| 標(biāo)題：副主席在總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組研討會上的交流發(fā)言 |
| 副主席在總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組研討會上的交流發(fā)言 同志們： **縣10名干部在學(xué)習(xí)教育期間違規(guī)吃喝的通報，如一記重錘，敲響了作風(fēng)建設(shè)的警鐘。市總工會作為全市各級工會的引領(lǐng)者、國家_的有力支撐、職工權(quán)益的堅(jiān)定維護(hù)者，必須深刻汲取教訓(xùn)，以更高站位、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，將作風(fēng)建設(shè)要求融入工會工作的每一處脈絡(luò)。下面，我結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會。 一、以“慎獨(dú)慎微”的自律精神，夯實(shí)作風(fēng)根基 （一）強(qiáng)化理論武裝，領(lǐng)悟精神內(nèi)核。_總書記強(qiáng)調(diào)：“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’�！蔽覀円褜W(xué)習(xí)_總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為重中之重。通過黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、線上線下聯(lián)動學(xué)習(xí)等多元形式，深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的精髓 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略583字，正式會員可完整閱讀）…… （二）狠剎形式主義，提升工作效能。形式主義是作風(fēng)建設(shè)的大敵，嚴(yán)重阻礙工作落實(shí)與職工權(quán)益保障。我們要堅(jiān)決整治工會工作中的形式主義問題，精簡會議活動，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時長，提高會議質(zhì)量與效果，開短會、講短話、求實(shí)效。精簡文件簡報，改進(jìn)文風(fēng)，無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。優(yōu)化工作流程，減少不必要的工作環(huán)節(jié)與過度留痕現(xiàn)象，讓工會干部將更多時間和精力投入到為職工群眾服務(wù)的實(shí)際工作中，切實(shí)提高工作效能，推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。 （三）力戒官僚主義，密切聯(lián)系職工。工會工作的核心是為職工群眾服務(wù)，必須堅(jiān)決反對官僚主義，密切聯(lián)系職工群眾。我們要深入基層、深入一線、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，了解職工需求，關(guān)心職工疾苦，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、解難題。改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服在聯(lián)系服務(wù)職工中消極應(yīng)付、冷硬橫推、效率低下等問題，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。建立健全聯(lián)系職工群眾的長效機(jī)制，拓寬職工群眾反映問題的渠道，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。 （四）嚴(yán)查隱形變異，保持高壓態(tài)勢。隨著正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大，一些“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)出隱形變異的新動向。我們要保持高度警惕，密切關(guān)注違規(guī)吃喝、公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金等問題的隱形變異表現(xiàn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。建立健全多部門聯(lián)動的監(jiān)督機(jī)制，形成監(jiān)督合力。對發(fā)現(xiàn)的隱形變異“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號，保持對“四風(fēng)”問題露頭就打、從嚴(yán)查處的高壓態(tài)勢。 三、以“建章立制”的長效思維，構(gòu)建穩(wěn)固防線 （一）完善制度體系，扎緊制度籠子。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。我們要結(jié)合工會工作實(shí)際，進(jìn)一步完善落實(shí)相關(guān)規(guī)定精神的制度體系。全面梳理現(xiàn)有制度，查找制度漏洞與薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂完善。建立健全工會經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公車使用、辦公用房等方面的制度規(guī)定，明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，增強(qiáng)制度的針對性與可操作性。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度剛性運(yùn)行，讓制度成為不可觸碰的高壓線，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。 （二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化日常管理。我們要建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對工會干部日常行為的監(jiān)督管理。采取定期檢查與不定期抽查、明察與暗訪相結(jié)合的方式，對工會系統(tǒng)貫徹落實(shí)上級精神情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要 ……（未完，全文共2519字，當(dāng)前只顯示1516字，請閱讀下面提示信息。收藏副主席在總工會黨組理論學(xué)習(xí)中心組研討會上的交流發(fā)言） 上一篇：某區(qū)紀(jì)委書記學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》研討發(fā)言材料 下一篇：市直單位上半年意識形態(tài)研判分析報告 相關(guān)欄目：換屆 工會 群眾團(tuán)體 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 財政 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |