| 標題：深入貫徹_精神學習教育黨課：深入推動學習教育，筑牢作風堅固堤壩 |
| 深入貫徹_精神學習教育黨課：深入推動學習教育，筑牢作風堅固堤壩 同志們： 黨的作風和形象關系黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，決定黨和國家事業(yè)成敗。我們開展此次專題黨課，旨在深入學習領會_精神，引導全體黨員干部深刻把握其豐富內涵和實踐要求，以優(yōu)良作風凝聚起推動高質量發(fā)展的強大合力。下面，我從五個方面與同志們共同交流學習。 一、深刻認識_精神的重大意義。這是堅守“政治信仰”的必然要求。_是新時代從嚴管黨治黨的切入口和動員令。黨的十八大以來，以_同志為核心的黨中央站高謀遠，堅持問題導向，針對一個時期以來表現(xiàn)突出的作風問題，從制定和落實_開局破題，堅持自上而下、以上率下。這充分彰顯了我們黨以自我革命精神推進全面從嚴治黨的堅定決心，是堅守政治原則、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的生動實踐。通過嚴格落實_，我們黨堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保全黨在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，這是堅守“政治高線”的必然要求。例如，在各項重大決策部署的貫徹落實過程中，各級黨組織和黨員干部以_精神為指引，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為，有力推動了黨和國家事業(yè)沿著正確政治方向前進。這是踐行“人民至上”的具體體現(xiàn)。作風問題核心是黨同人民群眾的關系問題。_聚焦“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”，從人民群眾反映最強烈的作風問 ……（快文網http://www.hancun.net省略1013字，正式會員可完整閱讀）…… 三、全面檢視存在的問題。一是“知行合一”尚存一定差距。在部分黨員干部中，雖然對_精神有一定的認識，但在實際行動中，還存在說一套做一套的現(xiàn)象。例如，在一些會議活動中，雖然強調要精簡會議流程、提高會議效率，但仍然存在冗長的會議議程、空洞的講話內容；在調研工作中，有的干部只是簡單地走走過場，沒有真正將調研成果轉化為解決實際問題的具體舉措，沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是“落實長效”機制仍需健全。雖然在落實_精神方面已經建立了一系列制度，但在實際執(zhí)行過程中，還存在制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督檢查不嚴格等問題。一些制度的可操作性不夠強，對于違反規(guī)定的行為缺乏明確的懲處標準和有力的執(zhí)行措施。同時，在制度的動態(tài)調整和完善方面還存在不足，不能及時根據新形勢、新問題對制度進行優(yōu)化，導致落實長效機制不夠健全，影響了_精神的長期有效落實。三是“執(zhí)行標準”有待統(tǒng)一。在不同地區(qū)、不同部門之間，對于_精神的執(zhí)行標準還存在一定差異。例如，在辦公用房、公務接待等方面的具體標準掌握上，有的地方和部門執(zhí)行較為嚴格，有的則相對寬松，這容易導致不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)，也給監(jiān)督管理帶來了困難。此外，對于一些隱形變異的“四風”問題，缺乏統(tǒng)一明確的認定標準和處理辦法，使得在實際工作中難以精準打擊違規(guī)行為。四是“監(jiān)督考核”需更加精準有力。當前的監(jiān)督考核機制在發(fā)現(xiàn)問題、督促整改方面還存在一定的局限性。監(jiān)督方式較為單一，主要依賴于上級檢查、專項督查等，缺乏常態(tài)化、多元化的監(jiān)督手段。同時，監(jiān)督考核的指標體系還不夠科學完善，不能全面準確地反映黨員干部落實_精神的實際情況。對于考核結果的運用也不夠充分，沒有將考核結果與干部的選拔任用、評先評優(yōu)等緊密掛鉤，導致監(jiān)督考核的激勵約束作用未能充分發(fā)揮。 四、持續(xù)深化_精神貫徹落實。一是強化“頭雁效應”引領示范。各級領導干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮“頭雁效應”。在落實_精神方面，要做到標準更高、要求更嚴，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。通過領導干部的示范帶動，形成上行下效的良好氛圍，引導廣大黨員干部積極主動地落實_精神。例如，在調研工作中，領導干部要帶頭輕車簡從，深入基層一線，為其他干部樹立榜樣。二是完善“責任體系”壓實擔當。要建立健全完善的責任體系，明確各級黨組織和黨員干部在落實_精神中的責任。各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，將_精神的落實納入重要議事日程，定期研究部署、督促檢查。黨組織主要負責人要履行第一責任人職責，對本地區(qū)、本部門的作風建設負總責；班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域的作風建設。通過層層壓實責任，確保_精神落實到位。同時，要強化責任追究，對落實不力、出現(xiàn)嚴重作風問題的單位和個人，嚴肅追究相關責任。三是構建“長效機制”鞏固成果。持續(xù)推進制度建設，構建常態(tài)化、長效化的工作機制。對現(xiàn)有的制度進行全面梳理，結合實際情況，進一步完善相關制度規(guī)定，增強制度的針對性、可操作性和剛性約束。建立健全監(jiān)督檢查機制，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，充分運用信息化手段，實現(xiàn)對黨員干部作風狀況的實時監(jiān)測和動態(tài)管理。加強制度的宣傳教育，讓廣大黨員干部熟悉制度內容、掌握制度要求，自覺遵守制度，通過構建長效機制鞏固落實_精神的成果。四是推動“作風建設”常態(tài)長效。作風建設永遠在路上，要保持常抓不懈的 ……（未完，全文共4742字，當前只顯示2635字，請閱讀下面提示信息。收藏深入貫徹_精神學習教育黨課：深入推動學習教育，筑牢作風堅固堤壩） 上一篇：縣紀委監(jiān)委關于深入貫徹_精神學習教育開展情況的報告 下一篇：市民政局在養(yǎng)老服務專項整治推進會上的表態(tài)發(fā)言 相關欄目：開學 共青團 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學習體會 學習材料 教育 黨課教案 作風 |