| 標(biāo)題：在2025年全縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會議上的講話 |
| 在2025年全縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會議上的講話 同志們： 今天，我們召開全縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于社會治理現(xiàn)代化的決策部署，總結(jié)成績、分析問題、明確方向，動員全縣上下以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更嚴(yán)作風(fēng)，全力推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效，為建設(shè)更高水平的平安*、法治*奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，我講三個方面意見。 一、總結(jié)成績、正視差距，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)綜治中心規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感緊迫感 過去一年，全縣上下緊緊圍繞“矛盾糾紛化解在基層、風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽”的工作目標(biāo)，以綜治中心規(guī)范化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新機(jī)制、整合資源、夯實(shí)基礎(chǔ)，社會治理效能顯著提升。 （一）規(guī)范化建設(shè)框架基本成型。我們嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有機(jī)構(gòu)、有制度、有臺賬、有系統(tǒng)、有保障），全面推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。縣級綜治中心完成功能區(qū)升級改造，整合信訪接待、法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)等職能，實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心全部掛牌運(yùn)行，配備專職工作人員，建立首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度；村（社區(qū)）綜治工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略777字，正式會員可完整閱讀）…… （一）深化規(guī)范化建設(shè)，打造實(shí)體化運(yùn)行標(biāo)桿。一要完善功能布局。縣級綜治中心要突出“指揮部”作用，增設(shè)矛盾糾紛調(diào)處中心、心理服務(wù)指導(dǎo)中心等功能模塊，建立律師、心理咨詢師等專業(yè)團(tuán)隊(duì)常駐機(jī)制；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心要強(qiáng)化“前哨站”功能，設(shè)置綜合受理、聯(lián)合調(diào)解、監(jiān)控研判等崗位，推行“中心吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制；村（社區(qū)）工作站要聚焦“微治理”，建立“網(wǎng)格議事會”“民情懇談會”等制度，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。二要健全制度體系。修訂《綜治中心工作規(guī)范》，完善首問負(fù)責(zé)、分流指派、聯(lián)動處置、督辦考核等全流程制度，建立“周調(diào)度、月通報(bào)、季考評”機(jī)制，對重點(diǎn)案件實(shí)行“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警，確保件件有落實(shí)、事事有回音。三要強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。將綜治中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，建立“以獎代補(bǔ)”激勵機(jī)制，對表現(xiàn)突出的網(wǎng)格員給予績效獎勵；加快推進(jìn)“智慧綜治”二期工程，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級平臺互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享。 （二）創(chuàng)新治理模式，構(gòu)建多元化解體系。一要打造“一站式”解紛平臺。整合法院、司法、信訪等部門資源，在縣級綜治中心設(shè)立“矛盾糾紛調(diào)處超市”，引入行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織*家，建立“調(diào)解優(yōu)先、訴訟斷后”的遞進(jìn)式解紛機(jī)制，力爭讓群眾“只進(jìn)一扇門、最多跑一地”。二要培育特色治理品牌。深化“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)建，重點(diǎn)打造“老張調(diào)解室”“船頭議事會”等基層治理品牌，推廣“道德銀行”“平安積分”等激勵模式，激發(fā)群眾參與熱情。三要強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域治理。針對婚戀家庭、征地拆遷、欠薪討債等突出矛盾，建立“一案一專班”機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦；針對精神障礙患者、社區(qū)矯正對象等重點(diǎn)人群，落實(shí)“五包一”_措施，嚴(yán)防發(fā)生個人極端案事件。 （三）強(qiáng)化科技賦能，提升智能化治理水平。一要建設(shè)“城市大腦”治理中樞。整合公安、民政、應(yīng)急等*個部門數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建社會治理“數(shù)據(jù)湖”，開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、態(tài)勢分析、決策輔助等智能模塊，實(shí)現(xiàn)“一屏知全域、一網(wǎng)管全局”。二要推廣“網(wǎng)格+”應(yīng)用場景。在網(wǎng)格化管理平臺嵌入“隨手拍”“民聲通”等功能，群眾可通過APP上報(bào)問題、查詢進(jìn)度、評價(jià)結(jié)果；開發(fā)“智慧安防”“智慧消防”等子系統(tǒng)，對重點(diǎn)場所、特殊人群實(shí)行24小時(shí)動態(tài)監(jiān)管。三要打造“指尖上的綜治中心”。建設(shè)微信公眾號、小程序等線上服務(wù)平臺，提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)、預(yù)約調(diào)解等“云服務(wù)”；探索“AI+治理”模式，利用智能機(jī)器人回答常見問題，釋放基層治理人力。 三、強(qiáng)化保障、壓實(shí)責(zé)任，確保綜治中心規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效 綜治中心規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、要素保障和考核督導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見效。 （一）壓實(shí)責(zé)任鏈條，構(gòu)建閉環(huán)管理體系�？h委政法委要發(fā)揮牽頭抓總作用，建立“月調(diào)度、季點(diǎn)評、年考核”機(jī)制，每月召開聯(lián)席會議分析研判重點(diǎn)案件，每季度開展現(xiàn)場點(diǎn)評會晾曬成績單，年度綜合考評結(jié)果與平安建設(shè)獎金掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要落實(shí)主體責(zé)任，黨委書記作為第一責(zé)任人必須親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓方案制定、抓進(jìn)度跟蹤、抓問題整改。各成員單位要樹牢“一盤棋”思想，在人員配備上實(shí)行“AB崗”制度確保專人專崗，在數(shù)據(jù)共享上建立“負(fù)面清單”打破信息孤島，在經(jīng)費(fèi)保障上按不低于上年基數(shù)10%的比例遞增投入。要建立“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警督辦機(jī)制，對連續(xù)兩個月排名后三位的單位由縣委書記約談主要領(lǐng)導(dǎo)，對季度考評不合格的單位在全縣大會上作表態(tài)發(fā)言，對年度考核末位的單位實(shí)行“一票否優(yōu)”并追責(zé)問責(zé)。去年，我縣*鎮(zhèn)因矛盾糾紛化解率未達(dá)標(biāo)被黃牌警告，通過三個月專項(xiàng)整治實(shí)現(xiàn)后進(jìn)變先進(jìn)，其經(jīng)驗(yàn)被《法治日報(bào)》專題報(bào)道。 （二）建強(qiáng)三支隊(duì)伍，鍛造專業(yè)治理鐵軍。一是打造專業(yè)化網(wǎng)格員隊(duì)伍。通過政府購買服務(wù)、開發(fā)公益崗位、設(shè)立“平安志愿者”專項(xiàng)補(bǔ)貼等方式，確保每 ……（未完，全文共3636字，當(dāng)前只顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年全縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會議上的講話） 上一篇：市委副書記在2025年度市作風(fēng)學(xué)風(fēng)與科研誠信建設(shè)聯(lián)席會議上的講話 下一篇：在全縣“十五五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會上的講話 相關(guān)欄目：綜治 財(cái)政 建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |