| 標題：市委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育問題查找清單（11個方面） |
| 市委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育問題查找清單（11個方面） 序號 對照內(nèi)容 存在具體問題 整改措施 整改時限 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 備注 1 有沒有牢記“三個務(wù)必”，踐行宗旨、服務(wù)人民，把對上負責(zé)和對下負責(zé)統(tǒng)一起來，樹立正確權(quán)力觀、政績觀，堅持實事求是、真抓實干，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。重點查找是否存在背離“三個務(wù)必”要求，宗旨意識淡薄，對群眾利益漠不關(guān)心，搞形式主義、官僚主義，做表面文章、搞花架子，不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。 1.群眾關(guān)切回應(yīng)滯后。在一些民生項目推進過程中，對群眾反饋的問題未能及時處理。例如某老舊小區(qū)改造項目，居民多次反映施工噪音擾民、改造方案與實際需求不符等問題，但相關(guān)部門在收到反饋后，半個月內(nèi)才著手處理，且處理方式未能讓居民完全滿意，導(dǎo)致群眾對政府工作的滿意度下降。這反映出部分干部對群眾利益重視不夠，沒有真正將對上負責(zé)與對下負責(zé)統(tǒng)一起來，背離了“三個務(wù)必”中全心全意為人民服務(wù)的要求。 2.工作落實流于形式。部分干部在執(zhí)行政策時，僅做表面文章。在開展環(huán)保宣傳活動時，只是簡單地張貼標語、發(fā)放傳單，沒有深入社區(qū)、企業(yè)進行針對性宣傳，活動過后，民眾對環(huán)保政策的知曉率和參與度提升不明顯。這種搞形式主義、花架子的行為，浪費了人力物力，卻未取得實際成效，體現(xiàn)出干部缺乏真抓實干的精神，未能切實履行職責(zé)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。 3.基層調(diào)研走馬觀花。在一些基層調(diào)研工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部未能深入群眾，了解實際情況。在調(diào)研農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，只是參觀了幾個示范村，與村干部簡單交流，未走進農(nóng)戶家中、田間地頭，傾聽農(nóng)民的真實想法和訴求。調(diào)研結(jié)束后提出的發(fā)展建議缺乏針對性和可操作性，無法有效推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，反映出干部宗旨意識淡薄，沒有真正踐行從群眾中來、到群眾中去的工作方法。 1.暢通群眾反饋渠道。搭建多元化的群眾反饋平臺，整合市長熱線、政府網(wǎng)站留言板、政務(wù)新媒體平臺等渠道，實現(xiàn)群眾訴求“一站式”受理。安排專人負責(zé)收集、整理群眾反饋信息，建立臺賬，確保群眾問題件件有記錄。規(guī)定對于群眾反饋的問題，相關(guān)部門需在3個工作日內(nèi)作出初步回應(yīng)，15個工作日內(nèi)給出具體解決方案，并及時向群眾反饋處理結(jié)果，提高群眾滿意度，切實做到對群眾負責(zé) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1534字，正式會員可完整閱讀）…… *** 3 有沒有從政治上看作風(fēng)問題，把貫徹落實_精神情況作為檢驗是否做到“兩個維護”的重要標尺，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致的問題。重點查找是否存在對貫徹落實_精神的政治意義認識不足，在思想上政治上行動上與黨中央存在溫差、落差、偏差，執(zhí)行_精神不堅決、不徹底等問題。 1._政治意義領(lǐng)悟不透。部分干部對貫徹落實_精神的政治意義理解不深。在推進一項重大工程建設(shè)時，為追求進度，忽視了項目招投標過程中的規(guī)范程序，存在違規(guī)操作的嫌疑。這一行為不僅違反了_中關(guān)于廉潔從政的要求，更反映出干部沒有從政治高度認識到_對維護黨的先進性和純潔性的重要意義，在思想上對黨中央決策部署重視不足。 2.行動與黨中央存在偏差。在落實一些上級政策時，存在執(zhí)行不到位的情況。在推進垃圾分類政策時，部分城區(qū)的垃圾分類設(shè)施建設(shè)滯后，宣傳推廣工作不到位，導(dǎo)致居民垃圾分類意識淡薄，垃圾混投現(xiàn)象嚴重。這表明在工作中，部分干部沒有與黨中央保持高度一致，在行動上出現(xiàn)了溫差、落差，未能將中央政策有效轉(zhuǎn)化為實際工作成果。 3.政治執(zhí)行力有待提升。在應(yīng)對一些復(fù)雜問題時，部分干部缺乏政治執(zhí)行力。在處理某區(qū)域的環(huán)境污染問題時，相關(guān)部門相互推諉責(zé)任，工作進展緩慢，未能及時采取有效措施改善環(huán)境質(zhì)量。這反映出干部在面對困難時，缺乏堅定的政治立場和強有力的執(zhí)行能力，無法將黨中央關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的決策部署落到實處，影響了黨在群眾中的形象。 1.推動工作實踐深度融合。要求干部將_精神融入到**城市發(fā)展的各項工作中。在重大項目推進上，成立專項監(jiān)督小組，對項目招投標、資金使用等環(huán)節(jié)開展全程監(jiān)管，確保項目依法依規(guī)推進。以亞運場館建設(shè)為例，在整個建設(shè)周期內(nèi)，開展了5次專項檢查，及時糾正2處程序不規(guī)范問題。同時，引導(dǎo)干部在城市數(shù)字化治理、營商環(huán)境優(yōu)化等重點工作中，主動對標_要求，梳理工作流程，查找廉政風(fēng)險點，推動**高質(zhì)量發(fā)展的同時，嚴守紀律紅線。 2.健全政治執(zhí)行保障機制。建立政治執(zhí)行力考核體系，將干部在應(yīng)對急難險重任務(wù)中的表現(xiàn)納入考核范疇。針對環(huán)境污染治理、老舊小區(qū)改造等復(fù)雜問題，明確牽頭部門與配合部門職責(zé)，加強部門間的協(xié)同聯(lián)動。如在某區(qū)域水環(huán)境治理中，建立“周調(diào)度、月考核”機制，對工作推諉、進展緩慢的3個部門進行通報批評，通過考核問責(zé)，強化干部的責(zé)任意識，確保黨中央決策部署在**落實落細。 3.營造良好政治生態(tài)氛圍。發(fā)揮市委班子的引領(lǐng)示范作用，定期召開民主生活會，圍繞_落實情況開展批評與自我批評。在市級機關(guān)內(nèi)部開展“廉潔從政、擔(dān)當(dāng)作為”主題活動，通過評選先進典型、曝光反面案例，形成鮮明的獎懲導(dǎo)向。每年對各單位政治生態(tài)進行評估，對排名靠后的單位進行重點幫扶，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，助力**打造清廉城市樣板。 立行立改，長期堅持 *** 4 有沒有嚴格落實_及實施細則精神和自治區(qū)黨委實施辦法，堅持高標準、嚴要求，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔自律、清正廉潔的問題。重點查找是否存在違反_及實施細則精神和自治區(qū)黨委實施辦法，違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)使用公車、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。 1.違規(guī)收受禮品禮金時有發(fā)生。在一些商務(wù)活動和節(jié)日期間，存在黨員干部違規(guī)收受禮品禮金的現(xiàn)象。在一次行業(yè)交流會上，某部門領(lǐng)導(dǎo)收受了企業(yè)贈送的高檔禮品，價值數(shù)千元。這種行為違反了_中關(guān)于廉潔自律的要求，損害了黨員干部的形象，也可能影響到公正決策和權(quán)力的正確行使。 2.違規(guī)吃喝現(xiàn)象禁而未絕。部分單位存在違規(guī)吃喝問題。在某單位的內(nèi)部聚餐活動中，使用公款購買高檔酒水，費用超出正常標準數(shù)倍。此類行為不僅浪費公共資金，還容易滋生享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴重違反了_及實施細則精神，破壞了單位的良好風(fēng)氣。 3.違規(guī)使用公車現(xiàn)象反彈。雖然公車改革取得了一定成效，但仍有個別干部違規(guī)使用公車。某干部在非工作時間，私自使用公車前往外地旅游，產(chǎn)生的燃油費、過路費等均由單位報銷。這種行為違反了公車使用管理規(guī)定，造成了公共資源的浪費，也損害了黨和政府在群眾中的公信力。 1.遏制禮品禮金收受。出臺《**市黨員干部禮品禮金管理辦法》，明確禮品禮金收受登記與處置流程。在重要節(jié)假日、商務(wù)活動等關(guān)鍵時段，通過短信、郵件等方式向黨員干部推送廉潔提醒。建立禮品禮金舉報平臺，鼓勵群眾監(jiān)督，對舉報屬實的給予獎勵。對違規(guī)收受禮品禮金的，一經(jīng)查實，除追回財物外，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)黨紀政紀處分，并在全市范圍內(nèi)通報，形成有力震懾，維護黨員干部清正形象。 2.杜絕違規(guī)吃喝行為。成立專項檢查組，定期對機關(guān)單位食堂、酒店等場所開展明察暗訪。利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，監(jiān)測單位餐飲費用支出數(shù)據(jù)，對異常數(shù)據(jù)進行重點核查。對違規(guī)吃喝行為，不僅追究參與者責(zé)任，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展“廉潔餐桌”宣傳活動，在機關(guān)食堂張貼標語，引導(dǎo)干部樹立節(jié)約、廉潔的用餐理念，營造風(fēng)清氣正的用餐環(huán)境。 3.整治公車違規(guī)使用。完善公車管理信息系統(tǒng)，為每輛公車安裝衛(wèi)星定位裝置，實時監(jiān)控車輛行駛軌跡、使用時間等信息。制定公車使用審批制度，明確使用范圍、審批流程。對違規(guī)使用公車的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，除追繳相關(guān)費用外，對責(zé)任人進行嚴肅處理，并將處理結(jié)果納入個人年度考核，規(guī)范公車使用秩序。 立行立改，長期堅持 *** 5 有沒有堅決反對形式主義、官僚主義，切實為基層減負，樹立正確政績觀，真抓實干，注重實際效果，以釘釘子精神把各項工作落到實處的問題。重點查找是否存在形式主義、官僚主義問題突出，工作不實、效率低下，文山會海、過度留痕，搞“形象工程”“政績工程”，加重基層負擔(dān)等問題。 1.文山會海現(xiàn)象嚴重。部分工作中，文件和會議過多過濫。在部署一項常規(guī)工作時，短短一個月內(nèi)，各部門下發(fā)了十多份文件，召開了五次會議，且內(nèi)容多有重復(fù)�；鶎痈刹看蟛糠謺r間耗費在閱讀文件和參加會議上，實際用于落實工作的時間大幅減少，嚴重影響了工作效率，加重了基層負擔(dān)。 2.過度留痕問題突出。在一些工作考核中，過于注重形式和痕跡。在檢查某社區(qū)的志愿服務(wù)工作時，重點關(guān)注活動記錄、照片等資料是否齊全，而忽視了志愿服務(wù)的實際效果和群眾滿意度。這導(dǎo)致社區(qū)工作人員將大量精力放在制作資料上，而不是真正投入到志愿服務(wù)活動中，違背了工作的初衷，是典型的形式主義表現(xiàn)。 3.“形象工程”時有出現(xiàn)。在一些城市建設(shè)項目中，存在追求“形象工程”的問題。某區(qū)為打造城市景觀，不顧實際需求和資金壓力，建設(shè)了一座豪華的城市廣場，但廣場建成后，周邊配套設(shè)施不完善，人流量稀少，未能充分發(fā)揮其功能，造成了資源的浪費，反映出部分干部政績觀扭曲，搞形式主義、官僚主義。 1.精簡文件會議數(shù)量。建立文件會議審批制度，嚴格控制發(fā)文和會議數(shù)量。規(guī)定各部門每月發(fā)文數(shù)量不得超過**份，召開會議不得超過**次。推行文件合并、會議套開模式，避免重復(fù)發(fā)文和多頭開會。開展文件會議質(zhì)量評估，對內(nèi)容空洞、可操作性差的文件和效率低下的會議進行通報批評，將文件會議精簡情況納入部門年度考核，切實減輕基層負擔(dān)。 2.破除過度留痕弊端。修訂工作考核標準，降低資料臺賬在考核中的比重，將考核重點轉(zhuǎn)向工作實效和群眾滿意度。要求考核組在檢查工作時，實地走訪群眾，了解工作開展情 ……（未完，全文共11046字，當(dāng)前只顯示3989字，請閱讀下面提示信息。收藏市委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育問題查找清單（11個方面）） 上一篇：在全市宣傳思想文化系統(tǒng)DeepSeek專題培訓(xùn)會上的講話 下一篇：廉政黨課：筑牢家庭廉政防線 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 人事 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