| 標(biāo)題：某黨校2025年上半年工作總結(jié) |
| 某黨校2025年上半年工作總結(jié) 今年以來，集團(tuán)公司黨校堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會精神，將職責(zé)和使命放在堅(jiān)持人才領(lǐng)先、服務(wù)發(fā)展大局上，為集團(tuán)黨組培養(yǎng)造就一批政治強(qiáng)、視野廣、標(biāo)準(zhǔn)高、行動(dòng)快、精神足、自律嚴(yán)的干部人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供思想政治保證和能力支撐。 一、主要工作情況 （一）堅(jiān)持政治建校，將黨校姓黨貫穿始終。一以貫之突出主題主線，以_新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂；一抓到底服務(wù)發(fā)展大局，始終堅(jiān)持教育培訓(xùn)工作與黨中央決策部署和中心任務(wù)同頻共振；一脈相承賦能高質(zhì)量發(fā)展，以戰(zhàn)略客戶培訓(xùn)開啟合作新篇。一是必須堅(jiān)持主題主線。始終把_新時(shí)代中國特色社會主義思想作為“第一課程”，把學(xué)習(xí)_總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，把落實(shí)_總書記關(guān)于黨校辦學(xué)治校的重要論述、黨中央決策部署作為“第一任務(wù)”，把全鏈條、全過程堅(jiān)持黨校姓黨原則作為“第一要求”。持續(xù)做好學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化和轉(zhuǎn)化工作。近年來，公司黨校圍繞主題主線高質(zhì)高效開展了一系列黨員干部輪訓(xùn)，通過專題輔導(dǎo)、案例分析、分組研討、知識競賽等方式，把鮮活的思想講鮮活、把徹底的理論講徹底。積極推進(jìn)精品課程進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部在黨性洗禮中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略973字，正式會員可完整閱讀）…… （三）堅(jiān)持人才強(qiáng)校，將聚力發(fā)力貫穿始終。聚焦內(nèi)力驅(qū)動(dòng)、外源賦能、協(xié)同增效，推動(dòng)人才培養(yǎng)與質(zhì)量立�；ゴ倩ミM(jìn)。通過激發(fā)內(nèi)力，持續(xù)提升自身團(tuán)隊(duì)的能力本領(lǐng)；通過借引外力，統(tǒng)籌用好外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源；通過凝聚合力，著力優(yōu)化教育培訓(xùn)考核評價(jià)機(jī)制。一是在激發(fā)內(nèi)力上下功夫。干部教育培訓(xùn)做的是引導(dǎo)人、感染人、塑造人的工作，嚴(yán)育嚴(yán)管才能培根鑄魂。面對新形勢新任務(wù)新要求，公司黨校注重加強(qiáng)自身建設(shè)，教育全體教師時(shí)刻牢記身份，愛護(hù)黨校金字招牌，堅(jiān)守傳道授業(yè)解惑崇高職責(zé)。不斷夯實(shí)理論功底，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論，努力掌握蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，用通俗的語言講原理、用生動(dòng)的形式講哲理、用清新的文風(fēng)講道理，做到學(xué)深悟透、了然在胸、運(yùn)用自如。不斷提升自身素養(yǎng)，用好黨校豐富的教學(xué)資源，把握近水樓臺的學(xué)習(xí)機(jī)會，進(jìn)一步提升認(rèn)知格局、拓寬思路視野。不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)能力，通過集體開展方案評審、聽課評課、授課能力訓(xùn)練以及選派教職工參加專業(yè)培訓(xùn)等形式，持續(xù)提升教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)管理等專業(yè)化能力，全員實(shí)現(xiàn)臺下能引領(lǐng)、臺上能講課。二是在借引外力上下功夫。加強(qiáng)對外聯(lián)系，統(tǒng)籌用好全國“一校四院”、國家高端智庫、高等院校、各級干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等外部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，選聘業(yè)內(nèi)知名學(xué)者、先進(jìn)典型人物、產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)專家授課，積極搭建平臺，逐步建立起教學(xué)、管理、服務(wù)等工作隊(duì)伍。在中央黨校（國家行政學(xué)院）發(fā)揮宏觀指導(dǎo)、國務(wù)院國資委分校發(fā)揮具體指導(dǎo)作用的同時(shí)，結(jié)合行業(yè)屬性，積極探索教學(xué)基地共建、優(yōu)秀師資共享、合作課題共研等工作機(jī)制，共同推動(dòng)國資央企黨校高質(zhì)量發(fā)展。三是在凝聚合力上下功夫。牢固樹立按需培訓(xùn)理念，把需求調(diào)研貫穿訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后全過程，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)與干部管理監(jiān)督深度融合。進(jìn)一步加強(qiáng)與各級組織人事部門的溝通協(xié)調(diào)，參與干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定，加強(qiáng)學(xué)員選調(diào)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)等問題；探索在黨校主體班派駐班觀察員或聯(lián)絡(luò)員，建立健全由組織人事部門、參訓(xùn)學(xué)員、黨校等共同參與的評估機(jī)制；優(yōu)化干部教育培訓(xùn)考核評價(jià)機(jī)制，全面考核評價(jià)干部的學(xué)習(xí)態(tài)度與表現(xiàn)、理論知識掌握程度、黨性修養(yǎng)與作風(fēng)養(yǎng)成情況及解決實(shí)際問題的能力，進(jìn)一步將干部參加教育培訓(xùn)的考評情況作為干部選拔、使用的重要參考。 （四）堅(jiān)持從嚴(yán)治校，將嚴(yán)管嚴(yán)治貫穿始終。堅(jiān)決守牢嚴(yán)要求辦學(xué)底線，營造清朗學(xué)風(fēng)校風(fēng)，建立“三嚴(yán)”工作體系，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)員入校、在校全過程管理，堅(jiān)決做到廉潔合規(guī)辦學(xué)，讓紀(jì)律和規(guī)矩意識入腦入心、刻骨銘心。一是嚴(yán)格教學(xué)管理。堅(jiān)定扛起政治責(zé)任，始終把入學(xué)紀(jì)律教育作為黨性教育第一課，抓好中央組織部《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》宣貫，一體落實(shí)培訓(xùn)主辦單位監(jiān)督責(zé)任、黨校管理責(zé)任、學(xué)員所在單位提醒責(zé)任和學(xué)員自我管理責(zé)任，明確班主任帶班管理職責(zé)。把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到黨校校風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和班級管理中，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，營造風(fēng)清氣正、利教利學(xué)的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。嚴(yán)把教師選聘關(guān)，強(qiáng)化教師意識形態(tài)責(zé)任管理，重點(diǎn)從政治素質(zhì)和理論水平等方面進(jìn)行考察，有問題的堅(jiān)決不予選聘。嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，絕不允許有違_的理論和路線方針政策的觀點(diǎn)和違背黨中央精神和決定的言論。二是嚴(yán)格學(xué)員管理。堅(jiān)持寧嚴(yán)毋松、寧緊毋縱原則，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)員入校、在校全過程管理。為避免個(gè)別干部不認(rèn)真參加培訓(xùn)，例如在培訓(xùn)期間吃吃喝喝、搞“小圈子”等情況，圍繞學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)活力、學(xué)習(xí)成效等實(shí)時(shí)做好培訓(xùn)現(xiàn)場記錄，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)、考勤等制度 ……（未完，全文共4555字，當(dāng)前只顯示2531字，請閱讀下面提示信息。收藏某黨校2025年上半年工作總結(jié)） 上一篇：市委書記在調(diào)研集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作時(shí)的講話 下一篇：黨員干部近三年個(gè)人思想工作總結(jié) 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |