| 標(biāo)題：國(guó)企大型集團(tuán)公司深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育工作方案 |
| 國(guó)企大型集團(tuán)公司深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育工作方案 一、學(xué)習(xí)教育背景與意義 1.黨中央決策部署 黨中央開(kāi)展深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育，是基于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略考量。黨的十八大以來(lái)，以_同志為核心的黨中央把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，持之以恒落實(shí)_精神，堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”。當(dāng)前，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程已然開(kāi)啟，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)尤為重要。黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè)，多次作出重要指示，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈、久久為功。 《中共中央辦公廳關(guān)于在全黨開(kāi)展深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育的通知》明確要求，在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展此項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，旨在推動(dòng)_精神落地生根，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢風(fēng)清氣正的思想根基，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作氛圍。這一決策部署對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重大而深遠(yuǎn)的意義。 2.集團(tuán)公司發(fā)展需求 開(kāi)展深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育，對(duì)集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展和作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。在高質(zhì)量發(fā)展方面，良好的作風(fēng)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，能促使黨員干部真抓實(shí)干，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的經(jīng)營(yíng)提效、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力支撐，確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)健前行。 在作風(fēng)建設(shè)上，學(xué)習(xí)教育有助于營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，杜絕形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，使公司上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的良好氛圍。這不僅能提升公司的管理水平，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。 此外，加強(qiáng)_精神的貫徹落實(shí)，能密切黨群關(guān)系。黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)職工群眾，解決職工的實(shí)際問(wèn)題，從而贏得職工的信任和支持，為公司的發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。 二、學(xué)習(xí)教育目標(biāo)與原則 1.總體目標(biāo) 本次學(xué)習(xí)教育旨在達(dá)成思想、行動(dòng)和管理等多方面的目標(biāo)，為集團(tuán)公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。 在思想層面，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)_精神的核心要義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢拒腐防變的思想防線，樹(shù)立 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1482字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.問(wèn)題查擺 為全面掌握集團(tuán)公司在貫徹落實(shí)_精神方面的實(shí)際情況，將通過(guò)多種渠道開(kāi)展深入排查。利用問(wèn)卷調(diào)查廣泛收集全體干部職工的意見(jiàn)和看法，確保覆蓋集團(tuán)公司各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位的人員，問(wèn)卷回收率不低于一定比例，以保證調(diào)查結(jié)果的全面性和有效性。同時(shí)，組織召開(kāi)不同形式的座談會(huì)，邀請(qǐng)各級(jí)管理人員、一線員工代表等參加，鼓勵(lì)大家暢所欲言，深入交流在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。此外，設(shè)置意見(jiàn)箱，方便員工以匿名方式反饋問(wèn)題，充分保護(hù)員工的參與積極性。 通過(guò)這些渠道，全面排查在會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)、公務(wù)接待、公車使用、經(jīng)費(fèi)管理等方面存在的問(wèn)題，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄和分類整理，為后續(xù)的整改工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。 聚焦形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”頑疾，進(jìn)行重點(diǎn)排查。在形式主義方面，著重排查是否存在工作不實(shí)、敷衍塞責(zé)，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象；是否存在過(guò)度留痕、做表面文章，忽視實(shí)際工作效果的問(wèn)題。 官僚主義方面，關(guān)注是否存在推諉扯皮、效率低下，對(duì)基層員工的訴求漠不關(guān)心的情況；是否存在脫離實(shí)際、盲目決策，導(dǎo)致工作推進(jìn)困難的問(wèn)題。 享樂(lè)主義方面，檢查是否存在貪圖安逸、不思進(jìn)取，工作中缺乏拼搏精神的現(xiàn)象；是否存在違規(guī)接受宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)，追求個(gè)人享受的問(wèn)題。 奢靡之風(fēng)方面，排查是否存在鋪張浪費(fèi)、揮霍公款，在公務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的情況。 選取近年來(lái)本地區(qū)、本行業(yè)違反_精神的典型案例，組織黨員干部進(jìn)行深入剖析。這些案例涵蓋了“四風(fēng)”問(wèn)題的各個(gè)方面，具有很強(qiáng)的代表性和警示意義。 在案例剖析會(huì)上，詳細(xì)介紹案例的背景、經(jīng)過(guò)和處理結(jié)果，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和根源，引導(dǎo)黨員干部從中吸取教訓(xùn)。要求參會(huì)人員撰寫案例剖析報(bào)告，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照案例查找自身存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，明確在作風(fēng)建設(shè)方面需要改進(jìn)的具體方向和措施。 通過(guò)案例剖析，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到違反_精神的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。 3.整改落實(shí) 為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，將通過(guò)多樣化的警示教育活動(dòng)筑牢思想防線。組織全體黨員干部觀看精心挑選的警示教育片，這些影片以真實(shí)案例為素材，直觀呈現(xiàn)違反_精神帶來(lái)的嚴(yán)重后果，讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)律紅線不可觸碰。同時(shí)，分批安排黨員干部參觀廉政教育基地，通過(guò)實(shí)地參觀、現(xiàn)場(chǎng)講解，使他們身臨其境地感受廉政文化的熏陶，從思想深處受到觸動(dòng)。 此次警示教育活動(dòng)將覆蓋集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和全體黨員干部，確保人人參與、人人受教育。通過(guò)這些活動(dòng)，旨在讓黨員干部在思想上產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼，自覺(jué)遵守_精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 針對(duì)查擺出的問(wèn)題，將制定詳細(xì)、可行的整改方案，確保問(wèn)題得到有效解決。對(duì)于排查出的每一個(gè)問(wèn)題，都明確具體的整改措施，這些措施具有針對(duì)性和可操作性，能夠切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，為每個(gè)問(wèn)題確定責(zé)任人和整改時(shí)限，將整改責(zé)任落實(shí)到具體的部門和個(gè)人，確保整改工作有人抓、有人管。 建立銷號(hào)管理制度，對(duì)完成整改的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格審核，審核通過(guò)后予以銷號(hào)，確保整改工作不走過(guò)場(chǎng)。整改方案將向全體干部職工公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和完善整改措施，確保整改工作取得實(shí)效。通過(guò)這種方式，推動(dòng)集團(tuán)公司在貫徹落實(shí)_精神方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。 對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)有的制度規(guī)定進(jìn)行全面、深入的梳理，是完善制度體系的重要基礎(chǔ)。重點(diǎn)查找在公務(wù)接待、公車使用、經(jīng)費(fèi)管理等方面存在的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，為制度的完善提供依據(jù)。 結(jié)合學(xué)習(xí)教育成果和實(shí)際工作需要，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂和完善。例如，進(jìn)一步明確公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)和流程，加強(qiáng)對(duì)公車使用的監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理的審批程序等。通過(guò)建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，使制度更加科學(xué)、合理、有效，為集團(tuán)公司的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到嚴(yán)格落實(shí)，防止制度成為“一紙空文”。 四、學(xué)習(xí)教育時(shí)間安排 1.準(zhǔn)備階段（3月中上旬） 為確保深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育有序啟動(dòng)，集團(tuán)公司將在3月中上旬重點(diǎn)完成方案制定和動(dòng)員部署等準(zhǔn)備工作。組織專業(yè)人員結(jié)合黨中央決策部署和集團(tuán)公司實(shí)際，制定詳細(xì)、可行的學(xué)習(xí)教育工作方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、組織形式等關(guān)鍵要素。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于學(xué)習(xí)教育的要求和精神，激發(fā)全體黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，充分利用公司內(nèi)部宣傳平臺(tái)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)教育的重要意義，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)習(xí)教育的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 2.全面推進(jìn)階段（3月中旬 - 5月） 在3月中旬至5月期間，集團(tuán)公司將深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和問(wèn)題查擺工作。理論學(xué)習(xí)方面，采用線上線下相結(jié)合的方式，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)_總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、_及其實(shí)施細(xì)則精神。線上通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)開(kāi)展自主學(xué)習(xí)，線下舉辦專題講座、研討會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行解讀，確保黨員干部學(xué)深悟透。 問(wèn)題查擺工作同步推進(jìn)，充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督等多種途徑，全面深入查找集團(tuán)公司在貫徹落實(shí)_精神方面存在的問(wèn)題。聚焦“四風(fēng)”頑疾，重點(diǎn)排查形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)。要求各部門和子公司認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，做到不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，確保問(wèn)題排查全面、準(zhǔn)確。 3.集中整改階段（6月 - 7月） 6月至7月，集團(tuán)公司將針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中整改，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。各部門和子公司根據(jù)前期排查出的問(wèn)題清單和整改方案，明確責(zé)任人和整改措施，限時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)于能夠立即解決的問(wèn)題，做到即知即改；對(duì)于需要長(zhǎng)期推進(jìn)的問(wèn)題，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，分步實(shí)施。 在集中整改的同時(shí)，進(jìn)一步完善制度規(guī)定。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面評(píng)估，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善，堵塞制度漏洞，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度剛性執(zhí)行。 此外，對(duì)學(xué)習(xí)教育成果進(jìn)行全面總結(jié)。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，廣泛收集干部職工的意見(jiàn)和建議，評(píng)估學(xué)習(xí)教育的成效�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供參考，推動(dòng)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。 五、學(xué)習(xí)教育組織實(shí)施 1.建立責(zé)任體系 各級(jí)黨委（黨組）需切實(shí)擔(dān)負(fù)起深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任。要將學(xué)習(xí)教育工作納入重要議事日程，與公司的中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。定期研究部署學(xué)習(xí)教育工作，分析形勢(shì)、解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)。黨委（黨組）要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育的全面領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，為學(xué)習(xí)教育提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和物質(zhì)支持。明確各級(jí)黨組織的具體職責(zé)和任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保學(xué)習(xí)教育工作覆蓋到集團(tuán)公司的每一個(gè)角落，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。 黨委（黨組）書(shū)記作為第一責(zé)任人，要對(duì)學(xué)習(xí)教育工作親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)。帶頭學(xué)習(xí) ……（未完，全文共9600字，當(dāng)前只顯示3851字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企大型集團(tuán)公司深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育工作方案） 上一篇：在全區(qū)城市基層黨建工作交流座談會(huì)上的講話 下一篇：涉法涉訴信訪工作調(diào)度會(huì)強(qiáng)調(diào)講話提綱 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 開(kāi)學(xué) 共青團(tuán) 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