| 標題：在2025年青年人才座談會上的講話 |
| 在2025年青年人才座談會上的講話 大家好！ 今天，我們相聚在這里，召開 2025 年青年人才座談會，這是一次非常有意義的會議。看到在座各位充滿朝氣和活力的面孔，我仿佛看到了我們城市、我們事業(yè)發(fā)展的無限希望。在此，我代表單位，向各位青年人才表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！ 青年是國家的未來、民族的希望，也是我們各項事業(yè)發(fā)展的主力軍和突擊隊。在當今時代，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源，而青年人才更是其中最具活力、最具創(chuàng)造力的_。我們正處在一個偉大的時代，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，一個需要大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出、大顯身手的時代。 一、充分認識青年人才的重要性 青年人才是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年興則國家興，青年強則國家強。在我們城市的發(fā)展歷程中，一代又一代的青年人才勇立潮頭、擔當重任，為城市的建設(shè)和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。無論是在經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略696字，正式會員可完整閱讀）…… 然而，我們也要清醒地認識到，青年人才在成長過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)。 隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，知識更新的速度越來越快，對青年人才的知識和技能要求也越來越高。青年人才需要不斷學習新知識、掌握新技能，才能適應時代發(fā)展的需要。同時，在競爭日益激烈的環(huán)境下，青年人才需要具備較強的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，才能在眾多的競爭者中脫穎而出。此外，青年人才在成長過程中還可能會遇到一些困難和挫折，如工作壓力大、生活成本高、職業(yè)發(fā)展瓶頸等，需要你們具備堅強的意志和良好的心態(tài)，勇敢地面對和克服這些困難。 三、對青年人才的期望和要求 面對時代賦予的機遇和挑戰(zhàn)，我對廣大青年人才提出以下幾點期望和要求。 （一）堅定理想信念，志存高遠 理想信念是人生的燈塔，指引著我們前進的方向。廣大青年人才要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的理想追求與國家和民族的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，把自己的命運與城市的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。要志存高遠，胸懷天下，有遠大的抱負和志向，不滿足于現(xiàn)狀，不斷追求卓越，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。 （二）勤奮學習，提高自身素質(zhì) 學習是成長進步的階梯，也是青年人才提高自身素質(zhì)的重要途徑。廣大青年人才要樹立終身學習的理念，把學習作為一種生活方式，一種精神追求。要勤奮學習，努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。要注重學習的方法和效率，學會學以致用，將所學知識運用到實際工作中，解決實際問題。同時，要積極參加各種培訓和學習交流活動，拓寬自己的視野，增長自己的見識。 （三）勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，敢于擔當作為 創(chuàng)新是時代的主題，也是青年人才的優(yōu)勢所在。廣大青年人才要敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，勇于突破傳統(tǒng)思維的束縛，敢于提出新的觀點和想法，敢于嘗試新的方法和路徑。要積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，在實踐中不斷探索和積累經(jīng)驗，提高自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)水平。同時，要敢于擔當作為，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮、不逃避，勇于承擔責任，積極主動地解決問題。要以強烈的責任感和使命感，為城市的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。 （四）錘煉品德修為，培養(yǎng)良好作風 品德是做人的根本，也是青年人才成長成才的重要基礎(chǔ)。廣大青年人才要錘煉品德修為，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到誠實守信、尊老愛幼、團結(jié)互助、敬業(yè)奉獻。要培養(yǎng)良好的作風，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，腳踏實地、真抓實干，不浮躁、不浮夸，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。 四、為青年人才成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境 青年人才的成長成才離不開良好的環(huán)境和條件。我們要采取有效措施，為青年人才創(chuàng)造更加有利的發(fā)展環(huán)境。 （一）加強組織領(lǐng)導，完善人才工作機制 各級黨委和政府要高度重視青年人才工作，把青年人才工作納入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要完善人才工作機制，建立健全人才培養(yǎng)、引進 ……（未完，全文共3257字，當前只顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年青年人才座談會上的講話） 上一篇：在基層會商會暨重點工作推進會上的講話 下一篇：在全市政法工作會議上的講話 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 人才 |