標(biāo)題:2025年市委宣傳部一季度意識形態(tài)工作研判分析報(bào)告 |
2025年市委宣傳部一季度意識形態(tài)工作研判分析報(bào)告 為深入貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市委宣傳部嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制,通過"三審三查三改"工作機(jī)制,扎實(shí)開展一季度意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查與分析研判,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下: 一、總體態(tài)勢:主流積極健康,風(fēng)險(xiǎn)隱患可控 一季度,市委宣傳部意識形態(tài)領(lǐng)域保持總體平穩(wěn)向好態(tài)勢,呈現(xiàn)"三個提升"特征: 政治引領(lǐng)力顯著提升。通過"第一議題"制度落實(shí)_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)427次,開展"二十大精神大宣講"活動189場次,覆蓋黨員干部1.2萬人次,理論學(xué)習(xí)參學(xué)率達(dá)99.3%。 輿論引導(dǎo)力持續(xù)提升。建立"1+3+N"網(wǎng)p論員隊(duì)伍(1名專職+3名骨干+N名兼職),處置網(wǎng)絡(luò)yq216件,回復(fù)率100%,群眾滿意度達(dá)95.6%。在省級以上媒體刊發(fā)正面報(bào)道86篇,同比增 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略645字,正式會員可完整閱讀)…… 開展"護(hù)苗行動"。檢查出版物市場28次,收繳非法出版物127冊。在校園周邊設(shè)置"文化安全警示牌"56塊,舉辦"綠色閱讀"主題活動15場。 (四)完善制度機(jī)制,壓實(shí)工作責(zé)任。 制定"責(zé)任清單"。明確黨委(黨組)意識形態(tài)工作"8+5"責(zé)任體系(8項(xiàng)主體責(zé)任+5項(xiàng)直接責(zé)任),簽訂責(zé)任書46份。 建立"雙查雙考"機(jī)制。將意識形態(tài)工作納入黨建考核(占比20%)和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議,開展專項(xiàng)督查3次,發(fā)現(xiàn)問題19個。 實(shí)行"一票否決"。對出現(xiàn)重大意識形態(tài)問題的單位取消年度評優(yōu)資格,一季度對2個落實(shí)不力單位進(jìn)行通報(bào)批評。 (五)建強(qiáng)干部隊(duì)伍,提升能力素質(zhì)。 實(shí)施"頭雁領(lǐng)航計(jì)劃"。舉辦意識形態(tài)專題培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)干部600余人次。選派15名年輕干部到網(wǎng)信部門跟班學(xué)習(xí)。 建立"專家智庫"。聘請高校教授、媒體總編等12人組成咨詢委員會,為yq處置提供專業(yè)指導(dǎo)。 開展"實(shí)戰(zhàn)演練"。組織網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)急處置模擬演練6次,編發(fā)《意識形態(tài)工作案例選編》,收錄典型案例42個。 三、存在問題:四類風(fēng)險(xiǎn)需重點(diǎn)關(guān)注 (一)理論武裝存在"溫差"。部分市直單位存在"重業(yè)務(wù)輕理論"現(xiàn)象,個別黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)流于形式,基層黨員參學(xué)率不足85%。在"學(xué)習(xí)強(qiáng)國"平臺使用中,仍有12個單位日人均積分低于40分。 (二)輿論引導(dǎo)存在"時差"。對短視頻、直播等新興傳播業(yè)態(tài)研究不夠,部分干部缺乏網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。一季度發(fā)生的12起突發(fā)yq中,有3起因回應(yīng)不及時引發(fā)次生yq。 (三)陣地管理存在"盲區(qū)"。個別單位對內(nèi)部微信群、QQ群監(jiān)管缺位,存在轉(zhuǎn)發(fā)不當(dāng)言論現(xiàn)象。z-教場所"四進(jìn)"活動(國旗、憲法和法律法規(guī)、社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)z-教活動場所)覆蓋率僅達(dá)82%。 (四)隊(duì)伍建設(shè)存在"短板"。專職意識形態(tài)工作人員配備率不足60%,部分干部對"黑天鵝""灰犀牛"事件識別能力較弱。在一季度yq處置中,有2起因工作人員業(yè)務(wù)不精導(dǎo)致處置效果不佳。 四、原因分析:三重因素交織影響 (一)思想認(rèn)識不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足,存在"說起來重要、做起來次要、忙起來不要"的現(xiàn)象。某局班子成員未按要求參加意識形態(tài)專題培訓(xùn),導(dǎo)致分管領(lǐng)域出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)yq處置失誤。 (二)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。部分單位"三審三校"制度落實(shí)不到位,某單位官網(wǎng)發(fā)布未經(jīng)審核信息3條,造成不良影響。z-教活動場所巡查制度執(zhí)行不嚴(yán),某教堂違規(guī)懸掛_z-教標(biāo)識未及時發(fā)現(xiàn)。 (三)能力素質(zhì)不適應(yīng);鶎痈刹繉π旅襟w傳播規(guī)律把握不準(zhǔn),某單位在處置"P*項(xiàng)目鄰避效應(yīng)"yq時,因缺乏專業(yè)引導(dǎo)導(dǎo)致群眾誤解加深。年輕干部普遍存在"本領(lǐng)恐慌",在一季度新入職人員中,具備yq處置能力的僅占43%。 五、下一步工作:實(shí)施"五大攻堅(jiān)行動" (一)理論武裝提升行動。開展"理論學(xué)習(xí)深化年"活動,推行"1+*"學(xué)習(xí)模式(1個必學(xué)專題+*個自選專題),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)覆蓋率100%。建立"學(xué)習(xí)強(qiáng)國"日通報(bào) ……(未完,全文共3016字,當(dāng)前只顯示1675字,請閱讀下面提示信息。收藏2025年市委宣傳部一季度意識形態(tài)工作研判分析報(bào)告) 上一篇:在整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作情況匯報(bào)座談會上的講話 下一篇:市(縣)直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡察反饋問題整改的表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目:黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 宣傳 普法 宣傳講話 季度半年 剖析整改 綜合論文 |