| 標題：黨委書記在人社工作例會上的講話 |
| 黨委書記在人社工作例會上的講話 同志們： 今天，我們召開一季度工作例會，既是對全年“開門紅”的總結(jié)盤點，更是錨定目標、加壓奮進的動員部署。 各部門一季度的工作書面匯報我都認真看過了，總結(jié)比較全面，分管領(lǐng)導(dǎo)的工作布置我也都同意，大家抓好落實。 剛剛過去的甲辰龍年，是我們振奮龍馬精神、歷經(jīng)風雨彩虹的一年，我們蹄疾步穩(wěn)、真抓實干，以不負韶華、只爭朝夕的奮發(fā)姿態(tài)，“拼”出了一份亮眼的成績單。我們榮獲區(qū)2024年度綜合考核第一等次（第二名，史無前例），連續(xù)第二年考核第一等次。組織部考核結(jié)果反饋2024年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”所有項目均為滿意。機關(guān)作風滿意度評價獲得第6名，也是歷史最好。街道*社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站被樹為我市樣板站點，在人社部調(diào)研中獲得高度認可；省委書記調(diào)研全省就業(yè)工作時，在省就創(chuàng)中心現(xiàn)場連線*社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，也給予充分肯定。“區(qū)集成電路封測技術(shù)員”“四季新農(nóng)人”勞務(wù)品牌分別榮獲省級、市級表彰。我們還榮獲2024年度全市人社窗口業(yè)務(wù)技能比武競賽團體一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略754字，正式會員可完整閱讀）…… 二、打造亮點，創(chuàng)新品牌不懈怠。亮點工作是加分加顏色的，我們在這方面是嘗過甜頭的，2023年我們培訓(xùn)工作上了省委快報，2024年“家門口”就業(yè)服務(wù)站得到人社部領(lǐng)導(dǎo)和省委書記的點贊，這都是加分項，所以說打造亮點工作必須加強。今年亮點工作是什么，我想還是圍繞“創(chuàng)新”�！皶涰椖俊�，今年區(qū)委提出開展基層黨建“書記項目”，經(jīng)前期調(diào)研，了解到區(qū)內(nèi)國有企業(yè)有技能培訓(xùn)的需求，我們主動對接，為其量身定制企業(yè)項目制培訓(xùn)，負責科室要指定專人負責聯(lián)系對接，邀請市局相關(guān)處室給予指導(dǎo)，我們要把這個黨建項目做成示范項目，為區(qū)內(nèi)國有企業(yè)項目制培訓(xùn)推廣積累經(jīng)驗。請黨建和業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)共同把關(guān)負責，推進項目高標準完成。“百名干部破百題”，我們今年要破的題是：全面促進高質(zhì)量充分就業(yè)，這也是我們的主責主業(yè)，要建立“大就業(yè)”觀，認真研究我區(qū)就業(yè)面臨的新情況新問題，運用好惠企利民政策，加強與企業(yè)、院校聯(lián)系交流，在就業(yè)渠道上下功夫、在提升就業(yè)技能上想辦法、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上作文章�！八街�，可以攻玉”，我們要走出去，學(xué)習就業(yè)先進地區(qū)經(jīng)驗做法，提煉總結(jié)為我所用，達到事半功倍的效果。請分管局長全程負責，盡早著手，成立破題團隊，確保高標準高質(zhì)量完成破題任務(wù)�！皠�(chuàng)新項目”，各部門要主動挖掘打造品牌，結(jié)合自身職責，找準最需要解決的問題、最需要攻克的難題，大膽探索、勇于創(chuàng)新，總結(jié)提煉工作中的特色亮點，力爭更多工作經(jīng)驗和亮點做法被上級部門推廣。有些同志聽到“創(chuàng)新”就害怕，其實“創(chuàng)新”沒那么“高大上”，只要你心里裝著工作，刷手機或者看報時就可能發(fā)現(xiàn)一些“金點子”，要做個有心人�！罢{(diào)研課題”，這也是常規(guī)項目，我們要圍繞中心工作，突出問題導(dǎo)向，緊扣部門職責，選擇有前瞻性、現(xiàn)實性和針對性的課題開展調(diào)研，要出成果。請各部門自行擬題，報辦公室匯總，課題確定后上報，二季度末調(diào)研材料要基本成形，三季度重點打磨，四季度向優(yōu)秀沖刺。 三、化解難點，服務(wù)群眾不缺位。人社工作一頭連著黨的政策，一頭連著民生民心，與群眾切身利益、切身感受息息相關(guān)，我們要用心用情解決好群眾的“急難愁盼”，有效回應(yīng)民情民意，推動人社服務(wù)溫度和民生熱度同頻共振。欠薪治理，這項工作事關(guān)勞動者家庭幸福和整個社會安全穩(wěn)定，也是一項存在重大風險的工作，我們要高度重視，要認真總結(jié)清欠工作經(jīng)驗，主動學(xué)習先進地區(qū)好的做法，做到勞資糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早支付、早化解”，切實把清欠工作“抓在日常，清在平�！�，當好人民群眾“護薪人”，讓勞動者不再憂“薪”。退休審批，近兩年因過渡性養(yǎng)老金調(diào)整、延遲法定退休年齡等新政策的出臺，一些歷史遺留問題不斷出現(xiàn)，我們要強化服務(wù)意識，深入研究政策，梳理疑難雜癥，做到有求必應(yīng)、有難必幫、有錯必糾，切實維護好廣大群眾切身利益。信訪接訪，在信訪接訪方面（包括12345熱線），我們總體做得不錯，要加大初信初訪接處化解力度，做好重復(fù)信訪、信訪積案化解工作。緊盯重點 ……（未完，全文共3530字，當前只顯示1961字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記在人社工作例會上的講話） 上一篇：在全縣農(nóng)村菜園經(jīng)濟專題部署會上的講話 下一篇：副校長2025年機關(guān)黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 |