研討交流：對黨委班子貫徹落實民主集中制的思考
_總書記深刻指出，民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保證。制度是用來遵守和執(zhí)行的，黨委領(lǐng)導作為把方向、抓大事的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須在民主集中制的貫通執(zhí)行上找準薄弱點補短板、瞄準發(fā)力點抓落實，推動單位高質(zhì)量發(fā)展�！ ∫皇羌訌姵B(tài)學習培訓。_總書記反復(fù)強調(diào)，要加強民主集中制的教育培訓，使領(lǐng)導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法，自覺做堅持民主集中制的表率。民主集中制素養(yǎng)是領(lǐng)導干部的重要能力指標，既不是與生俱來的，也不是進入班子就具備的，更不會隨著職務(wù)層級的提升而自然提高，各級黨委領(lǐng)導要把學習研究民主集中制作為終身課 題，以甘當“小學生”的心態(tài)，懂就是懂、不懂就是不懂，在學中干、干中學。一是體系化抓好理論宣貫。一個是要注重從源頭上把握。各級黨委領(lǐng)導要全面、準確領(lǐng)會民主集中制的內(nèi)涵要義，就必須樹立辯證唯物觀、歷史發(fā)展觀，認真品讀馬列著作，反復(fù)研究毛主席的 《黨委會的工作方法》、_總書記的《論中國共產(chǎn)黨歷史》等經(jīng)典名篇，從原文原著中找到民主集中制是什么、為什么、從哪里來等根本性問題，堅決克服知其然、不知其所以然的認識局限，著力糾治就理論學理論的片面思維，有效擺脫歷史常識缺失、理論源頭模糊的現(xiàn)實羈絆，在源流結(jié)合中把民主集中制的來龍去脈搞清楚、弄明白。另一個是要靜下心來領(lǐng)悟。就是對民主集中制的基本制度和原則要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1020字，正式會員可完整閱讀）…… 主集中制的剛性落實，在具體工作中尤其要把握好“四對關(guān)系”。一是要處理好充分民主與正確集中的關(guān)系。_總書記曾深刻指出，民主集中制既要民主，也要集中，放松了哪一條，都不能稱其為民主集中制。這告訴我們，一味地追求民主，或者是單純地運用集中，對于黨委領(lǐng)導而言，都不是高明之舉。把民主作為“擋箭牌”來忽視集中是愚蠢的，反過來，拿集中當“金箍棒”打壓民主更是大錯特錯。民主與集中向來是黨委決策中最常見的矛盾，也是最不好平衡的關(guān)系，要想實現(xiàn)互為促進、有機統(tǒng)一，必須做到在面對群眾高度關(guān)切、大家各執(zhí)一詞的問題上，走到群眾中聽取意見，決不能草率搞集中；反之那些涉及重大原則立場的問題，即便有反對意見，甚至是要得罪一些人，也要敢于較真碰硬，果斷地進行集中。歸根到底，就是越難發(fā)揚民主的時候，越要堅持民主，越難正確集中的時候，越要敢于集中，必須“越是艱險越向前”，這就是民主與集中的“辯證法”。二是要處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系。每名領(lǐng)導都要自覺接受黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，現(xiàn)實中，對這一基本原則搞不明白的還大有人在，有的把分管工作當作分工負責，奉行“我的地盤我做主”，自己主抓的領(lǐng)域聽不得反對意見，容不得其他常委“挑毛病”；有的把“事不關(guān)己，高高掛起”當作處事之道，除了自己主抓工作，其他事項一概不操心；有的把對組織負責變成對個人負責，干工作全看主要領(lǐng)導臉色行事，根本沒有自己的立場和見解；還有的責任缺失、挑肥揀瘦，好事講“負責”，壞事論“分工”，生怕惹火燒身找麻煩。正確處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系，就是在實踐中既要圍繞黨委大局，又要兼顧局部利益，既要管好個人的“自留地”，也要耕好集體的“責任田”，把分管工作與全局工作、把長遠發(fā)展與基礎(chǔ)建設(shè)有機統(tǒng)一起來，積極營造集體領(lǐng)導堅強、分工負責明確的良好氛圍。三是要處理好嚴格程序與提高效率的關(guān)系。程序就是法規(guī)，效率就是生命。處理好程序與效率的關(guān)系，各級黨委一方面要克服急躁快干的心態(tài)，凡事按規(guī)定程序走，不能怕麻煩、抄近道；另一方面也要防止過分謹慎的心態(tài)，不能事事都打著“走程序”的幌子，瞻前顧后、猶豫不決，否則就會貽誤單位建設(shè)發(fā)展。不論是作決策、還是抓工作，黨委領(lǐng)導都要把控好節(jié)奏、拿捏好尺度，既不要過快、也不能太慢，始終把穩(wěn)中求進這個總基調(diào)牢記在心、落到行動。四是要處理好形成決議與督抓落實的關(guān)系。一分部署、九分落實。落實決議是民主集中制閉合回路的“最后一公里”，決定著黨委抓工作的最終成敗，但現(xiàn)實中總會出現(xiàn)落實質(zhì)量不高，或者是達不到預(yù)期效果的情況。究其原因，有的是決策本身不科學，黨委領(lǐng)導不考慮基層實際承受能力，安排工作過多過滿不好落實；有的是對決策執(zhí)行存在抵觸心理，思想沒統(tǒng)一、認識上不去，不合自己的心意就不愿落實；有的是能力素質(zhì)有限，對黨委安排的工作有畏難情緒，束手無策不會落實。上述問題有集體層面的，也有個人層面的，有主觀的，也有客觀的，需要對號入座，深入反思，認真加以糾正和克服。作為黨員領(lǐng)導干部，在實際工作中必須帶頭執(zhí)行黨委決議，任何時候都不能打折扣、搞變通，如果黨委說出去的話、定下來的事總是抓抓停停、半途而廢，不但會銷蝕原則性，還會失去群眾的信任、冷了干部職工的心，必然會丟掉威望和威信。 三是要強化正副書記帶頭作表率。_總書記早在主政浙江時就強調(diào)：一把手是黨政領(lǐng)導集體的“班長”，事事都要帶頭做貫徹民主集中制的表率。這啟示我們，各級黨委主要領(lǐng)導在貫徹民主集中制上時時處處講風格、顧大局、樹形象，這本身就是一種示范力、影響力，比喊多少口號、說多少漂亮話都管用。一是要帶頭強化黨性。黨性堅強是確保民主集中制貫通落地的基石，任何時候只要堅持一心為公、不謀私利，就能保持頭腦清醒、做出公正決策。黨委正副書記作為班子的“老大哥”、單位的“主心骨”，越是手中有權(quán)，就越不能目空一切、任性而為，越是受到外界圍獵誘惑，越要保持定力，時時刻刻牢記自己是有組織的人，決不能胡作非為。特別是主要領(lǐng)導當久了的老同志，不能因為職務(wù)高而個人說了算，搞一言堂；不能因為年齡長而以老自居，動不動就隨意說教指使別人；不能因為作風橫而不按規(guī)矩辦事、不按套路出牌；不能因為性格執(zhí)拗而油鹽不進、固執(zhí)己見，鬧個人主義、耍威風，把別人顧全大局的妥協(xié)當作軟弱可欺；不能把一票之權(quán)當成一權(quán)專斷，把我行我素看成敢作敢當，把言行謹慎弄成猜忌隔閡，要自覺帶頭強化黨性、收斂個性。二是要帶頭維護團結(jié)。加強班子團結(jié)是貫徹民主集中制的題中之意，也是重中之重，班子團結(jié)了，下面才會和諧共事，整個單位就會有凝聚力、向心力。大家在一個班子里工作生活，五湖四海聚到一起不容易、朝夕相處搭臺共事不容易、風雨同舟并肩戰(zhàn)斗不容易，越是這樣就越要在彼此欣賞、相互學習中維護團結(jié)。真正的團結(jié)，既是相互尊重的團結(jié)、事業(yè)凝聚的團結(jié)，也是講規(guī)矩下的團結(jié)、斗爭下的團結(jié)，決不能為了虛假團結(jié)而搞一團和氣。三是要帶頭接受監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是民主集中制體系中的一項重要制度安排，也是確保民主集中制貫徹到底的重要保證。要養(yǎng)成從 ……（未完，全文共4773字，當前只顯示2652字，請閱讀下面提示信息。收藏研討交流：對黨委班子貫徹落實民主集中制的思考）
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