| 標(biāo)題：關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦工作運行情況的調(diào)研報告 |
| 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦工作運行情況的調(diào)研報告 為貫徹落實省市組織重點任務(wù)推進會會議精神，切實強化基層黨建工作力量，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作水平，我們于*月*日至*日對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦建設(shè)相關(guān)情況進行走訪調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研情況報告如下： 一、工作情況 我縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前均已全部設(shè)立黨建工作辦公室，并建立完善相關(guān)工作制度。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨建辦成員*人，其中辦公室主任*人，副主任*人，工作人員*人。其中，**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)副主任暫未配備；**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)黨建辦存在非專職組織干事，特別是**鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)黨建辦僅有一名專職人員。具體情況如下：經(jīng)摸底統(tǒng)計，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦人員學(xué)歷構(gòu)成如下：大專學(xué)歷*人，大學(xué)學(xué)歷*人，研究生學(xué)歷*人。其中**鄉(xiāng)大專學(xué)歷*人，**鄉(xiāng)大專學(xué)歷*人，**鎮(zhèn)大專學(xué)歷*人；**鎮(zhèn)研 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略596字，正式會員可完整閱讀）…… 三是黨建辦作用發(fā)揮不顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前整體存在應(yīng)付心理，據(jù)部里各業(yè)務(wù)科室工作人員反映，重點工作推進時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報材料均會遲于截止日期兩到三天，存在多次督促不上交、上交材料質(zhì)量不高等問題，且在多次反饋后仍無法達到工作要求。如在開展“**”工作中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記挑選“攻薄促弱類”和“提質(zhì)增效類”各一個項目推進，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦上報材料在進行了*次修改后，仍然存在思路不清、目標(biāo)不明、辦法不多等問題，沒有切實地思考工作可行性，存在應(yīng)付心理。同時，一些科室往下派任務(wù)期限緊要求高，“半個月的活三天就得交結(jié)果”，基層干部干工作只得“蘿卜快了不洗泥”。重壓之下，一些基層干部忙中出錯受到處分，大呼“年底出事一年白干，年初出事白干一年”。面對一團亂麻，大多數(shù)干部能安排得當(dāng)，但也有個別干部要么思路混亂，眉毛胡子一把抓。 四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵機制需要進一步健全。由于大抓基層黨建工作導(dǎo)向，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任重、難度大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對于黨建工作存在一定程度畏難心理，黨建辦人員挑選難、培養(yǎng)難的問題在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員反映，政法、紀委、武裝等方面的工作不僅日常任務(wù)相對較輕，且每月發(fā)放工作津貼；而從事黨建辦工作經(jīng)常需要加班加點，又沒有任何津貼和報酬。同時，近年來一些新招錄的公務(wù)員干部有“躺平”思想，工作缺乏激情，制約了主觀能動性的發(fā)揮。 三、下一步計劃 一要在建強干部隊伍上下功夫。要壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作責(zé)任，明確工作人員配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦設(shè)辦公室主任、副主任各*名，專職工作人員*－*名。黨建辦主任應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記擔(dān)任，專職副主任由分管組織工作的黨委委員擔(dān)任，負責(zé)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和全面協(xié)調(diào)。專職工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在機關(guān)的黨員干部中，挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強、熟悉基層黨建工作業(yè)務(wù)、有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任。黨建辦一般工作人員的任免應(yīng)報縣委組織部審核備案，防止骨干人員外流嚴重。 二要在健全工作機制上出實招。要健全黨建辦工作機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要為黨建工作辦公室設(shè)立*間以上獨立辦公室，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施，黨建辦各項工作制度牌要上墻，明確主要工作職責(zé)，整合黨的建設(shè)、意識形態(tài)、內(nèi)部決策、監(jiān)督管理等工作。要堅持工作例會機制，每月黨建辦應(yīng)召開工作調(diào)度會，要求各村（社區(qū)）黨組織書記列席工作例會，對每月黨建工作進行調(diào)度部署。要建立年度工作報告機制，每年應(yīng)形成黨建工作總結(jié)向縣委組織部報告審查。 三要在精心培育保障上見實效。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“振興專班”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨�！钡绕脚_，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作實際和階段性要求，每年度開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部 ……（未完，全文共2573字，當(dāng)前只顯示1548字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦工作運行情況的調(diào)研報告） 上一篇：副市長在加強監(jiān)測幫扶工作有效防止返貧致貧會議上的講話 下一篇：在全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市推進會上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告 |