| 標題：經(jīng)驗交流：“五個一”搭建社區(qū)矛盾糾紛化解新渠道 |
| 經(jīng)驗交流：“五個一”搭建社區(qū)矛盾糾紛化解新渠道 今年以來，我市深入貫徹新時代“楓橋經(jīng)驗”，全力打造矛盾糾紛多元化解格局，精心塑造“**睦鄰·情滿**”基層社會治理品牌，持續(xù)暢通群眾訴求表達路徑，切實保障群眾合法權(quán)益，致力將矛盾糾紛在基層化解、于萌芽狀態(tài)消除。1-5月份，成功調(diào)解各類矛盾糾紛150余起，群眾滿意度大幅提高，社會和諧穩(wěn)定的根基更為牢固。 一、搭建“一個平臺”，讓群眾訴求有地可訴 整合各類資源，促進綜治中心、調(diào)解中心、市民服務(wù)中心“三心合一”，在各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略402字，正式會員可完整閱讀）…… 三、完善“一套機制”，令矛盾調(diào)處有章可循 對矛盾糾紛進行分類整理、建立檔案、規(guī)范程序，構(gòu)建起包含糾紛排查、分級調(diào)解、跟蹤回訪等環(huán)節(jié)的一整套矛盾化解機制，確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解。泰山街道圍繞“預(yù)防、處置、鞏固”三個維度，堅持源頭治理、分類處置的原則，對基層矛盾糾紛排查化解依照排查梳理、責(zé)任劃分、糾紛調(diào)解、結(jié)果反饋、情況上報、評估考核“六步工作法”進行實施，使矛盾糾紛得到有效解決。運河街道組建“矛盾糾紛調(diào)解聯(lián)盟”，推行“社區(qū)干部帶頭、聯(lián)盟成員參與”的聯(lián)合調(diào)解模式，組織協(xié)調(diào)工會、團委、婦聯(lián)、退役軍人服務(wù)站、市場監(jiān)管所、司法所、人社所、民政辦等部門工作人員共同開展調(diào)解工作。 四、提供“一站式服務(wù)”，促矛盾化解只跑一次 整合矛盾調(diào)解、法律援助、便民服務(wù)等資源，政法委、信訪局、人社局、住建局等多部門入駐，優(yōu)化組織架構(gòu)、運行方式和人員配置，形成“一站式受理、全過程服務(wù)、一次性解決”的工作模式，真正達到“只進一扇門，事情全辦好”的效果。市委政法委設(shè)立“綜治服務(wù)中心”，公安、檢察、法院、司法、信訪、婦聯(lián)等多部門協(xié)同辦公，實現(xiàn)民事糾紛調(diào)解、行政爭議解決和涉法涉訴信訪案件處置等“一站式辦理”和無縫對接。建設(shè)街道投入200余萬元建設(shè)集矛盾糾紛調(diào)解、報警受理和政務(wù)服務(wù)等功能于一體的一站式綜合服務(wù)大廳，全面對接綜治、司法、人社、市場監(jiān)管、信訪、勞動監(jiān)察等部門，讓群眾辦事“最多跑一次”，享受便捷高效的服務(wù)。 五、構(gòu)建“一張網(wǎng)格”，實現(xiàn)服務(wù)群眾零距離 在全市范圍內(nèi)對網(wǎng)格資源進行優(yōu)化整合，將各類網(wǎng)格統(tǒng)一劃分為基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立四級網(wǎng)格組織架構(gòu)（第一級即總網(wǎng)格長，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分 ……（未完，全文共1737字，當前只顯示1046字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流：“五個一”搭建社區(qū)矛盾糾紛化解新渠道） 上一篇：2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員管理工作經(jīng)驗材料 下一篇：區(qū)婦聯(lián)黨組書記在2025年度關(guān)愛女性健康工作專題會議上的講話 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 檢察院 社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 司法 |