標(biāo)題:在全市青年干部基層實(shí)踐能力提升推進(jìn)會上的講話 |
在全市青年干部基層實(shí)踐能力提升推進(jìn)會上的講話 同志們: 基層是黨和國家事業(yè)發(fā)展的根基,青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。_總書記強(qiáng)調(diào),“年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作,需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng),同時(shí)要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練,注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦,加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng)”。當(dāng)前,面對新時(shí)代基層治理現(xiàn)代化的新任務(wù)、新要求,青年干部亟需通過基層實(shí)踐實(shí)現(xiàn)能力重塑與作風(fēng)淬煉。今天,我們召開此次推進(jìn)會,就是要以“坐、站、走”三維實(shí)踐路徑為指引,系統(tǒng)部署青年干部基層實(shí)踐工作,推動(dòng)青年干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。 一、錨定調(diào)研根基,以“坐得住”的定力夯實(shí)基層工作基礎(chǔ) 基層工作千頭萬緒,矛盾問題盤根錯(cuò)節(jié)。青年干部只有靜下心、沉下身,才能真正摸清基層實(shí)情,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。我們必須清醒認(rèn)識到,當(dāng)前部分青年干部存在調(diào)研“走過場”、數(shù)據(jù)“紙上采”等問題,嚴(yán)重影響決策科學(xué)性。據(jù)統(tǒng) ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略680字,正式會員可完整閱讀)…… 二、站穩(wěn)人民立場,以“站得直”的擔(dān)當(dāng)踐行為民服務(wù)宗旨 基層工作直接面向群眾,服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系黨和政府形象。青年干部必須站穩(wěn)人民立場,始終把群眾利益放在首位,做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。據(jù)群眾滿意度調(diào)查顯示,在基層服務(wù)事項(xiàng)中,群眾對青年干部解決實(shí)際問題的能力認(rèn)可度為73%,仍有較大提升空間。我們要以作風(fēng)建設(shè)為抓手,推動(dòng)青年干部強(qiáng)化宗旨意識,提升服務(wù)效能。 (一)深化思想教育,筑牢為民服務(wù)根基。一是加強(qiáng)理論武裝。深入開展_新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育,組織青年干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,特別是關(guān)于以人民為中心的發(fā)展思想。通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題研討班等形式,確保學(xué)習(xí)教育覆蓋率達(dá)到100%。二是開展警示教育。定期組織青年干部參觀廉政教育基地,剖析典型案例,強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。數(shù)據(jù)顯示,開展警示教育后,青年干部違紀(jì)違規(guī)率下降42%。三是弘揚(yáng)先進(jìn)典型。評選表彰基層服務(wù)先進(jìn)個(gè)人,發(fā)揮榜樣示范作用,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。 (二)優(yōu)化服務(wù)流程,提升群眾辦事體驗(yàn)。一是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。制定基層政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單,統(tǒng)一辦理流程、材料要求和辦結(jié)時(shí)限。目前,**市基層政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)平均辦結(jié)時(shí)限縮短至3個(gè)工作日,較之前提速60%。二是推廣“一站式”服務(wù)模式。整合基層服務(wù)資源,建設(shè)綜合性服務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)群眾辦事“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。數(shù)據(jù)顯示,該模式使群眾辦事跑動(dòng)次數(shù)減少75%。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。開發(fā)基層政務(wù)服務(wù)APP,實(shí)現(xiàn)線上預(yù)約、在線辦理等功能,提升服務(wù)便捷性。目前,**市基層政務(wù)服務(wù)線上辦理率已達(dá)82%。 (三)創(chuàng)新服務(wù)方式,滿足群眾多元需求。一是推行網(wǎng)格化服務(wù)管理。將基層劃分為若干網(wǎng)格,配備專職網(wǎng)格員,實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理全覆蓋。目前,**市共劃分網(wǎng)格1.2萬個(gè),配備網(wǎng)格員1.5萬名,問題發(fā)現(xiàn)率和處置率分別提升至95%和92%。二是開展定制化服務(wù)。針對特殊_需求,提供上門服務(wù)、代辦服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)。近三年,累計(jì)為老年人、殘疾人等特殊_提供上門服務(wù)5.6萬次。三是建立服務(wù)評價(jià)機(jī)制。推行“好差評”制度,將群眾評價(jià)結(jié)果與干部考核掛鉤,倒逼服務(wù)質(zhì)量提升。 (四)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),確保服務(wù)規(guī)范高效。一是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),確保權(quán)力運(yùn)行公開透明。二是加大問責(zé)力度。對群眾反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為問題,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。近三年,**市共問責(zé)基層服務(wù)不力干部126人次。三是建立長效機(jī)制。總結(jié)提煉有效做法,形成制度成果,推動(dòng)基層服務(wù)工作規(guī)范化、常態(tài)化。 三、堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向,以“走得實(shí)”的行動(dòng)推動(dòng)基層事業(yè)發(fā)展 基層工作重在落實(shí),青年干部必須發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,將工作部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),**市基層重點(diǎn)工作任務(wù)平均完成 ……(未完,全文共3182字,當(dāng)前只顯示1768字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市青年干部基層實(shí)踐能力提升推進(jìn)會上的講話) 上一篇:在法院理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)上的交流發(fā)言 下一篇:在市人大辦公室端午節(jié)前干部集體廉政談話會上的講話 相關(guān)欄目:五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 大學(xué)生 社會實(shí)踐 |