| 標題：在年輕干部廉潔從業(yè)警示教育大會上的講話 |
| 在年輕干部廉潔從業(yè)警示教育大會上的講話 今天，我們專門召開年輕干部廉潔從業(yè)警示教育大會，這既是貫徹落實_總書記關(guān)于年輕干部成長重要論述的具體行動，也是集團黨委關(guān)心愛護年輕干部的務(wù)實舉措。看到在座這么多朝氣蓬勃的面孔，我既感到欣慰，更感到責任重大。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)的未來和希望。但近年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的違紀違法案件中，年輕干部所占比例呈上升趨勢，一些案件觸目驚心、發(fā)人深省。今天的會議，就是要通過深入剖析典型案例，給大家敲響警鐘、筑牢防線，幫助大家在職業(yè)生涯起步階段就系好"第一�？圩�"。 從集團內(nèi)部情況看，近三年來我們查處了*起年輕干部違紀違法案件，涉及*人，占同期處分總?cè)藬?shù)的*%。這些案 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略526字，正式會員可完整閱讀）…… 當前，集團正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，為年輕干部施展才華提供了廣闊舞臺。但越是這樣的時候，越要加強廉潔教育。借此機會，我向大家提幾點希望和要求： 要筑牢理想信念根基。年輕干部成長，首先要解決好"為什么人、當什么官"的問題。要深學細悟_新時代中國特色社會主義思想，真正掌握貫穿其中的立場觀點方法。積極參加黨史學習教育，從黨的光輝歷程中汲取力量。加強黨章黨規(guī)黨紀學習，知道什么能做、什么不能做。集團將實施"青馬工程"，每年選拔*名年輕干部進行重點培養(yǎng)。大家要珍惜機會，在學思踐悟中堅定理想信念。 要正確看待權(quán)力地位。權(quán)力是柄雙刃劍，用得好利國利民，用不好害人害己。要清醒認識到，權(quán)力是組織賦予的，只能用來為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利。年輕干部特別要防止幾種錯誤心態(tài)：不能把平臺當本事，錯把組織給予的崗位當成個人能力；不能急于求成，總想著走捷徑、抄近道；不能搞自我設(shè)計，整天算計任職晉升。集團將完善干部考核評價機制，讓那些踏實干事、不跑不要的干部有舞臺、有前途。 要嚴守紀律規(guī)矩底線。年輕干部要時刻牢記"紀律是塊鐵，誰碰誰流血"。嚴格遵守黨的六大紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。集團將建立年輕干部廉潔檔案，實行"負面清單"管理。對違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。 要培養(yǎng)健康生活情趣。從查處的案件看，很多干部走上違紀違法道路，都是從生活作風不檢點開始的。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，多交益友諍友，不交損友佞友。培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，多讀書學習，少應(yīng)酬玩樂。集團將開展"清廉家風"建設(shè)活動，組織家屬助廉座談會。希望大家?guī)ь^樹立良好家風，管好家屬子女。 要主動接受監(jiān)督約束。監(jiān)督是對干部最大的愛護。年輕干部要習慣在監(jiān)督下工作生活，把監(jiān)督當作鏡子，經(jīng)常照一照自己的不足。認真執(zhí)行重大事項報告制度，該請示的必須請示，該報告的必須報告。積極參加組織生活，經(jīng)常開展批評和自我批評。集團將完善監(jiān)督體系，建立年輕干部常態(tài)化監(jiān)督機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 為幫助年輕干部健康成長，集團黨委將采取一系列措施：實施"育苗計劃"，為每位年輕干部配備政治導師和業(yè)務(wù)導師；開展"廉潔教育月"活動，組織庭審觀摩、警示教育等；建立廉潔風險防控機制，對重 ……（未完，全文共2271字，當前只顯示1366字，請閱讀下面提示信息。收藏在年輕干部廉潔從業(yè)警示教育大會上的講話） 上一篇：市政府理論學習中心組專題學習發(fā)言 下一篇：2025年縣委書記在全縣警示教育大會上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 紀委 教育 黨委 動員大會 |