| 標題：黨委副書記在集團公司青年人才座談會上的主持詞 |
| 黨委副書記在集團公司青年人才座談會上的主持詞 各位青年才俊們： 大家好！在這萬物競發(fā)、充滿希望與活力的美好時節(jié)，我們齊聚一堂，召開這次意義非凡的集團公司青年人才座談會。首先，我謹代表集團黨委，對大家的到來表示熱烈的歡迎！同時，也向一直以來在各自崗位上辛勤耕耘、為集團發(fā)展貢獻青春力量的廣大青年員工，致以最誠摯的問候和最崇高的敬意！ 青年是集團的未來、公司的希望�；仡櫦瘓F的發(fā)展歷程，每一步的跨越都凝聚著一代又一代青年人才的智慧和汗水。你們懷揣著夢想與激情，帶著對事業(yè)的熱愛和追求，加入到集團這個大家庭，為我們的事業(yè)注入了新的血液和活力。當前，集團正處于轉型升級、高質量發(fā)展的關鍵時期，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，我們搭建這個交流平臺，就是希望大家能夠暢所欲言，分享工作中的經驗與收獲，探討遇到的困難與挑戰(zhàn)，為集團的發(fā)展建言獻策，同時也讓集團更好地了解你們的需求和心聲，為大家的成長成才創(chuàng)造更好的條件。 首先，請允許我介紹一下今天出席座談會的領導和嘉賓，他們分別是集團黨委書記、董事長***，集團黨委副書記、總經理***，集團黨委委員、副總經理***，集團黨委委員、總會計師***，以及集團各部門、各子公司 ……（快文網http://www.hancun.net省略857字，正式會員可完整閱讀）…… 接下來，有請黃**為我們分享。黃**是集團技術研發(fā)團隊的一名年輕工程師，入職以來，他參與了多個重要的科研項目，為集團的技術創(chuàng)新做出了積極貢獻。在技術研發(fā)的道路上，他始終保持著嚴謹?shù)膽B(tài)度和創(chuàng)新的思維，不斷探索和突破技術難題。讓我們歡迎黃**！ （黃**分享經驗） 謝謝黃**的分享。他從不同的角度，為我們介紹了在工作中如何不斷提升自己的能力和素質。他提到的“注重團隊協(xié)作、關注行業(yè)動態(tài)、勇于嘗試創(chuàng)新”，對于從事技術研發(fā)工作的青年員工來說具有很強的指導意義。在現(xiàn)代企業(yè)中，很多工作都需要團隊協(xié)作才能完成，只有與團隊成員密切配合，才能發(fā)揮出最大的效能。同時，要時刻關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解最新的技術趨勢，才能讓自己在技術研發(fā)中保持領先地位。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，作為青年人才，我們要勇于嘗試新的方法和思路，為集團的技術創(chuàng)新貢獻自己的力量。他的經驗對于我們在座的各位都非常有幫助。 由于時間關系，我們的經驗分享環(huán)節(jié)就到這里。剛才幾位青年代表的分享，都是他們在工作中的真實體會和寶貴經驗，希望大家能夠認真思考，將這些經驗運用到自己的工作中去。 現(xiàn)在，進入我們今天座談會的第三個環(huán)節(jié)——_交流。大家可以結合自己的工作實際，就工作中遇到的問題、對集團發(fā)展的建議以及個人的職業(yè)規(guī)劃等方面，進行_交流和討論。希望大家能夠敞開胸懷，積極發(fā)言，把自己的想法和困惑說出來，也把自己對集團發(fā)展的建議提出來。集團的發(fā)展離不開每一位員工的努力，尤其是青年員工的智慧和力量，我們非常期待聽到大家的_。 在_交流開始之前，我想先拋磚引玉，提出幾個問題供大家思考。比如，在工作中，大家覺得自己面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？集團在青年人才培養(yǎng)方面，還有哪些地方需要改進和完善？對于集團未來的發(fā)展方向，大家有什么好的想法和建議？個人在職業(yè)發(fā)展過程中，希望集團提供哪些支持和幫助？等等。大家可以圍繞這些問題，也可以結合自己的實際情況，暢所欲言。 （_交流環(huán)節(jié)） 剛才，大家的討論非常熱烈，提出了很多有價值的問題和建議。有的同志提到了在工作中遇到的專業(yè)知識不足的問題，希望集團能夠加強培訓和學習交流；有的同志關注集團的企業(yè)文化建設，希望營造更加積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍；還有的同志對集團的業(yè)務拓展和科技創(chuàng)新提出了自己的想法和建議。這些問題和建議，充分體現(xiàn)了大家對集團發(fā)展的關心和對自身成長的渴望，也讓我們看到了青年人才的責任擔當和創(chuàng)新思維。 接下來，我們請集團的幾位領導對大家提出的問題和建議進行回應和指導。首先，請黨委副書記***發(fā)言。***主管集團的人力資源工作，一直以來非常重視青年人才的培養(yǎng)和發(fā)展。讓我們用熱烈的掌聲歡迎***書記！ （***書記發(fā)言） 感謝***書記的精彩發(fā)言。他對大家提出的關于人才培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等方面的問題進行了詳細的解答，并且介紹了集團下一步在人力資源管理方面的計劃和措施。他提到的“建立更加完善的培訓體系、搭建多元化的發(fā)展平臺、加強對青年人才的激勵和考核”等內容，為大家的成長成才指明了方向。我們相信，在集團黨委的關心和支持下，青年人才一定能夠獲得更好的發(fā)展機會。下面，請副總經理***發(fā)言。***主管集團的業(yè)務工作，對集團的市場拓展和業(yè)務發(fā)展有著深入的了解。讓我們歡迎***副總經理！ （***副總經理發(fā)言） 謝謝***副總經理的發(fā)言。他從集團業(yè)務發(fā)展的角度，對大家提出的關于市場拓展、科技創(chuàng)新等方面的建議進行了回應，并且介紹了集團當前的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和重點任務。他鼓勵青年人才要勇于投身到集團的重點業(yè)務和重大項目中去，在實踐中鍛煉自己，提升自己的能力。同時，他也希望大家能夠關注市 ……（未完，全文共4009字，當前只顯示2227字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委副書記在集團公司青年人才座談會上的主持詞） 上一篇：在2025年一季度經濟運行分析會上的講話 下一篇：某鎮(zhèn)關于充分發(fā)揮黨員作用助推鄉(xiāng)村振興的調研報告 相關欄目：黨委 黨務講話 公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 五一和五四節(jié)日專題 人才 會議主持 |