| 標(biāo)題：副主任在國資委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)_總書記對“十五五”規(guī)劃編制工作作出重要指示精神研討會上交流發(fā)言材料 |
| 副主任在國資委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)_總書記對“十五五”規(guī)劃編制工作作出重要指示精神研討會上交流發(fā)言材料 同志們： 科學(xué)制定和接續(xù)實施五年規(guī)劃，是我們黨_理政的重要方式，彰顯了中國特色社會主義制度的獨特優(yōu)勢。_總書記對“十五五”規(guī)劃編制工作作出的重要指示，為我們提供了根本遵循和行動指南。市國資委作為履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的關(guān)鍵部門，在這一關(guān)鍵時期，更應(yīng)深入領(lǐng)會指示精神，結(jié)合自身職能，科學(xué)謀劃、積極作為，為推動**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻國資力量。下面，我談幾點體會，與大家共同交流。 一、深化思想認(rèn)識，準(zhǔn)確把握“十五五”規(guī)劃編制的戰(zhàn)略要義 思想是行動的先導(dǎo)。深刻領(lǐng)會_總書記重要指示精神，準(zhǔn)確把握“十五五”規(guī)劃編制的戰(zhàn)略要義，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)�！笆逦濉睍r期，是我國全面落實黨的二十大戰(zhàn)略部署、推進中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期，對于**國資國企而言，更是在新時代實現(xiàn)新跨越的重要戰(zhàn)略機遇期。我們必須站在政治和全局的高度，深化思想認(rèn)識，切實增強責(zé)任感和使命感。 （一）深刻認(rèn)識科學(xué)決策、民主決策、依法決策的重要性�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略788字，正式會員可完整閱讀）…… 二、立足工作職能，積極謀劃“十五五”時期國資國企發(fā)展路徑 市國資委肩負(fù)著監(jiān)管市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)、推動國企改革發(fā)展等重要職責(zé)。在“十五五”時期，我們要立足工作職能，積極謀劃國資國企發(fā)展路徑，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。這不僅是我們的責(zé)任所在，更是貫徹_總書記重要指示精神的具體行動。我們要以更高的站位、更寬的視野、更實的舉措，推動國資國企在新時代實現(xiàn)新跨越。 （一）強化國有資產(chǎn)監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值。加強國有資產(chǎn)監(jiān)管是市國資委的首要職責(zé)。在“十五五”時期，我們要進一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)管_機制，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，提高監(jiān)管效能，確保國有資產(chǎn)保值增值。建立健全全方位、全過程的國有資產(chǎn)監(jiān)管體系，加強對企業(yè)投資、運營、財務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，強化風(fēng)險防控，防止國有資產(chǎn)流失。運用信息化手段，搭建國有資產(chǎn)監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)管，提高監(jiān)管的精準(zhǔn)性和及時性。加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核評價，建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，將國有資產(chǎn)保值增值情況與企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬、獎懲掛鉤，充分調(diào)動其積極性和主動性。 （二）加強國有企業(yè)黨建，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。黨建工作是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢和政治保障。我們要深入貫徹落實_總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的重要論述，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，明確黨組織在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強黨組織班子，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展注入強大動力。同時，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對腐敗，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。 （三）推動國有企業(yè)改革重組，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)。改革是國有企業(yè)發(fā)展的動力源泉。在“十五五”時期，我們要繼續(xù)深化國有企業(yè)改革，推動企業(yè)重組整合，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)，提高國有經(jīng)濟的競爭力和影響力。按照國家和地方關(guān)于國企改革的總體部署，深入推進國企混合所有制改革，引入社會資本，激發(fā)企業(yè)活力。推動國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組，聚焦**重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，培育一批具有核心競爭力的大型企業(yè)集團。加大對新興產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新領(lǐng)域的投資布局，推動國有資本向產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和價值鏈高端集聚，提升國有經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量和效益。 （四）建立健全經(jīng)營者激勵約束機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。建立健全經(jīng)營者激勵約束機制，是激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)生動力的關(guān)鍵。我們要堅持市場化導(dǎo)向，完善企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，合理確定薪酬水平，充分體現(xiàn)業(yè)績與薪酬的掛鉤，激勵企業(yè)負(fù)責(zé)人積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)。同時，加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督約束，建立健全責(zé)任追究制度，對失職瀆職、違規(guī)違紀(jì)等行為嚴(yán)肅問責(zé)，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。此外，還要注重對企業(yè)員工的激勵，通過完善薪酬福利體系、提供職業(yè)發(fā)展通道等方式，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)發(fā)展的強大合力。 三、狠抓工作落實，保障“十五五”規(guī)劃目標(biāo)順利實現(xiàn) 一分部署，九分落實�！笆逦濉币�(guī)劃目標(biāo) ……（未完，全文共3689字，當(dāng)前只顯示2050字，請閱讀下面提示信息。收藏副主任在國資委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)_總書記對“十五五”規(guī)劃編制工作作出重要指示精神研討會上交流發(fā)言材料） 上一篇：市發(fā)改委理論學(xué)習(xí)發(fā)言：立足本職開拓創(chuàng)新高質(zhì)量完成“十五五”規(guī)劃編制工作 下一篇：在國資委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)_總書記對“十五五”規(guī)劃編制工作作出重要指示精神研討交流會上的講話 相關(guān)欄目：學(xué)校 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 財政 黨務(wù)講話 人事 城建講話 計劃規(guī)劃 綜合論文 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 申報材料 |