)揮引領作用，帶動上下游中小企業(yè)共同發(fā)展。推動產業(yè)鏈上下游企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)、生產制造、市場開拓等方面開展深度合作，提高產業(yè)鏈的整體競爭力。二是推動產業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展。產業(yè)集群的創(chuàng)新發(fā)展是提升產業(yè)競爭力的關鍵。創(chuàng)新區(qū)要加大對產業(yè)集群創(chuàng)新的支持力度，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，開展關鍵核心技術攻關。加強產業(yè)集群內創(chuàng)新平臺建設，促進企業(yè)、高校、科研機構之間的產學研合作，推動科技成果的轉化與應用。同時，營造良好的創(chuàng)新氛圍，鼓勵企業(yè)開展管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等，提升產業(yè)集群的創(chuàng)新活力。三是提升產業(yè)集群品牌影響力。品牌是產業(yè)集群競爭力的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新區(qū)要加強產業(yè)集群品牌建設，提升品牌知名度與美譽度。制定產業(yè)集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位與發(fā)展目標。通過舉辦各類產業(yè)展會、品牌推介活動等，宣傳推廣創(chuàng)新區(qū)的產業(yè)集群品牌。加強品牌質量監(jiān)管，確保產品和服務質量符合品牌標準。通過提升品牌影響力，吸引更多優(yōu)質資源向創(chuàng)新區(qū)集聚。 （四）強化人才支撐，激發(fā)產業(yè)活力。一是制定精準人才政策。創(chuàng)新區(qū)要制定具有吸引力的精準人才政策，吸引各類人才匯聚。針對不同層次、不同領域的人才，制定差異化的政策措施。對于高端領軍人才，提供高額的科研啟動資金、住房補貼、子女入學等優(yōu)惠政策。對于急需緊缺人才，在落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面給予便利。同時，設立人才獎勵基金，對在產業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的人才給予表彰獎勵。通過精準的人才政策，提高人才吸引力。二是搭建多元人才平臺。搭建多元化的人才平臺，為人才提供發(fā)展空間。建設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，如科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等，為人才提供創(chuàng)業(yè)平臺。加強與高校、科研機構的合作，建立人才培養(yǎng)基地、博士后工作站等，為人才提供科研平臺。舉辦各類人才交流活動，如人才論壇、學術研討會等，為人才提供交流平臺。通過多元的人才平臺，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。三是優(yōu)化人才服務環(huán)境。優(yōu)化人才服務環(huán)境，讓人才安心工作、生活。加強人才公寓、人才社區(qū)等配套設施建設，為人才提供舒適的居住環(huán)境。完善人才醫(yī)療保障、子女教育等公共服務，解決人才的后顧之憂。建立人才服務專員制度，為人才提供一對一的貼心服務。通過優(yōu)化服務環(huán)境，提高人才的歸屬感與獲得感。 三、深化改革，創(chuàng)新機制，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力 （一）創(chuàng)新管理_，提升治理效能。一是優(yōu)化管理架構設置。創(chuàng)新區(qū)要對現(xiàn)有的管理架構進行優(yōu)化，提高管理效率。根據區(qū)域發(fā)展需求，合理調整部門職能與機構設置，避免職能交叉與職責不清。加強部門之間的溝通協(xié)調，建立高效的協(xié)同工作機制。通過優(yōu)化管理架構，實現(xiàn)管理資源的合理配置，提升管理效能。二是推進簡政放權改革。持續(xù)推進簡政放權改革，賦予創(chuàng)新區(qū)更多的發(fā)展自主權。爭取上級政府下放更多的行政審批權限，減少項目審批層級，提高審批效率。在經濟管理、社會事務管理等方面，給予創(chuàng)新區(qū)更大的自主決策權。通過簡政放權，激發(fā)創(chuàng)新區(qū)的發(fā)展活力，提高區(qū)域發(fā)展的自主性與靈活性。三是加強數字政府建設。利用數字化技術，加強創(chuàng)新區(qū)的數字政府建設。推進政務服務數字化轉型，實現(xiàn)政務服務事項網上辦理、一站式辦理。建設大數據管理平臺，整合各類政務數據資源，實現(xiàn)數據共享與業(yè)務協(xié)同。通過數字政府建設，提高政府管理的精準性與高效性，提升政務服務水平。 （二）完善政策體系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是制定產業(yè)扶持政策。創(chuàng)新區(qū)要制定完善的產業(yè)扶持政策，推動產業(yè)發(fā)展。設立產業(yè)發(fā)展專項資金，對符合產業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)給予資金支持，包括貸款貼息、項目補貼、獎勵資金等。制定稅收優(yōu)惠政策，對新引進的企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)給予一定期限的稅收減免。通過產業(yè)扶持政策，降低企業(yè)運營成本，促進企業(yè)發(fā)展壯大。二是健全創(chuàng)新激勵政策。為鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)新區(qū)要健全創(chuàng)新激勵政策。加大對企業(yè)研發(fā)投入的支持力度，對企業(yè)的研發(fā)費用給予加計扣除等稅收優(yōu)惠。設立創(chuàng)新獎勵基金，對在科技創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績的企業(yè)和個人給予獎勵。鼓勵企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造與保護，對獲得專利授權、商標注冊的企業(yè)給予補貼。通過創(chuàng)新激勵政策，激 ……（未完，全文共8760字，當前只顯示3515字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年創(chuàng)新區(qū)工作會議上的講話） 上一篇：交流發(fā)言：“黨建＋網格”賦能鄉(xiāng)村治理 下一篇：市委書記在學習2025年中央一號文件精神專題會上的研討發(fā)言材料 相關欄目：電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |