| 標題：在理論學習中心組專題學習研討交流會上的發(fā)言 |
| 在理論學習中心組專題學習研討交流會上的發(fā)言 同志們： _總書記近日對“十五五”規(guī)劃編制工作作出重要指示，深刻闡明科學制定和接續(xù)實施五年規(guī)劃的重大意義，為我們高質量完成“十五五”規(guī)劃編制工作提供了根本遵循。組織部門作為黨的重要職能部門，肩負著為黨和人民事業(yè)選干部、聚人才、強組織的重要使命。我們要深入學習領會_總書記重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以高度的政治責任感和使命感，認真謀劃好“十五五”時期組織工作，為全面落實黨的二十大戰(zhàn)略部署、推進中國式現代化**實踐提供堅強組織保證。下面，我結合工作實際，談幾點體會，以供同志們參考。 一、提高政治站位，深刻領會_總書記重要指示精神的豐富內涵 _總書記的重要指示，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，充分肯定了科學制定和接續(xù)實施五年規(guī)劃的重要經驗和政治優(yōu)勢，對“十五五”規(guī)劃編制工作提出了明確要求，具有很強的政治性、思想性、指導性。我們要認真學習、深刻領會，準確把握其豐富內涵和精神實質。 （一）深刻領會科學制定和接續(xù)實施五年規(guī)劃的重大意義。科學制定和接續(xù)實施五年規(guī)劃，是我們黨_理政的一條重要經驗。從“一五”計劃到“十四五”規(guī)劃，在黨的領導下，我國通過一個個五年規(guī)劃（計劃），有力推動了經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，取得了舉世矚目的成就。實踐證明，五年規(guī)劃（計劃）在引領國家發(fā)展 ……（快文網http://www.hancun.net省略981字，正式會員可完整閱讀）…… 二、強化使命擔當，以高質量組織工作服務保障“十五五”規(guī)劃順利實施 組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，在“十五五”規(guī)劃實施過程中肩負著重要使命。我們要緊緊圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，為“十五五”規(guī)劃順利實施提供堅強組織保證。 （一）著力打造高素質干部隊伍，為“十五五”規(guī)劃實施提供堅強領導力量。_總書記強調，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素�！睂崿F“十五五”規(guī)劃目標，關鍵在黨，關鍵在人。我們要堅持新時代好干部標準，以更高的站位、更寬的視野、更嚴的要求，選優(yōu)配強各級領導班子和干部隊伍。一是加強干部教育培訓。圍繞“十五五”規(guī)劃實施需要，有針對性地開展干部教育培訓，提高干部的政治素質、專業(yè)能力和實踐本領。要突出政治訓練，加強_新時代中國特色社會主義思想學習培訓，引導干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要加強專業(yè)培訓，聚焦經濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重點領域，開展精準化專業(yè)培訓，使干部具備履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和能力。二是優(yōu)化干部選育管用機制。堅持把政治標準放在首位，嚴格干部選拔任用程序，注重在重大任務、重大斗爭一線考察識別干部，大力選拔使用敢于擔當、善于作為、實績突出的干部。要加強干部日常管理監(jiān)督，建立健全干部考核評價體系，完善容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。三是加強年輕干部培養(yǎng)選拔。著眼事業(yè)長遠發(fā)展，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，建立健全年輕干部選育管用全鏈條機制。要注重發(fā)現和培養(yǎng)有潛力的年輕干部，通過選派到基層一線、重點項目、艱苦地區(qū)掛職鍛煉等方式，讓年輕干部在實踐中經風雨、見世面、長才干。要大膽使用優(yōu)秀年輕干部，為他們搭建成長進步的平臺，讓他們在“十五五”規(guī)劃實施中挑大梁、擔重任。 （二）深入實施人才強市戰(zhàn)略，為“十五五”規(guī)劃實施提供強大智力支持。人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源�！笆逦濉睍r期，我們要深入實施人才強市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，為經濟社會高質量發(fā)展提供強大智力支持。一是加強人才政策創(chuàng)新。立足我市產業(yè)發(fā)展需求和人才工作實際，制定更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。要加大人才投入力度，完善人才激勵機制，提高人才待遇保障水平，吸引更多優(yōu)秀人才來張創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。二是加強人才平臺建設。積極搭建各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為人才發(fā)揮作用提供廣闊空間。要加強與高校、科研院所的合作，共建科技創(chuàng)新平臺、產業(yè)技術研究院等，促進產學研深度融合。要加快人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設，完善園區(qū)配套設施，優(yōu)化園區(qū)服務環(huán)境，吸引更多人才和項目入駐。三是加強人才隊伍建設。圍繞重點產業(yè)、重點領域，加大高層次人才和急需緊缺人才培養(yǎng)引進力度。要注重本土人才培養(yǎng)，加強人才梯隊建設，形成層次合理、結構優(yōu)化的人才隊伍。要加強人才服務保障，建立健全人才服務體系，為人才提供全方位、個性化服務，解決人才的后顧之憂，讓人才安心工作、潛心科研、專心創(chuàng)業(yè)。 （三）持續(xù)加強基層黨組織建設，為“十五五”規(guī)劃實施筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“十五五”時期，我們要以提升組織力為重點，突出政治功能，持續(xù)加強基層黨組織建設，為經濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。一是加強農村基層黨組織建設。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，加強村黨組織帶頭人隊伍建設，發(fā)展壯大村級集體經濟，提高農村基層黨組織引領發(fā)展、服務群眾的能力。要深化農村黨建引領基層治理，完善黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，推動農村社會和諧穩(wěn)定。二是加強城市基層黨組織建設。以城市基層黨建引領基層治理創(chuàng)新為目標，健全城市基層黨建工作體系，加強社區(qū)黨組織建設，推進城市基層黨建互聯互動，提升城市基層治理水平。要加強社區(qū)工作者隊伍建設，提高社區(qū)工作者待遇保障水平，打造一支高素質的社區(qū)工作者隊伍。三是加強機關、企事業(yè)單位和“兩新”組織黨組織建設。推動機關黨建與業(yè)務工作深度融合，提高機關黨建工作質量。加強國有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領導作用。加大“兩新”組織黨組織組建力度，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，引導“兩新”組織黨組織和黨員發(fā)揮作用，為經濟社會發(fā)展貢獻力量。 三、堅持改革創(chuàng)新，不斷提高“十五五”時期組織工作質量和水平 面對新形勢新任務新要求，組織部門要堅持解放思想、改革創(chuàng)新，積極探索新思路、新方法、新舉措，不斷提高 ……（未完，全文共5298字，當前只顯示2551字，請閱讀下面提示信息。收藏在理論學習中心組專題學習研討交流會上的發(fā)言） 上一篇：市人民檢察院黨支部黨建工作總結 下一篇：在2025年省委組織部黨員教育培訓工作調研座談會上的發(fā)言稿 相關欄目：學習體會 學習材料 財政 經驗交流 會議發(fā)言 |