標題:副秘書長在市委辦公室理論學習中心組深入貫徹_精神學習教育讀書班上的交流發(fā)言 |
副秘書長在市委辦公室理論學習中心組深入貫徹_精神學習教育讀書班上的交流發(fā)言 同志們: _出臺以來,黨風政風為之一新,社風民風持續(xù)向上向善。市委辦公室作為市委運轉(zhuǎn)的“中樞神經(jīng)”,肩負統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手等重要職責,必須在貫徹_精神上走在前、作表率。本次讀書班,旨在進一步深化認識,以更高標準落實規(guī)定要求。下面,我談幾點體會。 一、筑牢思想根基,把穩(wěn)作風建設“方向盤” _精神是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。市委辦公室工作的特殊性,決定我們要時刻保持清醒,持續(xù)筑牢思想防線,將作風建設要求融入工作各環(huán)節(jié),為推動各項工作落實奠定堅實思想基礎。 (一)深化理論學習,提升思想認識。一是系統(tǒng)學習政策,領會精神實質(zhì)。對_及實施細則等系列文件進行全面、系統(tǒng)學習,精準把握精神實質(zhì)與核心要義。通過集中學習、個人自學、交流研討等多種形式,確保對文件精神的理解入腦入心。深入研讀_總書記關于作風建設的重要論述,將其作為行動指南,做到常學常新、常悟常進,不斷增強貫徹落實的思想自覺與行動自覺。二是強化警示教育,敲響紀律警鐘。定期組織觀看警示教育片,剖析典型案例,用身邊事教育身邊人。深入分析違反_精神問題的特點與規(guī)律,從中汲取教訓,時刻保持對紀律的敬畏之心。開展廉政談話,做到早提醒、早預防,讓黨員干部在思想上劃出紅線、在行為上守住底線。三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確導向。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風,學習革命先輩的廉潔事跡,傳承紅色基因。積極宣傳正面典型,發(fā)揮榜樣的示范引領作用,營造風清氣正的良好氛圍。引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種誘惑 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1181字,正式會員可完整閱讀)…… (二)規(guī)范工作流程,提高工作質(zhì)量。一是優(yōu)化辦文流程,確保文件運轉(zhuǎn)高效。對辦文流程進行全面優(yōu)化,明確文件的起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個環(huán)節(jié)的責任和時限,嚴格執(zhí)行文件審核制度,確保文件的質(zhì)量和準確性。加強對文件流轉(zhuǎn)過程的跟蹤和管理,及時掌握文件的辦理進度,避免文件積壓和延誤,提高文件運轉(zhuǎn)的效率。二是規(guī)范辦會流程,提升會議服務水平。制定詳細的辦會流程,對會議的籌備、組織、服務等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范。加強對會議方案的審核,合理安排會議議程和時間,確保會議的順利進行。提高會議服務質(zhì)量,做好會議的后勤保障工作,為參會人員提供良好的會議環(huán)境。三是完善辦事流程,增強工作透明度。對各項辦事流程進行梳理和優(yōu)化,明確辦事的依據(jù)、條件、程序和時限,向社會公開辦事流程和結果,增強工作的透明度。建立健全首問負責制、限時辦結制等制度,提高辦事效率,方便群眾辦事。 (三)嚴格經(jīng)費管理,杜絕鋪張浪費。一是加強預算管理,嚴格預算執(zhí)行?茖W編制經(jīng)費預算,合理安排經(jīng)費支出,嚴格按照預算安排支出,嚴禁超預算支出。加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行中存在的問題,確保預算執(zhí)行的嚴肅性。嚴格執(zhí)行經(jīng)費審批制度,對各項經(jīng)費支出進行嚴格審核,確保經(jīng)費支出合規(guī)合理。二是規(guī)范經(jīng)費使用,杜絕浪費行為。嚴格執(zhí)行_精神,規(guī)范公務接待、公務用車、因公出國(境)等經(jīng)費的使用。堅決杜絕鋪張浪費行為,嚴格控制接待標準,減少陪同人員,嚴禁超標準接待。加強對公務用車的管理,嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修等制度,降低車輛運行成本。三是強化審計監(jiān)督,嚴肅財經(jīng)紀律。加強對經(jīng)費使用情況的審計監(jiān)督,定期對經(jīng)費收支情況進行審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。嚴肅財經(jīng)紀律,對違反財經(jīng)紀律的行為,要依法依規(guī)嚴肅處理,確保經(jīng)費使用安全規(guī)范。 (四)加強隊伍管理,提升隊伍素質(zhì)。一是嚴格干部選拔任用,把好入口關。堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,嚴格?zhí)行干部選拔任用制度,選拔任用政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、作風正派的干部。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,確保選拔任用工作公開、公平、公正,為干部隊伍建設提供有力保障。二是加強干部教育培訓,提升能力素質(zhì)。制定科學合理的干部教育培訓計劃,有針對性地開展政治理論、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的培訓,不斷提升干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。鼓勵干部參加在職學習和培訓,拓寬干部的知識面和視野,為干部的成長創(chuàng)造良好的條件。三是強化干部日常管理,嚴格考核評價。加強對干部的日常管理,建立健全干部考核評價機制,對干部的德、能、勤、績、廉進行全面考核評價。將考核結果與干部的評先評優(yōu)、職務晉升等掛鉤,激勵干部擔當作為,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 三、聚焦重點領域,打好作風建設“攻堅戰(zhàn)” 在完善制度建設后,我們需聚焦重點領域,精準發(fā)力,集中整治突出問題,以重點突破帶動整體提升,推動作風建設取得更大成效,為市委辦公室各項工作的順利開展提供有力保障。 (一)整治形式主義,減輕基層負擔。一是精簡文件會議,減少不必要的負擔。嚴格控制文件數(shù)量,能不發(fā)的文件堅決不發(fā),能合并的文件堅決合并。精簡文件篇幅,提高文件質(zhì)量,突出文件的針對性和可操作性。嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模,能不開的會議堅決不開,能合并的會議堅決合并。壓縮會議時間,提高會議效率,避免會議冗長拖沓。二是優(yōu)化檢查考核,提高工作實效。對各類檢查考核進行清理規(guī)范,減少檢查考核的頻次和內(nèi)容,避免重復檢查考核。優(yōu)化檢查考核方式,注重工作實績,避免過度留痕。加強對檢查考核結果的運用,將考核結果與獎懲掛鉤,激勵基層干部真抓實干。三是解決推諉扯皮,提升服務效能。建立健全工作協(xié)調(diào)機制,明確各部門的職責分工,避免出現(xiàn)職責不清、推諉扯皮的現(xiàn)象。加強部門之間的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。對群眾反映的問題,要及時受理,認真辦理,做到件件有著落、事事有回音,不斷提升服務效能。 (二)規(guī)范公務活動,嚴守廉潔底線。一是規(guī)范公務接待,防止違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行公務接待標準,按照規(guī)定的接待范圍、接待程序和接待標準進行接待。嚴禁超標準接待,嚴禁用公款大吃大喝,嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。加強對公務接待費用的管理,嚴格報銷程序,確保接待費用合規(guī)合理。二是加強公車管理,杜絕公車私用。建立健全公車管理制度,嚴格執(zhí)行公車使用登記、審批等制度,加強對公車使用情況的監(jiān)督檢查。嚴禁公車私用,嚴禁將公車借給他人使用,嚴禁擅自改變公車用途。加強對公車駕駛員的管理,提高駕駛員的紀律意識和服務意識。三是嚴格因公出國(境)管理,確保合規(guī)有序。嚴格執(zhí)行因公出國(境)審批制度,按照規(guī)定的程序和要求辦理出國(境)手續(xù)。加強對因公出國(境)團組的管理,嚴格控制團組人數(shù)和出訪時間,嚴禁擅自延長出訪時間、增加出訪國家和地區(qū)。加強對因公出國(境)費用的管理,確保費用使用合規(guī)合理。 (三)強化服務意識,提升服務質(zhì)量。一是優(yōu)化服務流程,提高服務效率。對服務流程進行全面優(yōu)化,簡化辦事環(huán)節(jié),縮短辦事時間,提高服務效率。推行一站式服務、網(wǎng)上辦事等服務模式,方便群眾辦事。加強對服務窗口的管理,提高窗口工作人員的服務水平和業(yè)務能力,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 ……(未完,全文共6375字,當前只顯示3069字,請閱讀下面提示信息。收藏副秘書長在市委辦公室理論學習中心組深入貫徹_精神學習教育讀書班上的交流發(fā)言) 上一篇:在縣委深入貫徹_精神學習教育啟動儀式上的主持講話 下一篇:在2025年度全區(qū)“兩新”組織黨組織書記、黨務工作者培訓班開班式上的講話 相關欄目:文秘 黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 學習體會 學習材料 財政 開學 規(guī)章制度 教育 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |