| 標題：縣委“兩新”工委2025年上半年工作總結 |
| 縣委“兩新”工委2025年上半年工作總結 2025年以來，縣委“兩新”工委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，以開展深入貫徹_精神學習教育為契機，緊扣“黨建引領促發(fā)展、服務大局強擔當”主題主線，以深化“兩個覆蓋”提質(zhì)增效行動為抓手，聚焦新經(jīng)濟組織、新社會組織領域黨建“破難攻堅”，著力在政治引領、組織賦能、融合發(fā)展上出實招、求突破，推動全縣“兩新”黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理同頻共振，為建設現(xiàn)代化新*注入“紅色動能”。 一、聚焦政治領航，把牢“兩新”黨建方向舵。以開展深入貫徹_精神學習教育為契機，構建“兩新工委－行業(yè)（綜合）黨委－黨支部”三級聯(lián)動體系，確保動員部署同步、任務細化推進同步、資源配置同步，指導*個市直行業(yè)（綜合）黨委完成啟動部署工作，全覆蓋制定工作安排。訂購**本《_關于加強 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略649字，正式會員可完整閱讀）…… 三、服務中心大局，激活“紅色引擎”新動能。積極推動兩新組織黨組織融入生產(chǎn)經(jīng)營、提升組織功能。以“標兵工作崗”爭創(chuàng)活動為錨點，豎起黨員攻堅旗。在全縣非公企業(yè)以“業(yè)務技能學在前、技術創(chuàng)新沖在前”為主要目標，采取動態(tài)評比的辦法，一年一評比，每年評選10個左右在生產(chǎn)一線、重點工程、科技攻關項目中做表率，在優(yōu)化產(chǎn)品結構、改進生產(chǎn)工藝、提高技術水平、加快產(chǎn)品研發(fā)、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理等方面當先鋒的黨員骨干專業(yè)技術團隊。對每個創(chuàng)評成功的“標兵工作崗”，每年從縣管黨費中劃撥3000元作為專項活動經(jīng)費，對成功幫助企業(yè)解決生產(chǎn)難題的額外給予獎勵，有效提升非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。今年以來，全縣爭創(chuàng)成功的20個“標兵工作崗”已幫助企業(yè)破解各類生產(chǎn)難題**個，申報專利**個，進一步提升企業(yè)核心競爭力、核心生產(chǎn)力。以服務職工會員為中點，著力增強黨組織引領職工群眾的凝聚力。建立完善了黨員走訪慰問、困難黨員幫助、黨內(nèi)表彰等制度，做到“四必到”，即黨員做壽或有其他大的喜事時，必須上門慶賀；黨員重病住院，必須探望慰問；黨員亡故，必須去悼念慰問；對老黨員，必須在“七一”、重陽、春節(jié)等特定節(jié)日走訪慰問。堅持以人為本的服務理念，監(jiān)督和引導企業(yè)建立健全并落實有關職工勞動、醫(yī)療和社會保障制度，努力維護好職工群眾的合法權益。今年以來，黨組織走訪慰問黨員**人次，為職工群眾解決糾紛**起，組織企業(yè)職工開展技能培訓**期。 四、存在的不足與下一步工作打算 雖然工作取得一定成績，但是對照上級要求和群眾期盼，還存在一些不足問題。主要表現(xiàn)在： 一是黨組織發(fā)揮作用仍有制約。一方面，部分黨支部書記黨建工作能力不強，對黨組織活動缺乏有效和創(chuàng)新的組織，使黨組織不能較好地融入企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化當中。另一方面，部分業(yè)主對黨建工作重視不夠，在聽黨組織意見、聽黨員意見、支持黨支部活動方面重視不夠、支持不足，甚至極少數(shù)不支持黨建工作。二是黨員管理手段不多。一方面，相當部分黨員黨組織關系不愿轉(zhuǎn)至“兩新”組織。另一方面，絕大多數(shù)黨員習慣在原單位、村（社區(qū)）參加黨組織活動，對參加“兩新”組織黨組織活動認識不足，主動性不強，黨組織在這方面辦法不多。三是一些黨組 ……（未完，全文共2802字，當前只顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委“兩新”工委2025年上半年工作總結） 上一篇：區(qū)貫徹落實全市安全生產(chǎn)電視電話會會議精神情況匯報 下一篇：國有企業(yè)2025年上半年黨建工作總結報告 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 工委 幼兒園 年終總結 季度半年 工作總結 個人總結 |