| 標題：國有企業(yè)2025年上半年黨建工作情況總結(jié) |
| 國有企業(yè)2025年上半年黨建工作情況總結(jié) 2025年上半年，**黨委在上級黨組織的堅強領(lǐng)導下，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊密圍繞企業(yè)中心工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，不斷加強黨的建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保障和組織保障�，F(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。 一、工作開展情況 （一）突出黨建領(lǐng)航，強化政治建設(shè)，筑牢國有企業(yè)“根”與“魂”。一是加強理論武裝。始終把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴格落實“第一議題”制度，上半年組織黨委中心組學習共**次，專題研討**次，深入學習_總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，及時傳達學習黨中央、國務(wù)院和上級黨組織的決策部署，引導黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，通過舉辦專題講座、讀書班、線上學習平臺等多種形式，推動理論學習走深走實，累計培訓黨員干部**人次，確保黨的創(chuàng)新理論在企業(yè)落地生根。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。上半年，各級黨組織共召開黨員大會**次，支部委員會**次，黨小組會**次，上黨課**次，開展主題黨日活動**次，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步增強了黨員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1048字，正式會員可完整閱讀）…… （四）突出強基固本，夯實基層基礎(chǔ)，增強黨組織政治功能和組織功能。一是加強基層黨組織建設(shè)。按照“四同步、四對接”原則，及時調(diào)整和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋。上半年，新成立黨支部**個，調(diào)整黨支部**個，選優(yōu)配強黨支部班子，共選拔任用黨支部書記**人，支部委員**人，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，制定了《黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案》和《黨支部工作手冊》，明確了黨支部工作的標準和流程，定期開展檢查指導和考核評價，推動黨支部工作水平不斷提升。截至上半年，公司**％的黨支部達到標準化規(guī)范化建設(shè)要求。二是加強黨員教育管理。嚴格按照黨員發(fā)展工作流程，做好黨員發(fā)展工作，注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識_中發(fā)展黨員。上半年，共發(fā)展黨員**名，培養(yǎng)入黨積極分子**名，為黨組織注入了新鮮血液。加強黨員教育培訓，制定年度黨員教育培訓計劃，通過集中培訓、專題講座、在線學習、實地參觀等多種方式，對黨員進行黨的理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓，上半年累計培訓黨員**人次，有效提升了黨員的綜合素質(zhì)。同時，加強對流動黨員的管理，建立了流動黨員信息庫，定期與流動黨員聯(lián)系溝通，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。三是加強黨建陣地建設(shè)。加大對黨建陣地建設(shè)的投入，完善黨建活動設(shè)施。上半年，新建黨員活動室**個，對**個黨員活動室進行了升級改造，配備了投影儀、電腦、圖書資料等設(shè)備，為黨員開展活動提供了良好的場所。同時，充分利用黨建陣地開展各類黨建活動，如主題黨日、黨課教育、黨員培訓等，將黨建陣地打造成黨員學習教育的“充電站”、黨性鍛煉的“主陣地”、服務(wù)群眾的“連心橋”。 （五）突出正風肅紀，加強廉政建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)。一是落實黨風廉政建設(shè)責任制。公司黨委切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，黨委書記認真履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。上半年，召開黨風廉政建設(shè)專題會議**次，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，與各部門、子公司負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，層層壓實責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加強廉潔教育。通過開展廉政黨課、警示教育、廉潔文化建設(shè)等活動，加強對黨員干部的廉潔教育。上半年，組織廉政黨課**次，參加人數(shù)**人次；開展警示教育活動**次，參觀廉政教育基地**個，觀看警示教育片**部，通過典型案例的警示作用，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，加強廉潔文化建設(shè)，通過制作廉潔文化宣傳欄、發(fā)放廉潔文化手冊、開展廉潔文化征文等活動，營造濃厚的廉潔文化氛圍，使廉潔理念深入人心。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。上半年，開展專項監(jiān)督檢查**次，對物資采購、工程招投標、資金使用等方面進行了重點監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題**個，已全部整改到位。加大案件查辦力度，對收到的問題線索進行認真核實，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，上半年共立案查處**起，給予黨紀政務(wù)處分**人，起到了很好的震懾作用。同時，做好案件查辦的“后半篇文章”，針對案件暴露出來的問題，及時完善制度，堵塞漏洞，防止類似問題再次發(fā)生。 二、存在的問題 （一）黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密。雖然在黨建與業(yè)務(wù)融合方面采取了一些措施，開展了一些活動，但在融合的深度和廣度上還存在不足。部分黨員干部對黨建與業(yè)務(wù)融合的認識還不夠深刻，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有真正將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用還沒有充分發(fā)揮。 （二）黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。在黨員教育管理方面，雖然采取了多種方式進行培訓和管理，但仍存在一些問題。部分黨員參加學習的積極性和主動性不高，存在被動學習的情況；黨員教育內(nèi)容的針對性和實效性還不夠強，與黨員的實際需求結(jié)合不夠緊密；對流動黨員的管理還存在一些困難，管理措施還不夠完善。 （三）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在黨建工作中，雖然能夠按照上級黨組織的要求開展 ……（未完，全文共5660字，當前只顯示2725字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2025年上半年黨建工作情況總結(jié)） 上一篇：人社局2025年上半年黨建工作總結(jié) 下一篇：市政府市長在全市安全生產(chǎn)電視電話會議上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 年終總結(jié) 季度半年 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報 個人總結(jié) |