| 標(biāo)題：在2025年審計廳DeepSeek應(yīng)用培訓(xùn)部署會上的講話 |
| 在2025年審計廳DeepSeek應(yīng)用培訓(xùn)部署會上的講話 同志們： 在科技飛速發(fā)展的當(dāng)下，人工智能技術(shù)已成為推動各領(lǐng)域變革的關(guān)鍵力量。對于審計工作而言，擁抱科技、創(chuàng)新發(fā)展是順應(yīng)時代潮流、提升審計效能的必由之路。今天，我們齊聚于此，開展DeepSeek專題培訓(xùn)，旨在深入探索人工智能技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的融合，為我省審計事業(yè)發(fā)展注入新動力。下面，我講幾點意見。 一、深化認(rèn)識，準(zhǔn)確把握人工智能賦能審計的重要意義 （一）時代發(fā)展的必然要求。在當(dāng)今數(shù)字化時代，大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)廣泛應(yīng)用，深刻改變著社會經(jīng)濟運行模式。審計作為經(jīng)濟監(jiān)督的重要力量，必須緊跟時代步伐。從國家戰(zhàn)略層面看，國家高度重視數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，出臺一系列政策推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。審計工作只有積極運用人工智能技術(shù)，才能更好地適應(yīng)經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型，有效監(jiān)督各類經(jīng)濟活動，保障國家經(jīng)濟安全。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，在已經(jīng)引入人工智能技術(shù)的審計項目中，審計效率平均提升了**％，審計發(fā)現(xiàn)問題的準(zhǔn)確率提高了**％。這充分說明，利用人工智能是審計適應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇。 （二）破解審計難題的有效途徑。當(dāng)前，審計工作面臨諸多挑戰(zhàn)，如審計任務(wù)日益繁重與審計力量相對不足的矛盾突出，傳統(tǒng)審計作業(yè)模式效率低下等問題。人工智能技術(shù)具有強大的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠快速處 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略932字，正式會員可完整閱讀）…… （三）創(chuàng)新審計方式，推動審計模式變革。一是開展非現(xiàn)場審計。利用人工智能技術(shù)實現(xiàn)非現(xiàn)場審計常態(tài)化，通過遠程數(shù)據(jù)采集和分析，對審計對象進行實時監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警。審計人員可根據(jù)預(yù)警信息，有針對性地開展現(xiàn)場審計，提高審計效率和精準(zhǔn)度。非現(xiàn)場審計還能有效減少對被審計單位正常工作的干擾，降低審計成本。二是實施智能審計。在審計過程中，運用人工智能技術(shù)實現(xiàn)審計流程的智能化。例如，利用智能審計軟件自動生成審計底稿、撰寫審計報告，提高審計工作的規(guī)范性和效率。通過機器學(xué)習(xí)算法對審計案例進行學(xué)習(xí)和分析，為審計人員提供審計思路和方法參考，提升審計工作質(zhì)量。三是推進協(xié)同審計。加強審計機關(guān)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)同，打破信息壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。通過人工智能技術(shù)整合各部門的審計數(shù)據(jù)和成果，開展綜合分析和協(xié)同審計，形成審計監(jiān)督合力。同時，加強與其他監(jiān)督部門的協(xié)作，實現(xiàn)審計監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等監(jiān)督的有機貫通，提升監(jiān)督效能。 （四）注重人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)審計隊伍。一是加強專業(yè)培訓(xùn)。制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，定期組織審計人員參加人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等方面的培訓(xùn)課程。邀請專家學(xué)者進行授課，開展案例教學(xué)和實踐操作培訓(xùn)，提高審計人員的專業(yè)技能。鼓勵審計人員參加行業(yè)研討會和學(xué)術(shù)交流活動，及時了解前沿技術(shù)動態(tài)和審計發(fā)展趨勢。二是培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在培訓(xùn)中注重培養(yǎng)審計人員的創(chuàng)新思維，鼓勵其積極探索人工智能技術(shù)在審計工作中的新應(yīng)用、新方法。建立創(chuàng)新激勵機制，對在審計創(chuàng)新方面取得突出成績的人員給予表彰和獎勵，營造良好的創(chuàng)新氛圍。三是促進人才交流。加強審計機關(guān)與高校、科研機構(gòu)、企業(yè)之間的人才交流與合作。選派審計人員到高校、科研機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，參與科研項目；邀請高校、科研機構(gòu)的專家學(xué)者和企業(yè)技術(shù)人員到審計機關(guān)進行交流指導(dǎo)，拓寬審計人員的視野，提升其綜合素質(zhì)。 三、統(tǒng)籌推進，確保人工智能賦能審計取得實效 （一）強化_，完善工作機制。一是建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。成立由廳領(lǐng)導(dǎo)牽頭的人工智能賦能審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進人工智能在審計領(lǐng)域的應(yīng)用。明確各部門的職責(zé)分工，加強部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力。定期召開工作會議，研究解決工作中遇到的問題，確保工作順利推進。二是制定實施方案。結(jié)合我省審計工作實際，制定詳細的人工智能賦能審計實施方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工、實施步驟和時間節(jié)點。方案要具有可操作性和前瞻性，確保各項工作有序開展。同時，根據(jù)工作進展情況，及時對方案進行調(diào)整和完善。三是健全考核評估機制。建立健全人工智能賦能審計工作考核評估機制，將工作任務(wù)完成情況、應(yīng)用效果等納入考核范圍。定期對各部門的工作進行考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。對工作成效顯著的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作推進不力的進行問責(zé)。 （二）堅持試點先行，逐步推廣應(yīng)用。一是確定試點項目。選擇部分具有代表性的審計項目作為試點，優(yōu)先在財政、投資、民生等重點領(lǐng)域開展人工智能應(yīng)用試點。試點項目要明確應(yīng)用目標(biāo)和重點，制定詳細的試點方案，確保試點工作取得實效。二是總結(jié)試點經(jīng)驗。加強對試點項目的跟蹤指導(dǎo)和評估，及時總結(jié)試點過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)。組織召開試點經(jīng)驗交流會議，推廣成功經(jīng)驗和做法，為全面推廣應(yīng)用提供參考。同時，針對試點中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行研究解決，完善應(yīng)用方案和技術(shù)模型。三是逐步擴大應(yīng)用范圍。在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況逐步擴大人工智能技術(shù)在審計工作中的應(yīng)用范圍。先在重點領(lǐng)域、重點項目中推廣應(yīng)用，然后逐步覆蓋到其他領(lǐng)域和項目，實現(xiàn)人工智能技術(shù)在審計工作中的全面應(yīng)用。 （三）加強交流協(xié)作，共享先進經(jīng)驗。一是學(xué)習(xí)借鑒外部經(jīng)驗。積極向兄弟省市審計機關(guān)學(xué)習(xí)人工智能應(yīng)用的先進經(jīng)驗和做法，了解其在技術(shù)應(yīng)用、項目實施、人才培養(yǎng)等方面的成功經(jīng)驗。組織人員到先進地區(qū) ……（未完，全文共5031字，當(dāng)前只顯示2422字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年審計廳DeepSeek應(yīng)用培訓(xùn)部署會上的講話） 上一篇：在全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)DeepSeek人工大模型應(yīng)用專題培訓(xùn)會上的講話 下一篇：新時代黨校學(xué)員管理調(diào)研報告 相關(guān)欄目：審計 培訓(xùn) |