| 標(biāo)題：研討發(fā)言：時時處處事事讓廉潔履職“入腦入心入行” |
| 研討發(fā)言：時時處處事事讓廉潔履職“入腦入心入行” 廉潔履職是公職人員的基本職業(yè)操守，也是維護(hù)社會公平正義、保障政府公信力的重要基石。在當(dāng)今社會，各種誘惑層出不窮，公職人員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。只有做到時時、處處、事事讓廉潔履職“入腦入心入行”，才能堅守初心，不辜負(fù)黨和人民的信任與期望。 一、廉潔履職“入腦”，筑牢思想防線 （一）加強理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。理論上的清醒是政治上堅定的前提。公職人員要深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和_新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷提高政治站位和政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略509字，正式會員可完整閱讀）…… （二）營造廉潔文化氛圍，潛移默化影響。廉潔文化具有潛移默化、潤物無聲的作用。要在全社會營造濃厚的廉潔文化氛圍，通過開展廉潔文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等活動，傳播廉潔理念，弘揚廉潔精神。在機關(guān)內(nèi)部，要打造廉潔文化長廊、設(shè)立廉潔文化宣傳欄等，讓公職人員在日常工作中時刻感受到廉潔文化的熏陶。通過營造良好的廉潔文化氛圍，使廉潔履職成為公職人員的一種自覺追求和內(nèi)在動力。 （三）建立健全激勵機制，激發(fā)內(nèi)在動力。建立健全激勵機制是增強公職人員對廉潔履職情感認(rèn)同的重要手段。要對廉潔奉公、業(yè)績突出的公職人員進(jìn)行表彰和獎勵，樹立正面典型，讓他們感受到廉潔履職的價值和意義。同時，要為廉潔履職的公職人員提供更多的晉升機會和發(fā)展空間，激勵他們更加積極主動地投入到工作中。通過激勵機制的引導(dǎo)，讓公職人員從內(nèi)心深處認(rèn)同廉潔履職，自覺踐行廉潔要求。 三、廉潔履職“入行”，做到知行合一 （一）嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，規(guī)范自身行為。公職人員要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，自覺遵守_及其實施細(xì)則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請等，不利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。在日常工作中，要做到言行一致，表里如一，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。 （二）加強權(quán)力制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。要建立健全權(quán)力制約和監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督。要明確權(quán)力清單和責(zé)任清單，規(guī)范權(quán)力運行流程，讓權(quán)力在陽光下運行。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、y論監(jiān)督等各種監(jiān)督形式的作用，形成監(jiān)督合力。通過加強權(quán)力制約和監(jiān)督，確保公職人員正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 （三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極履行工作職責(zé)。廉潔履職不僅要做到廉潔自律，還要積極履行工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。公職人員要以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，積極主動地完成各項工作任務(wù)。在工作中，要敢于面對困難和挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作效率和質(zhì)量。要堅決反對不作為、慢作為、亂作為等 ……（未完，全文共2197字，當(dāng)前只顯示1322字，請閱讀下面提示信息。收藏研討發(fā)言：時時處處事事讓廉潔履職“入腦入心入行”） 上一篇：專題黨課：持續(xù)錘煉黨性提高思想覺悟 下一篇：在五屆市委第十四輪巡察工作動員部署會上的講話 相關(guān)欄目：會議發(fā)言 |