| 標(biāo)題：在2025年度全區(qū)“兩新”組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話(huà) |
| 在2025年度全區(qū)“兩新”組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話(huà) 同志們： 在這春意盎然、生機(jī)勃勃的美好時(shí)節(jié)，我們齊聚一堂，共同開(kāi)啟2025年度全區(qū)“兩新”組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的序幕。首先，我謹(jǐn)代表區(qū)委組織部，向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在“兩新”領(lǐng)域黨建一線(xiàn)的同志們表示衷心感謝！向參加本次培訓(xùn)的各位學(xué)員致以熱烈歡迎！本次培訓(xùn)是貫徹落實(shí)黨的二十大精神、深化新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是提升“兩新”組織黨建工作質(zhì)量、激發(fā)“兩新”_紅色動(dòng)能的關(guān)鍵抓手。區(qū)委高度重視“兩新”黨建工作，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)作出批示，強(qiáng)調(diào)要“以培訓(xùn)賦能鍛造高素質(zhì)黨務(wù)隊(duì)伍，以黨建引領(lǐng)激活‘兩新’組織發(fā)展動(dòng)能”。希望大家珍惜機(jī)會(huì)、靜心學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。 一、深刻認(rèn)識(shí)“兩新”黨建新形勢(shì)，增強(qiáng)政治自覺(jué)與行動(dòng)擔(dān)當(dāng) 當(dāng)前，“兩新”組織已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，非公有制企業(yè)貢獻(xiàn)了全國(guó)%以上的GDP、%以 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略686字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第三，提升服務(wù)群眾能力�！皟尚隆苯M織黨組織要聚焦職工需求、社會(huì)關(guān)切，建設(shè)“紅色驛站”“司機(jī)之家”“新就業(yè)_服務(wù)中心”等陣地，提供技能培訓(xùn)、法律咨詢(xún)、健康義診等暖心服務(wù)。特別是針對(duì)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_，要?jiǎng)?chuàng)新“云端黨支部”“流動(dòng)黨員驛站”等模式，讓組織關(guān)懷觸手可及。 三、切實(shí)扛起“兩新”黨建新使命，推動(dòng)黨建與發(fā)展互促共進(jìn) “兩新”組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者肩負(fù)著“雙重責(zé)任”：既要鑄就黨建工作的“紅色引擎”，也要當(dāng)好服務(wù)發(fā)展的“金牌店小二”。這要求我們既要深耕黨建主責(zé)主業(yè)，更要胸懷發(fā)展大局，切實(shí)扮演好“三個(gè)關(guān)鍵角色”，在黨建與業(yè)務(wù)深度融合中彰顯價(jià)值。 一是要當(dāng)好“紅色領(lǐng)航員”，把穩(wěn)發(fā)展方向盤(pán)。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)攻關(guān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，黨組織要主動(dòng)靠前站位、精準(zhǔn)發(fā)力。比如集團(tuán)黨委將支部建在科研團(tuán)隊(duì)上，以“黨員攻關(guān)小組”為先鋒，突破國(guó)外“卡脖子”技術(shù)，年產(chǎn)值增長(zhǎng)%；協(xié)會(huì)黨支部打造“政企直通車(chē)”平臺(tái)，邀請(qǐng)行業(yè)主管部門(mén)定期解讀政策，推動(dòng)項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)，讓黨建成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“導(dǎo)航儀”。實(shí)踐證明，黨組織完全能夠立足自身政治優(yōu)勢(shì)，在決策層傳遞黨的_、在管理層注入紅色基因、在執(zhí)行層凝聚奮斗力量。 二是要當(dāng)好“發(fā)展服務(wù)員”，打造惠企生態(tài)圈。針對(duì)“兩新”組織在資金、人才、市場(chǎng)等方面的痛點(diǎn)，要構(gòu)建“全周期”服務(wù)體系。疫情期間，我區(qū)家“兩新”黨組織聯(lián)動(dòng)組建“紅色助企團(tuán)”，開(kāi)展“政策敲門(mén)”行動(dòng)，幫助家企業(yè)落實(shí)低息貸款億元，對(duì)接技術(shù)人才人次，化解用工缺口**個(gè)。這種“企業(yè)點(diǎn)單、支部派單、黨員接單”的服務(wù)模式，既彰顯了黨組織的服務(wù)溫度，更轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的真實(shí)效益。下一步要深化“黨建+金融”“黨建+人才”等鏈條，讓“紅色服務(wù)”成為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的金字招牌。 三是要當(dāng)好“和諧促進(jìn)員”，筑牢穩(wěn)定壓艙石。面對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜、職工訴求多元等新挑戰(zhàn)，要建立“黨組織牽頭、群團(tuán)協(xié)同、職工參與”的共治機(jī)制。公司黨支部創(chuàng)新“職工訴求直通車(chē)”，通過(guò)“線(xiàn)上掃碼提建議、線(xiàn)下支部派單辦”，累計(jì)解決職工急難愁盼問(wèn)題件，勞動(dòng)爭(zhēng)議同比下降%；物流園黨委組建“新就業(yè)_服務(wù)驛站”，整合司法、社保等部門(mén)資源，提供“一站式”糾紛調(diào)解，獲評(píng)省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范點(diǎn)。這些實(shí)踐表明，黨組織完全能夠成為勞資雙方的“潤(rùn)滑劑”、職工權(quán)益的“守護(hù)神”、企業(yè)文化的主心骨。 四、奮力開(kāi)創(chuàng)“兩新”黨建新局面，書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展紅色答卷 新時(shí)代賦予新使命，新征程呼喚新作為。面對(duì)“兩新”領(lǐng)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，面對(duì)新就業(yè)_規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的挑戰(zhàn)，我們必須以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，錨定“三個(gè)強(qiáng)化”目標(biāo)，推動(dòng)黨建工作從“基礎(chǔ)夯實(shí)”向“價(jià)值創(chuàng)造”躍升，為**區(qū)建設(shè)“新時(shí)代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)”注入澎湃紅色動(dòng)能。 一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)新格局。黨組織書(shū)記作為“第一責(zé)任人”，必須建立“三同機(jī)制”：將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署，在年度規(guī)劃中專(zhuān)設(shè)黨建篇章；同落實(shí)，在季度推進(jìn)會(huì)中設(shè)置黨建議題；同考核，將黨員作用發(fā)揮納入績(jī)效考核體系。區(qū)將試 ……（未完，全文共3211字，當(dāng)前只顯示1784字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2025年度全區(qū)“兩新”組織黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話(huà)） 上一篇：副秘書(shū)長(zhǎng)在市委辦公室理論學(xué)習(xí)中心組深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班上的交流發(fā)言 下一篇：在縣2025年各領(lǐng)域黨建標(biāo)兵打造工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 黨務(wù)講話(huà) 培訓(xùn) |